Re: [问题] 同事敌意问题 该不该离开呢?

楼主: mcharuko (象)   2020-10-25 13:13:36
※ 引述《moonstarxs ()》之铭言:
有时候,事情可能不像你表面上所看到的那样。
一个能在公司长期就任会计的女生(称她A好了)
照你的说法,似乎总经理跟老板都不想动她
并且处处让着她、允许她拍马屁
那就只有两种可能性啊
1. 这公司无法负担A的高薪资
但一来这公司的帐可能难以交接
二则可能根本找不到(可信任的)人接手
这种前提下,A有很强烈的中年失业危机感
自然就会疯狂立假想敌
简单说可能性1是公司想炒A但暂时炒不动
可能现阶段采薪资协调处理,只是你不知道
不然公司哪天说业务紧缩请你兼任会计你怎么破
2. (也是我这篇主要想讲的)
公司业务紧缩,但不想摆明砍人
于是公司高层(老板、总经理)找人唱黑脸
他们自己则唱白脸
A只是没意识到自己被丢下竞技场跟其他人互咬的
一个可怜的座前宠
不管谁把谁斗走,公司都乐得少一份支出
还能理所当然的要求剩下的那个人兼任业务
不然你觉得你的才干有高到
总经理必须避开算薪水的会计
私下偷偷塞加成给你吗
会计是有他们裸照吗?不然会计是他们的家人囉?
他们在唱黑脸白脸啊,笨蛋。
那说回来,怎么处理A呢
很简单,拔草测风向
但这前提是你还想继续在这间公司做,
并且不介意短期内多扛会计的责任(风险)
既然目前能参考的资料不够多
那就去挖资料啊
问总经理你看A平常都很辛苦
有没有你能帮上忙的地方
A听到风声如果立刻冲来爆炸
跟他说你已经忍他很久了
有什么话不能好好说,一定要处处把人当假想敌
问也不讲,不这样搞根本不打算跟人家讲问题在哪
要义正严词,爆炸得理直气壮
如果A这时的反应是撂狠话
不把你逼走她名字倒过来写云云
状况应该是1
而如果A这时的反应是坐下来跟你长谈
那状况就应该是2跑不掉了
而如果A 之后看起来并不知情
也就是说总经理没有跟他讲
那也是1。
: (代,抱歉文长)
: 因为刚出社会26岁,许多职场上的眉角可能还在探索学习,本身是企划人员,跟一位资深
: 秘书B同在总经理办公室工作,B第一年还算蛮照顾,她在这边20多年了很有经验,也会互
: 相送小东西,会聊聊天关心这样,但后来慢慢变调,态度还是客气,
: 平时也算蛮小心翼翼不知哪里有得罪到人,想请教她的呈现、与我有尽量避免的方式妥不
: 妥当,但B最近突然转变展现敌意
: 突然阻止我跟上层特定业务接触
: 文件阻隔
: 总经理第一次要我负责查个专案资料,走过来座位旁边跟我简述,并拿了文件给我。总经
: 理离开后,她突然走过来,把我桌上资料快速抽走,说这个她来就好,总经理有看到但没
: 说什么。
: 另一次总经理要我等一下打表格报告,B过30秒突然说这个表格她已经找好,请主管告知
: 她下一步要怎么做。
: 空间阻隔
: 总经理和B不常在办公室,总经理有时忙工作和家庭,在室内时间比例,约为总20% B40%
: 我80%,主管能有空专心会谈的时间每次都不多。
: 有次总经理坐沙发,有时找我过去谈话,我自己坐了斜对面小沙发,旁边还有六个沙发空
: 位。后来有事他也叫秘书过来,B常常从我们两个中间穿过,屁股挤到了总经理座位的沙
: 发扶手半站半坐,说这样比较好与总经理对照文件,并且多次打断我说话。
: 还有阻止倒咖啡、做资料啥的繁族不及备载了
: 加薪阻隔
: 第一年算OK,但第二年谈加薪时,总经理同意,说之后会请B跑流程,时程与去年一样,
: 之后汇款,公司所有人薪水也是B处理。
: 后来过两天,总经理找我单独谈,说很愿意帮我加薪,但无法用帐户及放在正式薪资单里
: ,他单独现金给我,但请我不要跟任何人说,尤其是B。
: 自己目前薪资,跟刚进去比,有40%的加薪(本薪的年薪13.5月约800k),另外加上额外
: 的业绩奖金,但蛮爆肝...忙时才连续四个月内都9.10点下班,周末额外加班
: 但B薪水比我高不少,能力也蛮好,主管准许她平时约3~4点下班,最晚是两年看过1.2次
: 晚上六点下班,在工作与生活都各过各的,
: 工作负责上,她是行政会计,我是专案企划,平时除了文件签核,也几乎很少重叠
: 不知互不相干为何要影响我的加薪升级之路.....
: 还是这不一定是B的问题,她只是被拿来当挡箭牌,也不知道....
: 自己也想说跟她比还算是新人先尽量保持低调,在几个地方也有特别注意
: 服装问题
: 因为我有时需要主持活动、记者会、跟专案客户谈话,所以会穿工作裙套装,淡妆。
: B在公开场合大喊,说我的裙子穿太短会曝光,尽量端正一点客户不适合看到这样,但自
: 己私下分别问了6.7个男女老少同事,大家都觉得正常,没看过曝光,主管和客户从没说
: 过什么,因为她很少与客户接触,不理解她为何可以代表客户观点。
: 后来我也尽量多穿长裤,偶尔穿了套装她一直盯着我的屁股说要检查。
: 会私下与主管说我不是
: 一次走廊上刚好听到,她与总经理说,觉得我某个专案企划做到不够好,好险最后没有完
: 全用我那一份,但她从来没有参与过任何过程、创意讨论,也不是她负责的业务
: 但我私自会担心,她会与总经理有时会开车一起出去工作,接触主管的时间比我多很多,
: 看不到的地方她又会说了多少?
: 但是她在其他同事的评价不错,被认为是漂亮温柔得体的形象,虽然单身但蛮乐观好聊。
: 有次同事私下跟我说,老板陆续打电话了她、再打给我,他听到第一通很ㄋㄞ一直嗯嗯阿
: 阿喔喔,我那一通声音实在太正常过份耿直,干麻不学学人家....哦 我家那只帅多了 才
: 不要勒 想到自己若对那老头这画面 胃已开始翻腾
: 会觉得有些沮丧,她只要做了这些,就可以轻松惬意过日子,顺便阻止拦截打压人。她当
: 然尽情过她的爽日子不关我的事,为何要来挡我的路,不解。
: 平常真的对她礼貌,却莫名的奇怪针对
: 跟男朋友谈过,他说我刷若我比拼刷存在感,永远刷不过秘书,不用想太多,专注自己工
: 作就好
: 还是百思不得其解,B这样做她到底得到了什么?
: 更加离谱的是,小事就算了,还能影响公司人事升迁加薪问题
: 两年多了有点闷,该不该离开呢?
: 不好意思文很长,谢谢耐心看完
作者: LipaCat5566 (不断与时间竞赛)   2020-10-25 13:38:00
详细推
作者: DeepNOIR (Deep)   2020-10-25 21:11:00
所以是不是2比较有可能发生?

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