https://i.imgur.com/UYuMX7L.jpg
很多书籍和观念都提倡要脱离舒适圈，提升自己的能力，意思就是要去做自己没做过的事情
，接受未知的工作挑战，用于尝试困难的事物。
从行为上来看，建立舒适圈是符合人性的行为，而建立舒适圈后又往更困难的领域前进是违
反人性的。
举例来说，当妳很熟悉某种工作技能之后，脱离舒适圈理论让妳必须要放弃妳熟悉的业务和
技能，并且尝试妳没做过的领域。现实上来说，这种尝试不是无代价的。等妳接受了不熟的
工作，职场现实是同事和老板不会在意妳有没有做过了，或是是不是挑战自己，还是会要求
妳在一定的时限内完成，妳因为不熟悉的事物出错或是延迟是很正常的，所以妳不得不加倍
工作时数来完成，等到完成后又很可能被批评的一无是处的风险，心里建设不够强大的很容
易因此就阵亡了。
从职场赛局的角度来说，脱离舒适圈这根本是减损自身的credit和暴露风险的行为，而事实
上很多主管更是只紧抓自己熟悉的业务和工作技能避免犯错。
但是这种理论反而广受大家欢迎，也有人习惯抵抗人性跳出舒适圈吗？可以分享一下这当中
到底有什么盲点没有考虑到的？

跳脱失败就会变成好高骛远不自量力，人生苦短，能爽就爽。

要看能不能承担失败的风险；好比说辞职去创业

就看你怎么想吧，这东西本来就没有对跟错，只是他们看到了跳出舒适圈的好处

在舒适圈也能充实自己 何必跟钱过不去

别傻了 那些人都有防护网的 根本跳不死

有防护网怎么会摔死呢

六楼中肯

6楼一针见血

我觉得你要先对突破舒适圈下个定义才有办法讨论下去

我有个不肯学坐捷运和高铁的岳母，带她坐了几十次，叫她一个人坐时就有几百个理由说不要不敢怕坐错边怕迷路(以下省略二百字)，对她来说舒适圈就是不用坐高铁捷运的生活你说这种舒适圈跳出去有没有好处? 当然有啊!

six floor one needle see blood

但人性就是在舒适圈久了，就忘了学习跟进步去看看你公司那些老贼就知道了还有等你40岁后看看身边的朋友就知道了，大部分都很怕没工作跳出舒适圈，因为已经被眷养久了当然还是有人可以很厉害，但说真的大部分还是安逸惯了，不想学习或是墨守成规，不太愿意接受改变

讲说要完全跳脱舒适圈的人 就是一堆屁话 肯定有防护网或者是原本领域出大包要赶快脱离假装自己潇洒尝试新领域当然可以 但完全跳脱笑死有个刚毕业已考到医生执照的台大医生跑去打SBL篮球这当然算跳脱舒适圈 但他也只是趁年轻打几年且是医生

谁规定你一定要往跟本来职涯无关的地方跳

若只是跟原本有关的一样是舒适圈要像我刚举的例子这种很难作弊的才算跳脱舒适圈若只是撒钱乱投资不算

看失败成本吧 像出国留学这种就不错

但从人类发展史来看，跳出舒适圈才是符合人性的，因为这样才发展出这些文明。

推六楼!

因为你正在享受这些好处，人类一次又一次的进步。而那些一直突破自己的人，享受的是成就与肯定。

没有 单纯享受 "做到了" 的成就感

要看舒适圈是真的舒适，或者只是自认为没办法换地方了

那些跳出舒适圈去开店的，倒了背了一堆债算是好处吗？

那是因为没防护网啊楼上，我这边的商圈多得是小开富二代拿家里钱开不赚钱的店面

学者出书阐述一个学说，并非适用每一人。要自己转化吸收

你会叫连胜文 跳出舒适圈？拜托不要被啥心灵鸡汤洗脑

让鱼跳出舒适的水试试

都是直销业者宣传 然后变成显学哈哈哈哈哈你叫郭台铭放弃鸿海跳出舒适圈看看

要有防护网＋1 没有硬跳要怀疑一下智商吧

确定是舒适圈？

以物竞天择理论~一直在舒适圈的生物通常都死得快遇到不可抗力因素都无应变能力

每个人对舒适圈的定义都不一样，要怎么证实？

失败的人找理由，成功的人找方法

觉得还是取决于你自己的行动力欸 我本来也在海运业待好好的 后来就一股脑的想创业 先gap year后来再往创业的路迈进 跳脱原本的环境一定刚开始是辛苦的可是你后面能够坚持与否很重要吧 也可能我运气好创业的路走得还算顺利