我在目前的公司工作即将满两年，做的是会计
待遇不差，离家近，正常上下班，算是梦幻工作
硬要说的话就是工作内容有点单调，没什么挑战性，适合养老用
最近得到一个新的工作机会，离家更近，已经是走路上班的距离
这家公司是传产(现职公司也是，两间不同领域)，目前正在拼转型及规划上柜
最近积极拓展外销，但公司内没有一位会计会说英文
而我刚好会一些(之前在美国唸过书&工作)，我想就是因为这样才得到这个工作机会
主要的工作内容就是帮他们规划及执行上兴柜的程序，或是其他财会类的专案
是这间公司新开的职缺
根据新公司释放的讯息，除了看中我的英文能力外
也觉得我善与人沟通，适合这个新职缺需要的条件
毕竟是专案执行者，以后可能会需要跟其他部门及合作对象沟通协调
去这间公司感觉可以学到很多东西，对将来的职涯应该很有帮助
问题是开出来的薪资比现在还低，月薪少了五千(大约是现在薪资的8%)
而且旁敲侧击后，接下来两三年调薪的机会不大
我也争取过，对方只说等进去后会看表现，公司可能会给红利或奖金
而现在的公司是每年调薪
不过听说现在的公司在员工的薪资太高后，会找理由资遣
我现在的薪水在公司内是数一数二高
甚至还高过老板自家人，这也让我有点担心会不会成为被砍的目标
虽然三五年内应该还不至于
但现在已年近40，担心十年后被砍，年纪大，技能又没什么增长，很难找新工作
比较一下现在的公司A跟给我offer的新公司B
A优点
号称在该领域中是台湾最大
离家近、几乎不用加班(不过加班时没加班费也没补休)
直接对最高层负责
待遇不错，每年调薪，固定有年终，周遭亲友都觉得是幸福企业，不能轻易放弃
A缺点
工作内容简单，没机会学新东西，缺乏不可替代性
据说薪水太高可能会被盯上，被迫离开后难找下一个工作
某位人缘很差的主管会有意无意小刁难
大家都不喜欢那位主管，甚至连最高层也不喜欢，碍于老臣不好动
B优点
一样号称在该领域中是台湾最大，且公司规模和营业额都比A大
面试时的过程愉快，未来主管也很亲切的样子
离家更近、加班情况还不晓得，不过超过半小时会有加班费
对高阶主管负责
工作内容有挑战性，可以学到新东西，也都是我很想学习的
也有利以后换更好的工作
B缺点
薪资比现在还低，年终看公司表现，而且两三年内不太可能调薪
如果都不调薪，感觉就是血汗工作，工作多又忙，然后薪水又比较低
想请问大家会怎么选呢？

千万不要换

对会计领域了解不多 就你说的内容来看 B有点坑 XD

面试越亲切 屎缺机会越大

B超坑 更累又钱少

大饼画得好，低薪领到老

除非是原工作真的太血汗或压力太大，才会考虑降薪换压力低的工作，没见过降薪换高压的

不要换，你傻囉，都40了要准备做开心的事，老了可以回味怎么会还在想要学什么什么，那是2x岁的人在想的

传统算了吧*传产吃饱太闲才换工作

一个月差五千，跳过去第一年就少了一个月薪水，工时还比较长，只有$$才是真的，主管那么不讨人喜欢还能待到变老臣应该是有他的优势，真的怕被资遣就旁敲侧击一下他久待的原因，何况走到资遣依你的薪资级距也能领到为数不少的遣散费，没必要预防性跳槽

B公司在力拼自己起飞，但不打算让胼手胝足的员工薪资同步起飞？

我选A

B听起来就会累的跟狗一样又少薪水，可能还来不及调薪就受不了离职了？如果A资遣你薪资不低也会拿到不少资遣费

一个月差5000超多好吗傻了吗

要挑战性也不会选B 感觉就是个坑 A不就是可以让妳工作之余学新东西的地方？而且B人事感觉就在骗你进去 你有那个价值 数字会告诉你他是打折馁 清醒点好吗？

我是不会换啦，没听过跳到更低的

选A

A

要学东西 有挑战性去四大

喜欢钱少受虐就去啊、学多做多、累死你

A,下班自我进修。B明显鸟公司，还想入坑？

原来操叫做学习笔记难怪大家都说给你学习的机会

B学非所用就好笑了，这种公司没有请顾问公司辅导上柜？一切靠新人撞墙摸索，学习有限。去四大会计事务所包你学到满山满海，那才是实用，出来不怕失业。

要学东西去四大

去了会后悔

少五千不用考虑

你都40了这间才呆快两年建议不要换

疴……都40了当然是养老啊

家族传产的话 别入坑好

都少五千了说多重视员工我不相信

A，学新东西接受挑战就是为了更高薪水吧，而且谁知道新公司在转型成功后会不会也资遣你

看你需不需要养家啊，光薪水比现在低又不会调薪这点我应该是不会换，而且A看薪水高资遣，你有看过之前例子吗？

留下，少五千很多

B公司知道妳之前的薪水还敢开这个价格...

b公司满嘴唬烂要上市上柜找个没经验的?做会计的跟外销有屁关联

A 选薪水高的 感觉你换了会后悔

不好意思我算数不好，五千是八趴所以你月薪六十二万？

当然是A,都40了要什么挑战

我对学习新的事务没兴趣，所以秒选A

当然续留A,薪水多又会调薪，想学新东西你也可以去上课啊！

你怎么那么天真 B听起来超粪

A呀，觉得到B不会被裁吗？

没事我脑袋打结

选A还可以有自己的时间去学投资卡实在

决对A，B根本坑！快40岁好好规划下班后额外的生活学习才是重点，工作只是糊口饭吃下班后学习新事物，未来真的被裁员也能再拿出一些东西竞争

A 主管问题说不定B也有 没进去前不会知道

看不懂B除了离家近到底有什么优点？

超过半小时有加班费，有的公司如果你照规定领准备被弄。

B公司兴柜完你就没利用价值啦，我们公司就是这样，精明点。B公司就是短期副本征队友

去b到底干啥？

面试越亲切，越是个屎缺＋1。

年轻就能养老不好吗？ 有时间能多做自己喜欢的事很爽耶

别换了，别以为公司真的有共体时艰这回事

要换换别间，降薪太傻

再找个C、D加入比较吧

听一次听到跳去钱更少的 什么远景培养都是嘴 只有钱是真的

一开始要求这么多还低薪，就是惯老板起手式

A

别换，说会在年终或分红多给的骗局

钱真的实际多了….

你就在A公司做到像老臣那样每人敢动就好*没人

薪水低我不会去 宁可等别的机会

远景培养都是嘴 只有钱是真的!!!在B要学到东西再跳跟在A可能被资遣的时间应该差不多，到时候的年龄都不好找工作的话，这几年还是先留A领高薪吧

都40了，千万不要离开舒适圈你就是过太爽才想换低薪工作与其担心10年后被炒，不如想着怎么创造新收入在10年后退休

A

个人认为不要被B骗…

B感觉就是血汗公司 只拿得出香蕉而已还要求要十八般武艺样样通

不要换，除非跳到薪水更高的公司，而且你才做2年就数一数二高薪，表现应该很符合公司的期待，建议待在A

B听起来就是画大饼，除非制度完善，不然说什么年终，红利都是假的，随便老板说

当然A，工作就是要赚钱，选一个更累薪水更少的你会后悔

A，入袋的钱才是真的，其他都假的

B就是干话王 笑死真有人会信阿

快40了还不知道人资的唬烂嘴？B看起来就很血汗

40岁了 换工作就是为了调薪 更低就免谈 除非原本环境已经待不下去

B一看就是在唬烂，可能有红利或奖金的意思就是不会有

有加薪才跳吧，你原公司讨人厌的主管都能留到现在了怕啥b真的一看就在画大饼不要被骗啦

傻了才换

一个月少8% 5000 …..月薪60多万

都快40了，应该找更高薪的，传产算了吧

原公司稳稳做到退休吧

我选C，一边继续在A公司做，一边继续在市场留意更适合的工

A

算错了….这样我觉得可以挑战看看

作。因为你跳去B万一不合意再找工作，薪金又要重新由B水平起跳，这样很亏，加上40岁的话我觉得风险满高的，不如寻找别的工作机会吧

我宁愿在A然后自我进修

钱多的

选钱多的

通常出去之后都会后悔

怎么有这么多数学不好的人XD

“下来两三年调薪的机会不大”讲得委婉，猜测您谈的薪水是B 公司这个职位的顶端了！传产目前62K的月薪的确不差，不建议跳。

看到推文说原po月薪62万真是吓到我了

是我算数不好吗？6.2万吧等被迫离开再说

当然选A

赶快换工作，让爽缺给别人

看重你的能力资历结果连5k都不补？

面试越亲切，越屎缺

少5000差很多

我觉得钱比较重要

钱比较重要

你都40岁了还分辨不出来

不要换！年资到了薪水应该要越换越高才对而且从传产跳入另一个传产...想跳建议可以再找

快四十了，还要领低薪又有挑战性的工作？

再找第三第四间公司比较评估

还有很多主管面试都跟你笑笑的，进去就知道了

a孩子，要兴柜没给你更多钱还少5千，拜托不要去

没赚更多跳个屁

A，无聊可以下班去学新技能或培养兴趣，B听起来很坑

40领六万多算低薪，建议不要乱换

不换，只有钱才是真的

不要换 不加薪画大饼的就是屎坑

不要用工作来学新东西 用自己时间去学还比较实际

快40才想换，就算你学到什么新东西，你觉得有人想收吗？

想换的话找别的 别去B 比现职血汗又低薪

A,稳定最好

傻子才降薪更累，需要挑战去学投资比较实际

看到一半就觉得不要换欸，真心

利用a的资源去挑战一些新事物或者斜杠扩展自己。年过40除非经历很丰富能力很强，跳槽风险太高！很多公司都会画大饼

钱没比较多根本没理由换阿...照理来说他们需要你就应该拿钱出来

这有什么难选的...都四十了还考虑钱少事多的工作 真心不懂 根本没理由换啊

千万别转传产，虽然不是全部，但是八成老板都是老思想的浑蛋

建议自己做决定。

要兴柜,钱又少,摆明就是要凹人,绝对会做比当初讲好的工作内容更多的事

这还需要选XD

B公司要人才还不花钱 不要了吧

钱才是重点，其他都是自我安慰

A

薪水变少 看起来薪资发展空间也不大 要做的事情却更多你想要学新的东西然后继续跳槽对吧？但两三年后你觉得可以跳到哪生活太无聊 你可以斜杠做副业

一个月少8趴 不是一个月62500吗？怎么会有人算62万多！傻眼

秒选A

A 下班进修

千万别换

别闹了，当然是A

当然是A阿@@

兴上柜超级操而且一般是高薪请去做这件事

A，工作是为了钱不是为了学习，觉得倦怠了培养其他兴趣。

b感觉就不是很好欸 a如果带到老臣也没被踢掉 那妳在公司带久不也不会被说踢就踢吗

A啊要学东西不会自己找时间学吗，是去上班还是上学==

别换你会后悔

你结婚了吗？家庭呢？这也是考虑重点基本上家庭状况会有差

千万不要换 换了又累又低薪 每天上班都在后悔

不要能换工作钱只能多不能少A固定年终 B要发不发 差的不只是每月5000

秒选a,b一看就是在说空话

推文数学太差了吧…笑死

天啊好难选择 两边缺点都很...想了下真要选还是A吧能正常上下班很重要 其余时间你可以再拿去进修或培养兴趣

不要换比较好。换到B要再换工作，年纪未必允许了。

B一听就是屎缺，还少5000，一定留在A，下班后去学新东西就好了啊

为什么要会计做外销

笑死人了 B要人才给香蕉

钱变少就不值得

怎样想都是每天会加薪又能正常上下班的工作比较好，B公司就是钱少还要会计会英文会弄那些有的没有的每"年"

人际方面才是该摆在第一位该考量的但在未进入该职场时你无法感受到，应该是要先评估在原公司相处怎么样，第二因素才是薪资考量决定是否该走该留

没加钱就别换

A 不要因为现在的东西做得轻松了就想跳我之前就是跳了 现在想回去都不敢说跳就算了薪水还差 不合理啦

没听过跳槽减薪的

工作就是为了薪水，成就感只是安慰用

千万不要换，通常都越换越烂

不要换

不要换～～～薪资结构很难改变的

绝对不要换 不然你会后悔的

找看看科技业的财会吧，薪水高很多

A，你现在换钱少的工作真的会后悔！

哇，妳薪水蛮高的捏

不要换

不建议去喔，一是人资或主管最擅长画大饼，看着那些被饼骗进来的人，很快就走了，还不知道能不能回原公司，觉得应该可以再多找其他公司面面看的。二是若新公司知道您原来薪水的情况下还开这个价码，某种程度就是这个位置就只值这个价码，你不来我也不缺你这个人，我不觉得比较有前景喔

到B应该会操到你想哭

没听过钱越换越少的

传产，钱少，妄想学到新东西，不建议换

我跟你经历过差不多的事情，然后我换了，结果超级后悔，只好再离开，供你参考。只是我们行业别不同，我不是传产就是了

当然待在A啊 B是钱少工时更长耶

没有人工作薪水越跳越低的啦 除非你是直接换领域不然钱才是真的他需要你结果薪水还开比你现在低表示其实没有真的这么需要你

如果在A公司主动提对外的意愿呢？(类似B公司给的定位)看薪水就知道看重程度 专案管理=做杂事同职业不建议跳低薪耶 已经不年轻 薪水会更难谈比老板自家人高有什么 你赚的(公司)钱 他享受的到啊 你一走人家马上补位 傻傻的

我会选A

五千 一年多少 你在自费缴学费吗？

A然后自架用时间学想学的 只有薪水是真的

不要换~

B完全雷坑，那些挑战跟薪资不符正比，不会考虑选择下班时间进行别的让生活有趣

b听起来就超雷的啊 公司竟然没有英文好的会计？听起来该公司的会计素质恐怕没有很好欸 你这样过去肯定累到死

再找C D看看吧 千万不要B

B在画大饼 传产狗改不了吃屎不是自己人有福利也轮不到你进去拼死拼活有功无赏哑巴吃黄连 何况起薪还比较低

快40了 真单纯 一个看重你 让你年年调薪 而且对你来说轻松好上手的工作不要，要跑去低薪 劳心劳力的工作 这什么狗屁跳槽，要跳槽只能找让你收入更多的 好吗

不要换比较好

不要换阿

不要换，建议在A工作寻找加值的机会或找更好的

这篇看起来就是作者想鞥花钱去新公司学东西

再找新的，千万不要为了还没发生的未来被辞职的焦虑就选好像比较有长性的B~~

不要换

留A。如果不幸被资遣再跟公司谈降薪保职！

A

千万不要换 别犯傻 好好理财达到财务自由 想学什么都可以钱比较少 事还比较多 妳理性一点不要被冲昏头工作就是为了赚钱理财达到财务自由 要学东西管道多的是

不要换，你会后悔!

楼上几楼怎么算的，8％不是6万2吗，领60几万的人应该不会来问这种问题啦XD

A，自己花时间学别的东西

不要换 B感觉很坑