※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之铭言：
: 当然标题可能夸了点，不可能有人薪水完全没涨
: 我的意思是只有小涨几百根没涨一样的人
: 这种人很不可思议对吧？
: 到底什么工作可以如此？
: 取代性高？门槛低？工作轻松？产值低？
: 同个领域十年的资历，至少好歹值每个月多两万吧
: 如果不行，该反省的是自己
: 为什么会让自己走到今天这地步
台湾高薪职缺在哪里大家心里都很清楚
政府近20年将资源都投注在ICT产业里头
但问题是ICT产业只占总就业人口约10%
不然可以去查主计处各级距收入数据便可知
大部份人年收入在50~70万区间左右
年收破百万以上人数下降非常明显
所以薪水没涨的人要怪自己吗？
我只能说只能怪一半而已
台湾职场劳资天坪失衡问题由来已久
资方不断打压劳方权益已是社会共认之实
台湾就业市场整体发展别说跟先进国家比
光跟同样处在亚洲的韩国、日本、新加坡比
你是高阶人才会愿意来台湾工作吗？
会来的也是做没多久就跑掉了
我本身从事电子业~老外有跟我抱怨过
一堆台湾老板根本就不是专业经理人
满脑子只想压搾底下的员工所以当然要落跑