我家人在某私立幼儿园当老师,
最近疫情的关系比较多小朋友请假,
他们园长就以小朋友不足逼某些老师休无薪假,
而我家人刚好他们班小孩还有一些有来,
所以还是有继续上班,于是很自然而然的,
这些没上班老师的工作量,
就得通通加到这些有上班老师的身上。
但是最最最夸张的来了,
他们老板昨天竟然通知他们,
这两个月所有人的薪水都会减两三千,
对,不管有没有上班都会减,
这根本超级不合理吧????????
有上班的老师增加比平常多的工作量,
原本只要顾自己班的小孩就累的半死了,
现在还要帮忙顾不是自己班的小孩,
你薪水没给人家增加反而还莫名其妙被扣??
老板只会他妈丢下一句共体时艰,
这到底是什么惯老板心态啊?
这不合理到连我这个外人都看不下去了,
但他们里面的老师还是敢怒不敢言,
所以我除了抱怨一下,还是来帮问个,
这样乱扣薪可以去投诉劳工局吗?
还是有什么别的办法可以反应?
他本人已经气到要去提离职了