我现在工作特休18天 有薪病假14天
都能随意的请假 一年能请超过22天以上
因为薪水上不去 加上有经济需求
想要换工作
特休势必要归零了
特休对我来说满重要的 因为我很重视生活工作平衡
要去爬山等户外活动，也需要能弹性安排假期
大家觉得一年22天以上的弹性休假
你会想用多少钱来换?
年薪如果+50万，会让你愿意放弃所有特休吗?
28天休不完啊 只能拿来换钱钱五十万当然可以 特休没那么值钱
今年换公司 新公司有加薪又保留前公司累积的天数（多出来部分没休完不折薪就是了）也许两者不一定要取其一
我觉得现实是当你换了一个多50万的工作，结果会是给你30天的带薪休假你也没机会休甚至不能休，就算事先请好了也会被临时取消或著叫你on call然后直接就把你call来上班
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-09-23 12:01:00你找一个特休进公司起跳20天（年度依比例计算）的不就好了
作者:
aweiweek (aweiweek)
2021-09-23 12:29:00今年特休22.5天 全薪病假10天 半薪10天 总计42.5天根本休不完
作者: sakujira (Sakujira) 2021-09-23 14:47:00
大家特休都好多，是外商吗
作者: venssa8934 (秋夜嫩豆腐) 2021-09-23 15:04:00
之前遇到的公司都是离职换钱
作者:
bread10x (開心就好)
2021-09-23 15:05:00我今年特休21天，全薪病假15天，暑假6个半天，去年疫情假期还有8天带来今年，真要请完要请47天吧XD，加上加班可以报补休，卯起来请也请不完但年薪如果＋50万且不是台商的话我会接受
作者:
drph (Peter)
2021-09-23 16:17:00＋50万后工作性质一模一样的话再来讨论。我在GG当工程师的时候假多到不行，老板也不会挡你休，但就是怎么休都休不完；因为光加班时数换的补修就能每周多休一两天了，根本不用动到特休现在换到外商朝九晚五＆疫情常常WFH，有上班没上班在体感上根本差不多，更是不需要特地用特休请假休息
作者:
suichen (叶子爱喝醋)
2021-09-23 22:44:00我生病只能请特休
作者:
Erict (喵～)
2021-09-24 19:28:00我22天特休换钱只有3万多，10年不到50万，所以50万不错吧