真的觉得
台湾有些主管或老板很不要脸
努力的 在试探着人性
幻想着能不能骗到 不经世事又傻的聪明人
最近去面试
面试的主管 年纪大约五、六十岁
聊了聊 发现他的能力普普
有些在我看来是基础的东西 也没有搞懂
聊著聊著 聊到了薪资问题
他提出了这个工作的薪资范围
而有做功课的我 当场就帮他脸上
涂上了淡淡的粉色 看起来挺好看的
我说 你们这样让我觉得很伤心
因为 你们之前给一个新手
开的薪资就差不多是这个价格
而我这个资深人员 竟然也开这个价格
他听完我说的 就想试着找辩解的话
说 这个职位本来就是想找能力普通的人
而不是想找能力强的人
我心里想 是你们主动找我来面试的
并非是我主动投履历给你们
我能力好不好 不是早就该知道了嘛？
而且 有哪一个老板
会希望底下的员工是能力普通的呢？
当然会希望 员工能力愈强愈好
这样才有办法帮他赚进大笔的钞票
所以我笑了笑 把话题转向了别处
作者:
verawow (无心胜有心 你终究逃不走)
2021-04-12 23:47:00只给香蕉当然只能请到猴子囉
作者: mazznia 2021-04-13 00:05:00
在台湾能当主管本来就不是看能力而是看够不够奴如果能力强真的也不需要去当人家员工，你真的会气到吐血
作者:
voncroy (niflheim)
2021-04-13 00:10:00很多企业找人面试都是想叫来就来 反正不用付车马费而且他们只是坐着等而已 连履历都没看 我被很多这种骗过有一家还现场又跟我要履历我直接跟他说我没有
工作倦态 最近离职休息 前公司听到风声打电话说有个缺要我考虑一下 薪水让我吓一跳 居然不到30K 人资还在电话说 来应征的都是一些不知名科大的毕业生 台大的学生哪里去了 （她真的降讲）我直接表明我刚辞的工作都可到60K而且这薪水妳要请台大学生 太夸张了吧 真敢讲 最近一直在想 我怎么越混越差 接到一个薪水不到3万的offer有点伤心
作者:
voncroy (niflheim)
2021-04-13 01:08:00还有工读生会为了数字随便约人来 跟他说没空当天还会打电话说你怎么没来
8楼的也太夸张，那种薪水怎么可能请得到台大毕业生……
作者: bigtodo 2021-04-13 07:58:00
主管有能力这点，是不是误会了什么？哈哈。求职过程跟市场买菜其实也是差不多，只是妳今天刚好遇到一个爱杀价低价的烂买方。
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2021-04-13 08:51:00你也应该反思，你能力比较强，甚至凭几句话就能评判对方能力，但你怎么还没当主管， 而他却当了主管
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2021-04-13 12:39:00换成你是老板，你会找一个笨蛋当主管吗？
作者: MikiChen0819 2021-04-13 17:05:00
职场上笨蛋主管比比皆是 太优秀有跳槽能力的上面也不太敢用有时候升笨蛋只是不想让他在基层砸锅 毕竟传话和追进度的工作门槛比较低
作者:
nznz (打战)
2021-04-13 17:35:00有人讲过 有的老板不要最聪明的 只要最忠诚的 讲难听点 就是这是老板的公司 都听他的 这也无可厚非啦 听他的可以 但如果绑人绑太久 导致公司失败 员工没得能力也没多少薪水 这跟害人青春生命有什么不同所以这样子的老板是谋财害命的 还是错的 劝大家远离这样的老板
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2021-04-13 18:53:00我还真的被谋财害命，一清醒就老了QQ
作者:
chieh5 (眼神发呆)
2021-04-14 20:09:00我遇过：“我们月薪2万8，开2万8千五给你”，我直接回：“双方可以再评估。”对方说：还要很多人想要这个工作机会，