http://i.imgur.com/LM6F0TN.jpg
虽即然大家讨论的重点多在出柜的部分，但只看前面，
主管“翻出粉专文章”，质问“为什么精酿啤酒不可以加冰块？”，听完解释还嗤笑“妳根本不懂啤酒”
既然是翻出以前的文章，可见主管在面试前就看过了，还要请她来面试，
有人相信主管真的是要聘请她吗？
不如说，这更像是主管看过文章之后嗤之以鼻，发讯息要她来“面试”，
事实上则是让自己处于一个面试官的优越地位，要对方以求职者的身份、花自己的时间和车马费，来自己的办公室给她羞辱一番，因为她竟敢在粉专上鼓吹喝酒不要加冰块。
出柜的对话也说了句“这题对妳太难了”，事实上不管回答是什么，都一样是蓄意羞辱吧，面试官根本没安什么好心眼不是吗？

有人找的出讨论不加冰块的是哪篇文吗？我爬了一下没找到啊

阴谋论 :p 你知道面试官也只是个拿公司薪水的人吧？被你讲得好像公司是她一手创办跟她小孩一样，所以有人欺负她小孩她要报复回来似的= =

一般的HR都只照履历问问题好吗 还人肉搜索哩 哪那么闲

面试官又不是HR

https://www.instagram.com/p/B9jLTCXHKMp/ 这篇吧？她的粉专跟她的FB是不同的。看她粉专，她还真的是该公司的忠实消费者没错哩

所以看起来是面试官对自己产品根本就不了解，甚至真的不懂精酿

原本那篇新闻偏重得厉害，开始只看新闻也觉得又是同志玻璃心炒话题，到脸书一看面试前段的提问与回应，还真是高高在上的总监大人，消费者不买单是消费者不识货，这是哪个年代的品牌行销概念啊……

台虎的9.9系列是调酒系啤酒，这种加冰块无妨。但讨论到精酿啤酒就真的没人在加冰块了。

就面试官无知+机车 但还不到歧视

不到歧视+1 很多公司的确很爱用这种高压方式来面试好像觉得这样呛完人之后还能拥有高EQ的才是适任一样

我比较讶异的是品牌总监竟然可能不懂自己家的啤酒

一个常见的废物测试就能让人觉得玻璃心碎被甩一巴掌，这种面试者谁想用

但我相信台虎真的是家很勇于冒险的公司了XD我是不相信那一家的行销会去当面呛消费者‘不懂我们产品’

啊人家CEO跳出来请她please accept the offer了啊应该吓到她发文可以有这么大影响，来做行销可以啦先给offer灭灭火。现在好奇她会不会接受

把这种人找回来上班才让人瞧不起zz

我比较想知道喝啤酒不加冰块才是不懂啤酒这话的真伪？如果是真的话，那看来我不配喝他们家的啤酒...

只想说一下 9.9真的很恶

9.9我只喝过长岛冰茶那款，我觉得还行。其它的没喝过

9.9恶心到爆 +1

夹缝中的酒厂、在甲甲的市场中看到光芒

楼上确定现在还看得到光芒？

柏克金好喝多了，台虎真的要加油

台虎好喝的要去店里喝，柏克金又是另一种啤酒类型

台虎可以被列为拒绝往来户了

面试官夸张

==好可怕真的不能惹到同志

小学生吵架战态度，发现吵甲甲根本没人挺开始战态度，同志在台湾不受待见真的多亏你们的大力相助：)

这篇根本没人在讲甲甲，因为那个被面试者也不是甲甲啊因为那个是T我还不晓得什么废物测验是面试常用的咧？

的确很常见，但不代表是对的。跟歧视还是要分开讨论

早上我也以为又在玻璃 现在全文看完觉得面试官问题比较大

重点是主管傲慢的态度！和同性无关。

少来 不是又炒同性问题那来这么多喇叭嘴 同样面试内容贴去科技版问还会被笑啦

她这篇文重点还是在讨论歧视同志部分 啊你另开一个小战场 就算你说对了又怎样第一句就假友善 真歧视 这t就是要举起同志的大旗来吵了 互航还可以撇除出柜问题喔那我也说郑捷要是不砍人 也是乖乖坐捷运没什么问题李宗瑞扣除偷拍迷奸有些也是合意性交没有问题

楼上在公三小wwww 面试还能扯杀人案与偷拍案，逻辑死亡不要出来丢人现眼啦

老虎牙齿也常常开假缺啊

楼上 在他们族群里同志=杀人犯=窃贼扯个杀人案偷拍案很过分吗？

台虎真的爆难喝....虽然包装设计很美但真的没办法支持

谁有那个时间把面试当找碴 没工作过？

一个虚实的故事+莫名的道歉信...炒作出 甲甲的销售市场？

台虎真的不好喝啊...

啤酒冰过之后，讲究一点的话用冰过的玻璃杯装，否则冰块溶掉、气散掉，又降低浓密的泡沫跟气泡的口感。

明明是最疯狂的事 为什么她说成最冒险的事？