楼主:
KOGADOU (大河武)
2021-11-18 12:58:41※ [本文转录自 Salary 看板 #1XaoqlL1 ]
作者: Karrous (人称笨贼一支香) 看板: Salary
标题: [讨论] 软件工程师工作一年半，45k/月太少了吗？
时间: Tue Nov 16 12:01:49 2021
小弟是一个技术主管，最近帮了同仁们加了薪资，不过还是留不住同仁....
情况是这样，因为小弟的公司很小，所以没办法请即战力，所以都找无经验的来培训
一开始薪水30k，后来半年左右就加到37k，再来过一年就加到45k
不过同仁们去外面面试，总是有薪资更高的职缺，变成我每年都要面临重新找人的窘境
....
所以现在软件业工作一年半后的一般正常薪资应该是多少？想听听大家的看法
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-11-16 12:16:00技术主管问这个问题很...要看实际的工作内容
作者:
ko27tye (好滋好滋)
2020-11-16 12:29:00你就想想领多少你会想走
那就是你公司没竞争力阿...想办法提升然后发好薪水
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-11-16 12:34:00你也去看看外面价码吧
作者:
tw30912 (tw30912)
2020-11-16 12:59:00看工作量。
作者:
AsunaBus (还有谁没上车?)
2020-11-16 13:03:00没钱就不要开公司吧 拿香蕉当然只能请猴子
作者:
ogkw (我是一隻鴨)
2020-11-16 13:07:00要不要考虑用签约金绑人？
作者:
Karrous (人称笨贼一支香)
2020-11-16 13:09:00现在在征人，没绑约都没几个人应征，绑约不是更没人了？
作者: toko6290 (绿茶) 2020-11-16 13:19:00
你找无经验的人来培训，绑个约应该还征得到，条件别太夸张就好
作者: puffs (泡芙好吃) 2020-11-16 13:27:00
太少了, 因为一堆60k/月,找刚毕业的都找不太到了你训练一年刚好达到别人找新人的标准
我同学在高雄软件业，工作三年，公司用50K留不住他
作者:
Karrous (人称笨贼一支香)
2020-11-16 13:43:00文组的没经验给30k,一年半加到45k还是跑...签2年有人愿意来吗？
哇就按错 真的太少 非本科无经验40一年就跳60了签约反而会是劝退的点
作者:
duece0927 (å¥¶ç¶ åŠç³–少冰)
2020-11-16 13:52:00感觉你要不要也去外面试试看…
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2020-11-16 13:53:00现在科技业太缺人，抢人怎么可能赢的过大厂，毕业生没经验找小公司当练功，练完当然就跑大公司
作者:
dong531 (猫王)
2020-11-16 14:04:0045k完全没竞争力
作者:
AISC (AISC)
2020-11-16 14:18:00你找土木机械环工的去练功就可以了 绑约2年
作者:
Karrous (人称笨贼一支香)
2020-11-16 14:20:00年龄、性别、学历都不拘，能好好做个2年就好...
作者:
liisi (小心一点)
2020-11-16 14:22:00不要在板上问工程师正常薪资 ptt的薪资都比别人高一倍
作者:
gm3252 (阿纶)
2020-11-16 14:26:0045k随便一个工厂作业员或技术工人都领更高，是要怎么吸引工程师
作者:
chister ( )
2020-11-16 14:33:00建议跳槽 不要烦恼这问题
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-11-16 14:40:00说真的，你也可以出去试试，搞不好发现你也太便宜..
作者:
u987 (您987)
2020-11-16 14:44:00年终和奖金呢？
作者:
rgbff (￣▽￣)
2020-11-16 14:47:00你也跟着跳就不会有这种窘境了
钱太少之外，新鲜人通常也会比较向往大公司，会想去其他地方见见世面，小弟刚毕业前几年也是常换工作...尤其大公司还有分红旅游补助什么的，新鲜人很容易听到外面好这么多就会想跑
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2020-11-16 15:50:00要留人就是$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-11-16 16:06:00看地方，中部勉强还行，北部就略少
上班为了薪水 谁跟你谈恋爱 博感情？你要求下面的时候只会画大饼 总会听腻。
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-11-16 16:07:00跑去做博弈业的话，45K是个很低薪
作者:
YCTING 2020-11-16 16:16:00直接出90k找个能一挡二菜鸟的还比较实际一点
金融无经验都可喊到40*16以上签两年还是跑一堆，你真的要试试吗XD
其实小公司底薪应该要更高，不然名气福利都比不上大公司
45k屌打一堆南部，公司在哪？年薪总共几个月？有独立技术？福利有啥？公司气氛？考绩如何打？这些都会影响人力去留啊
作者:
em1234 (em)
2020-11-16 16:52:00小公司其实薪水要更高欧
作者:
Lukas618 (Lukas618)
2020-11-16 16:57:00人家都走了，你怎么还在 xD
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2020-11-16 17:34:00问问跳走得到底开多少就愿意走
作者:
joycepapa (^____________________^)
2020-11-16 17:51:00把sop建立起来 用简单方法来快速训练 反正就都当成免洗工程师 另外 可以找些胸无大志的 这种温定性比较高一点
先不管你公司低不低 去外面面试当然会更高...谁要去面低的= =
作者:
wainmei (Suzanne)
2020-11-16 18:54:00该跳槽了
作者:
fim (不空)
2020-11-16 19:00:00马云有云: 钱没给到位；心委屈了
作者:
RINPE (RIN)
2020-11-16 19:07:00你这边只提薪水 其他福利如何？
作者: LuMya 2020-11-16 19:54:00
起薪没60+就不要哀怨留不住人
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2020-11-16 20:21:00
笑死 一群豪洨的 60k请没经验的？？？
作者:
classes (克来斯伊虱)
2020-11-16 20:27:00你的起薪目标群是刚毕业的新鲜人本来就是会换工作的族群，他们第一个工作不会做太久，既然你公司能接受45k不如直接请即战力吧，中年人会为了生活比较稳定的待着
这两年软件程式设计师薪资有在拉高与其总是帮别的公司培育新人，何不减少人数但是请熟手？
公家机关请一个大学刚毕业的助理来打杂都有32K了，新手工程师的薪水至少要37K吧…
作者: lavign (一悬命部队) 2020-11-16 21:45:00
新人没贡献来练功 还拿高的可笑的薪水 你只会被拿去抬价
作者:
iamgoat (何谓人篸)
2020-11-16 22:52:00收我吗？ 有职缺来看看吗
作者:
guepard (刺猬树)
2020-11-16 22:56:00我觉得可以欸....
作者:
wangyc (╳乂ㄨメＸ乄χ×ｘ)
2020-11-16 23:00:00如果准时下班不用加班还不错啊
作者:
kwinner (天花æ¿)
2020-11-16 23:16:00你要不要也跳槽
我朋友在台北开写程式的，没经验从头学45-50k给你参考，学成80-100k ，外面的价码就是这样
你上来ptt问就先错一半了 这边一堆年薪200以上的楼上哪间公司阿 po上来让大家参考参考
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-11-17 00:24:00我10年前机构新鲜人就46k，软件起始点更高，10年之后现在新鲜人50k起跳不意外，大公司近60k起跳都有可能30k就是给学历差的新鲜人来练功，因为大公司进不去，等有经验再开始跳槽，如果小公司想留人真的要狠狠的调薪或是给签约金
作者:
QuakerH (蒋二毛)
2020-11-17 00:27:00我觉得好像不错啊！还加训练，害我想转行
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-11-17 00:36:00原po的调薪幅度算高，但那是建构在基础30太低，建议调查外面的市场行情，调整薪资结构
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-11-17 00:52:00反正你开不出来
作者:
rahit (水元素)
2020-11-17 01:03:00这篇推文是讲真的还是唬烂阿…没经验50k????
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-11-17 02:38:00当然是真的，台厂新鲜人薪资是公开资讯死猪价
作者:
xdctjh (冻顶)
2020-11-17 03:20:00我觉得你也出去见见市场水准，一起换就没这问题了
作者:
gexnil (失眠梦)
2020-11-17 04:03:00很多
作者:
Rocosr (Rocosr)
2020-11-17 05:36:00感觉还不错欸XD 公司在哪啊？非本科想转行的收吗，我会认真学习的
作者: qaz12453 (路人) 2020-11-17 07:06:00
底薪改35k 一年半或熟悉度评估提早调45k会不会比较好像是一年半内随时可以要求考试证明自己上手就直接45k
我们公司软件部门刚毕业一进来就45k了欸最近还一直有人被挖走
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2020-11-17 08:23:00我高中毕业什么技能都没有52K给你参考一下在屏东
非本科没经验都有40K了 本科50K起跳很稀奇吗? 工程师薪资较高不是众所皆知吗?有啥好唬烂的 3年破百的一堆
作者:
dong531 (猫王)
2020-11-17 09:04:00不信的大概以为是免洗职缺吧，刚刚随便去104点了几个经验不拘的C#工程师，薪资都是面议（40k up）
作者: PureUtopian 2020-11-17 10:12:00
外面一堆公司刚毕业开70k，你45k还要做一年半才有谁要去大概只找得到非本科吧，当补习班在用加上最近大公司接连调薪，整个产业的薪资都被拉高了
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-11-17 10:36:00好奇原po薪资多少，60k?
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2020-11-17 10:39:00不一定是薪资问题，因为转职的人本身就会比较注重发展性，可能工作内容看不到未来或工作环境有影响
原po不如丢关键字让大家上去看看or试试 我就觉得愿意培训文组仔的话我很有兴趣
作者:
dong531 (猫王)
2020-11-17 10:52:00他有丢连结啊
非本科没经验到底哪里有四万可以介绍给我？我也要转职
一年30k变45k 我想不是薪水的问题看连结工作内容 有能力的应该不会想久做你可试试看反过来想 有什么条件能吸引人在你公司长久钱多(?) 事少(?) 离家近(?)或者是找那种腿麻的 能力又刚好符合你需求的
问题在于公司在台北，建议来台南开公司，应该很多人会报学徒，不然我可以介绍我朋友去
作者:
dabiann (大便)
2020-11-17 14:21:00跳的比调薪快当然跳，你们公司就是俗称的新鲜人跳板：）
作者: asel (asel) 2020-11-17 14:24:00
不要拉低工程师平均薪资好吗==
作者:
kinoko (...)
2020-11-17 15:52:00我也想知道在哪 好像转行
我们公司没经验文组资策会出来给45K-51k，参考一下
作者:
dong531 (猫王)
2020-11-17 17:36:00不知道某些人是不是误会了，没经验不代表什么技能都不会非本科没经验想转职，一样要列学习成果喔
建议上面留言的都收进去看看，三个月后再把能用的留下来就好，不过这样做得成本高到还不如花多点钱请有经验的
帮我弟哭，挂资深了还没四万。年轻人薪水不一定是最重要的，很多人喜欢公司气氛活络可以打屁聊天的开手游团战的，上班时间能进修的。
培训起来之后 就跟即战力没什么两样了你还是得拿出符合员工身价的钱才留得住人啊
作者:
WWIII (东邪西毒)
2020-11-18 02:17:00直接十万保证做很久
作者:
mainsa (科科)
2020-11-18 11:24:00我公司不用写软件 纯新人进来58~62k 然后我部门一年存活率低到两成不到 你说你这鬼薪水有人要留吗? 现在是大缺工时代了 光台积电一年给你吃掉快一万人 你随便算算就知道下面公司会多缺人 整个缺到炸裂 以前没人要的学经历现在随便都飞天了
作者:
Megalo (Megalo)
2021-11-18 13:01:00100万是基本吧
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-11-18 13:09:00你转文有同意吗？好多篇了
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2021-11-18 13:12:00市场机制就这样
作者:
dennisN (dennisNism)
2021-11-18 14:26:00纯软这样不差了 而且调薪幅度还这么大 看起来是工作内容吧 纯软还是希望走开发居多
作者:
aweiweek (aweiweek)
2021-11-18 15:38:00来看看这篇能钓出几位惯老板惯主管
作者:
ivi (c)
2021-11-18 16:12:00当初跳槽 对方开月薪多一万年终多两个月 原公司谈离职的时候开出条件是每个月加薪两千 是你你怎么选
现在全世界软件都是供不应求，市场机制，不开高薪留不住人很正常
作者:
swt0619 (wayne)
2021-11-18 16:26:00加薪至业界该有水准，不然每年一直培训只会做白工而已
作者:
Freeven (夏舞枫)
2021-11-18 16:33:00跳槽就会高了
作者:
hooll111 (Katsudon)
2021-11-18 19:21:00给不了是你们公司的问题 不赚钱就转型或收掉吧
作者:
Sfly (topos)
2021-11-18 19:24:00你自己拿多少？
作者: stevehsiao (boomer_hsiao) 2021-11-18 19:57:00
新手啥都不会也要给个45K好亏喔 还没帮公司赚钱就拿了一堆钱