[讨论] 职场主管和下属打成一片? lalalamb PTT批踢踢实业坊

[讨论] 职场主管和下属打成一片?

楼主: lalalamb (lala) 2022-03-24 20:00:10

不知道大家职场纷围如何?
目前职场的气氛是主管与下属打成一片
比如说
大家一起买东西主管爱买东西下属投其所好
或是讲话比较直接亲近
但说到工作
大家推来推去主管很难决定要谁做然后决定一个个性比较内向边缘的人去做
但除了少数几个比较独的其他人都和主管开玩笑打成一片
像这样的职场好吗? 比较轻松没压力? 但下属常常会为了争宠互斗分派系....

作者: mk28 (MK) 2022-03-24 20:02:00

以为是立法院那种打成一片咧害我超兴奋点进来看

作者: stoiclogic (stoiclogic) 2022-03-24 20:04:00

工作归工作是最理想的状况吧

作者: FarkU (Bipolar Disorder) 2022-03-24 20:10:00

员工觉得好，老板觉得不好。

作者: SweetLee (äººç”Ÿå¦‚æˆ²) 2022-03-24 20:19:00

老板应该会抱怨效率不高吧

作者: SSLXDD (合购版是罪恶渊薮=口= ) 2022-03-24 20:27:00

可以打成一片但希望公私分明

作者: FarkU (Bipolar Disorder) 2022-03-24 20:29:00

要打成一片可以在下班以后的时间

作者: taiwanbest (安安) 2022-03-24 20:30:00

主管只要会带心就很厉害了

作者: guest0133 ( ) 2022-03-24 20:30:00

主管表面上和乐融融私下一直背后插刀，大家也拼命投其所好，当她的宠臣就可以推工作出去，这环境一点都不好

作者: littlechild (勇气) 2022-03-24 20:34:00

可以亲近，但工作分配要明确

作者: hcw1 2022-03-24 21:01:00

太好是坏事，有些时候会牵涉利益时又要撕破脸

作者: Derotta (Derotta W.) 2022-03-24 21:09:00

1楼在搞笑吗哈哈

作者: ntg (PTT生日快乐) 2022-03-24 21:12:00

感同身受..我还以为这篇是我写的...

作者: b004020018 (Rosalie Rabbit) 2022-03-24 21:15:00

都只是表面维持真的打绩效的时候主管都分的很清的而且常常背后来一刀XD

作者: labell ( ︠ ﰠ臈Ｉ

2022-03-24 21:21:00

参考一下林姓议员被下属桶刀人性本恶

作者: gassa ( ) 2022-03-24 21:29:00

分工作打绩效说不好，就有人会觉得被捅刀

作者: BroDians (包围网) 2022-03-24 21:32:00

打成一片（物理）

作者: funsky (喵呜喵呜) 2022-03-24 21:43:00

一楼优质

作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2022-03-24 21:52:00

这种状况会变成跟主管不好的人会一堆工作

作者: OsakaLife (WHing) 2022-03-24 21:56:00

你自己都说了这样比较皮条的员工会推工作了有什么好

作者: isaka (101%) 2022-03-24 22:28:00

因为主管和你好绩效就要打高才不对吧反正事情有做好分配得宜怎样都无所谓

作者: Ian60 (Ian) 2022-03-24 22:44:00

看起来就一堆捧懒趴的，主管又不公正啊，烂部门无误。

作者: urban01 (签率~) 2022-03-24 23:01:00

考绩打出来才是真的而且你如果真的不错就会被重用

作者: RaiGend0519 (Named RaiGend) 2022-03-24 23:09:00

和乐都是假的，有事都是你的

作者: lunahuang (Luna) 2022-03-24 23:40:00

看情况ㄅ

作者: carol5269 (9625lorac) 2022-03-24 23:44:00

一楼那种是打成一团，不是一片

作者: beams156 (beams) 2022-03-24 23:53:00

这种通常没担当爱推事

作者: l6548235 (小孩子逛BBS) 2022-03-24 23:55:00

我还以为我们是同事呢

作者: efgh123123 (菊花香) 2022-03-25 00:03:00

你已经有答案了互斗分派系就是很烂

作者: a513933 (阿育) 2022-03-25 00:27:00

打成一片归一旁，做上主管也要有主管气魄，该如何做就如何做，铁面无私下去对待主管工作，为什么很多从底层调上主管后，就慢慢远离同事间感情，因怕工作分配不均才这样做，毕竟很多公司在不涨薪水下，工作量变多压在主管上，

作者: epcl4uc96g4u (小马) 2022-03-25 00:27:00

不用不用距离产生美

作者: a513933 (阿育) 2022-03-25 00:29:00

打成一片归一旁，做上主管也要有主管气魄，该如何做就如何做，铁面无私下去对待主管工作，为什么很多从底层调上主管后，就慢慢远离同事间感情，因怕工作分配不均才这样做，毕竟很多公司在不涨薪水下，工作量变多压在主管上，主管也不好意思去叫底下的人去做，这样下压力只有在主管上，最主要的底下管不动又没办法动到底下员工权利，这样就只有再报上级主管，看如何处理底下员工问题，毕竟工作还是要做

作者: chouvincent (æˆ‘è‚¥å®… æˆ‘é©•å‚²) 2022-03-25 02:31:00

太假了薪水最重要

作者: LCWA103A (打老虎) 2022-03-25 02:42:00

我会跟下属保持距离不然要凶人的时候很难为情以前也曾经跟下属混比较熟但该念的时候念了他们他们会觉得这么熟了有必要这样吗

作者: neak (neak) 2022-03-25 03:13:00

我有一个主管人很好，属于很会跟下属打成一片，大家都爱跟他聊天，常常在公司聊天超过下班时间两个小时，大家还在公司打屁。他给工作也算是看大家能力给，不算是专门给宠臣或者边缘人，如何分析利弊说服员工接下差事。缺点就是不够会抢功（压榨员工），有时让人觉得只靠一张嘴跟人和，常常帮员工挡子弹，所以他自己会逐渐边缘

作者: Freeven (夏舞枫) 2022-03-25 07:52:00

人太好小心被员工爬到头上

作者: dong531 (猫王) 2022-03-25 08:26:00

靠腰，我还以为开扁了

作者: buwa56 (balasai) 2022-03-25 08:28:00

看起来是个烂主管太重人情也不会分配工作造成下面推托死的都是老实人与新人

作者: fatbean (肥宅豆豆吃豆豆) 2022-03-25 09:02:00

劝你保持好距离不可能跟主管当朋友

作者: TOEY (RESOL × RENNIW) 2022-03-25 09:10:00

打成一片（物理）

作者: homepig99 2022-03-25 09:15:00

1F 救了这篇

作者: kikielle (This song is over) 2022-03-25 09:41:00

不管是主管或同事打成一片都不是好事因为涉及到自身利益时大家绝对不会顾及友情

作者: OrcDaGG (Orc) 2022-03-25 09:42:00

主管这个操作是对的，让底下的人分派系，他位置才做的稳，不然底下人连成一气，死的就是他

作者: gn00093006 (深蓝永恒) 2022-03-25 10:08:00

这种主管我遇过两次一个出事后直接装死另一个没迎合他没跟他成为一挂的就专门找你碴把烂事丢给你

作者: cat0429 (momo) 2022-03-25 10:37:00

在我待过的外商，产业里的高阶主管会互相流动，然后一过去就是刷掉下面的主管，然后换上自己的人，再把下面的员工刷掉。这些作法很稀松平常，所以没有打成一片会怎样的问题。

作者: kobe7785075 (舒豪爱甲胖) 2022-03-25 12:03:00

这种主管通常都把赛缺丢给新人或边缘人

作者: rrroosse (AceXX) 2022-03-25 12:33:00

我是边缘人所以我不喜欢这种主管

作者: mhhe (kugelschreiber) 2022-03-25 12:37:00

超讨厌

作者: dishonest (不诚实) 2022-03-25 12:53:00

我也很讨厌这种

作者: HOTBIRD (http://www.google.com) 2022-03-27 03:20:00

最后老实新人只能赶快离开

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