我有一个从我初入职场（工作8年）就认识的朋友也是同事，连受训的时候也是室友。
长年来保持联络，会互相交流工作上的想法，早期彼此都只是点到为止，后来这几年可能
他也很想离开公司，然后我也有点想。 他很积极行动可是我还好我都是东看看西看看仔
细想一想都没有真正行动。
后来有一次吃饭，他跟我提起了一个职缺问我有没有兴趣，老实说我兴趣缺缺，后来他一
直追问我到底有没有应征，我觉得很烦。 就不想理他，结果他突然勃然大怒就大骂我都
不行动，你永远不会有往上爬的机会永远是万年的基层。 后来我有点被他这句话给刺激
到。 结果就跑去应征那个缺，但是后来觉得那个缺很雷，就没有去。
后来我这位朋友知道我们没去的时候，他就打电话来骂我说我都只想在舒适圈，骂我一辈
子一定只能在基层。
我问他你到底是什么目的为什么要介入我的职涯那么深，他说他当我是朋友。可是我觉得
感觉他好像在忌妒的工作都比较轻松而且我家境不错，因此想把我推入火坑。
各位身边有这样的朋友吗？是不是不应该保持距离。

幻想出来的朋友，很可怕

楼上，我分享的是真实故事

可能你自己也表达你也想离开公司~所以他自以为为你好如果那个缺很雷他还骂你为什么没有去~你可以跟他说阿这个应该不至于要上网批斗他吧~况且他应该是好意而且你还可以脑补他忌妒你...觉得你还是跟他保持距离吧

你有跟他说那个缺很雷吗？

回楼上：有啊，我有跟他说，他回说你都不敢试试看，打听的又不一定准，你还那么年轻都不敢去尝试看看。

你跟他说那个缺太舒适太没挑战性了 无聊不想去

我都直言说我只想废废的过...

是来讨拍的吗

只要在现职工作适应，薪资福利都可接受，其实不需要冒然换工作，外面不优的工作很多，尊重自己内心的想法就可以了。

自己不知道那是不是屎缺叫朋友先去试看看试水温

很熟的好朋友这么说是为你好，不熟的人这样做代表他喜欢把自己的想法硬套在别人身上，满足自己好为人师的优越感，同时还可以给你追加一条“听不进别人善意建议”的罪名控制狂总有崇高的理由来干涉那些与他无关的人

有点过度干涉，无论是否善意，都满雷的。

想法同22楼，不ok的朋友。我没遇过，都是热心分享职缺，面试事后再讨论考不考虑的点。没兴趣也没差

假赛啦！家境好就不用出来赚了好吗？

你真的家境好就不会care他的话

我觉得是控制狂