有人cue我上班用ptt，还抱怨职场的事
对啊我就是坏例子，不要学我
今天居然被记过，本来想公开记过通知书的内容
算了，我没差啦
被公司知道也好，至少可以拿非自愿离职证明申请补助
反正通知书就说我以非专业的方式指导新人中年同事
我笑了，原来讲话凶一点就被说以非专业的方式指导新人
我已经教了他至少5次以上怎么写email、怎么打开edge浏览器
我已经好几次都和颜悦色的教他，我没有发脾气
然后换到的是主管说我在帮他，我没有在教他
后来我才用严肃的态度教他，没想到主管说我很凶
那这样以后我就摆烂就好，随便啦我彻底放弃自己
我应该找不到适合我的公司吧！我是不是应该解脱啊
这样爸妈妹妹不会再为我的事担心不已
放心我要解脱绝不是自己家中，我会默默地找好地点自我解脱

换工作而已没那么严重沮丧可以，但要知道工作没有那么重要

请主管示范，录影，下次新人忘记就传这段影片给新人。

(-.-)感觉你不受主管待见，所以公司才会这么处理，建议换一间也好

去找个工厂做作业员不就好了

啊你又不是没钱吃饭

闲到滑ptt还抱怨，标准老鼠咬布袋行为

开edge要教五次？

曼蒂 加油他们怎么知道你抱怨职场啊

一个月2万8千5而已还要记过喔

推荐你YouTube 频道“启点文化”参考一下最近对生涯也有点茫然，希望能帮助到你

我也有看过启点文化 后期的内容蛮棒的

这就是社畜的悲哀

哭啊 烂公司离开也好阿 再去下一间

这种薪水随便找都比他高 且还不用带人

快逃啊啊啊

没差还特地上来发文？还打个落落长？

不要再在上班时用PTT了，对妳一点好处都没有

..这不是新工作吗

你去做麦当劳搞不好比较快乐这种没多少钱的上班族 好听点叫白领上班族实际上要承受一堆办公室鸟人鸟文化 钱又没有很多==真的还不如去外面服务业做打工仔

edge?要不要直接开chrome？

记过不是资遣吧？就继续待着直到找到下一份工作吧，回想看看有没有可以改善的地方，想想妳的家人，不要把解脱轻易说出口，加油

在不喜欢妳的人面前妳做什么都是错的，可能连呼吸都是错的，所以没必要就快走吧。

刚出社会也曾经待过这样不公平的职场，当时薪水也跟你差不多，每次个人面谈，主管都说我是第一个他面试进来的对我期望很高云云，我也尽力去做到最好，然后每次都听信其他人（我是少数没裙带关系进公司的员工）的话都说我让他失望，我被那个主管弄得浑身不舒服想吐，总之回过头来看，当时我就是负责背锅的，毕竟其他人在别的部门都有靠山或是很讨主管喜欢，虽然当时单纯又嫩不懂得保护自己，觉得是自己的问题选择自愿离职，但现在不一样了，我去过别的职场，知道是那个环境本身有问题也不适合我，我自己是学会把心抽离，不要被他们影响，还有就是适当的给自己上一个保护色，用他们无法说嘴的方式去反抗，然后赶快离开这个不好的环境，很快你就会发现海阔天空。

哇靠，这样也可以记过？

哪些人是黄清国企吗 不然你们公司怎么决定录取员工的

当众反质问主管才是主因吧 主管本来是可以帮忙协调的中立人 你以为被指控很激动 没有好好说你已教了很多次、不知道怎么教或不想再教 反而把老板拉进事端里做敌手..真的要打开104了..

遇到智障公司劝你早点离职别跟他们浪费时间

还可以上ptt发文 佛心公司有时间上ptt 为何不跟他理论

都你在讲，谁知道你有没有霸凌同事

什么年代还记过, 给28500就可以羞辱人？

笑死 烂公司请到白痴员工 结果是要妳走XDDD

快逃啊

没那么严重 换个工作就好

薪水不到三万还这么78..

中年新同事是老板的阿姨？

教新人别太积极...免得自己里外不是人...

太消极也会被讲话，主要还是不挺自己人唉

没看实际保持怀疑 我就看过有那种没耐心的教不会干脆自己弄 对方问 还会很凶说不是教过

问题是来上班还需要人指导怎么开页面、发email?认真的吗？