我在一家公司待了4年，做过2个单位，
今天很突然的被叫去面谈，
主管说：总公司的某某大主管看到我的履历了
大主管直言
请我主管务必了解我离职真正的原因，
然后她还唸了我履历上的经历给我主管听，
她说如果我的离职原因是可以被解决的，
我可以转调其它区域 加薪 每个月补贴交通津贴，
我很明确的跟我主管说了离职原因，
没有想留
只是同时我也一直在想我真的
值得这样的慰留吗？

加薪跟补贴都可以谈看看 不爽再走阿

已经告知要离职就像泼出去的水、接受慰留对资方来说只是暂时的缓兵之计，你已经是被标记为“不稳定的人”，等时机成熟会优先处理你

看加多少啊

每个人都有一个价码

看调哪，加多少，未达心中最想离职原因就不用考虑，那个大主管挺识货的

我也不知道，你是觉得自己能力不到吗？还是觉得大主管光看履历能懂你什么？

过场形式啦，不要乱心动。除非大主管下来约谈