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[问题] 业绩奖金抽成几%合理
楼主:
orangeshine
(橘色是最温暖的颜色)
2020-12-08 10:03:00
最近换到一个新工作是媒体业务
试用期过后开始可以抽成
原本就有底薪,再加上抽成
目前主管提出的方案是获利金额的2%
也就是如果一单成交金额是200元
扣掉成本之后假设净利是100元,我只能拿到2元
主管说这个比例已经很高
但我总觉得不太可能
依照我目前新手做下来
一个月的净利扣掉成本后大概有20万-30万
等于奖金只有4000-6000
这是合理的吗
我本来期待每个月抽成可达1-2万
(底薪大约3.7)
公司算新创 还可以再跟主管谈谈看
但也想知道目前行情大概是多少
比较好有筹码跟主管谈
希望有经验的姐妹们分享你们的状况
非常感谢
作者:
meishan31
(边缘人)
2020-12-08 10:04:00
参考房仲看看?
作者:
carrotkaka
(胡萝卜兔子)
2020-12-08 10:05:00
公司的业务抽成奖金非常低,因为公司有付妳薪资,奖金是额外的,所以不能把这个奖金预期过高。@@。
作者:
maxsdtime
(臭蛋鼠)
2020-12-08 10:19:00
要看产品吧 每个产业都差很多
作者: gogin (爱查实价登录的勾勾)
2020-12-08 10:33:00
可以跟房仲一样啊 底薪0 抽40%开始如何?
作者:
minniegc
(Minnie)
2020-12-08 10:47:00
蛮正常的
作者: gogin (爱查实价登录的勾勾)
2020-12-08 10:56:00
这样说好了 初期投资 也要从现在获利吸收内部人员薪水 租金 也都是妳的业绩要扣合不合理?不知道 不过业务就是跟着奖金走的觉得不合理 可以谈 谈不合 走人 大概是这样
作者:
DoughtyArIAn
(三国猛将阿爱安)
2020-12-08 10:57:00
要高奖金,高专仲介抽50%,其他还有保险、生前契约高专房仲,抽五十趴,跟客户收服务费多为5%,一千万房子,五趴服务费等于五十万,五十趴的奖金,等于二十五万,如果你同时是开发+销售,你全拿,如果你只是其中之一,也有十二万五可以拿,顶多扣一扣税。高专房仲做得下去的,一堆都不缺钱,而且日子满清闲的,百万是非常非常普通的事。他们在挑战的都是千万、一千万两千万。我说的日子过得清闲是做久了,至少三到五年后,一开始都是一直被拒绝、整天到处跑,高工时高挫折感的。
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