朋友没有ptt帐号，以下代po
记者勿抄，我不是当事人所以谢绝来信，推文我会叫他看的
（朋友目前旅居国外，任职的是国外的公司，与台湾的公司无关）
目前在一间发展性还不错的日本外商公司工作
在业界中可以排进前三大，虽然血汗但待遇很不错
客户遍及东亚，以日本、中国为大宗，最近在欧美拓展业务也有些斩获
当初在拓展中国业务的时候
公司高层为了拿下报酬丰厚的中国案子，签下了满多迎合对岸政策的合约
但这也埋下了这次事件的祸根（详后述）
公司内部大致上相处融洽（至少表面上和平）
但多少有些日本企业特有的年资划分，各期入社的人有明确的前后辈关系
前辈们大多有做出一些业绩，不太理睬后辈，但也有少数热心的会带新人
也有些派系存在，但在先前发展期时，两个主要派系是处于合作关系，并没有太大的冲突
公司内有一名资历很深的大前辈（以下称A前辈好了）
几乎是公司创立后没多久就加入，跟老板一起打天下的功臣
目前他是对应中国客户的窗口，可以说是中国业务的主力
为人亲切且负责，不但很照顾新人，甚至常常在新人出包的时候把责任扛下来
我听说他虽然没有挂什么高阶管理职，但在公司的地位几乎与老板持平
有非常多的股东是他派系的人马，使得董事会在做决策时也要顾忌他三分
听说有次公司出了大包，得罪了日本大客户，有其他员工受到满严重的惩处
当时全社各主要对外窗口都被要求主动向其他大客户解释这件事情的来龙去脉，以避免影响公司之后的营运
有部分市场派的股东就质疑公司的管理是不是太松散了，甚至有撤换董事的声浪出现
正当几个常务董事与董事长跳脚不知道该怎么办的时候
是这位大前辈“邀请”了几位大股东到公司来餐叙，亲自解释“如果公司有任何管理上的重大缺失，我绝对会辞职，请各位放心”
而大家都知道这位前辈几乎是公司的开国功臣，他的派系代表着后面举足轻重的股东，是绝对不可能辞职的
这番声明其实是用他自己的名誉担保：“管理阶层绝对没有传闻中的缺失”
而这番感人肺腑的演讲也让一众大股东们摸摸鼻子，把这件事吞了下去
公司的危机就此暂时告一段落，大前辈在公司内的声望又更高了
然而，公司在前几年内空降了一位新人，是一位美国人（下称B前辈）
听说他以前创业时有做出不错的成绩，公司看上他的才能
加上正好有拓展欧美业务的打算，便想尽办法想要并购这间小公司，并挖脚他来公司担任管理职
后来经过一番努力，终于将他挖来做经理人
但同时允许他同时经营本业，不受竞业禁止的限制
算是公司积极争取优秀人才所做出的妥协
而B加入公司后，对于拓展欧美业务提出了不少具可行性的方针
原本大家期待B可以与已经在中国做出成绩的大前辈A合作往海外发展
但B却与另外一位资深前辈C合作（与前面提到的大前辈A同期，但是成绩普普，只是个老员工）
两人个别采取了让欧美客户感兴趣的策略
在今年疫情影响下，我们公司的营业额不但没有下降
反而比去年更成长了不少，算是将业务澈底地打入各市场
公司也因此积极地进行业务拓展，我也因此幸运地在这次公司扩展期中有幸进入公司任职
然而在这次爆炸性成长下，业绩几乎囊括公司主要收入的B，理所当然成为公司内的明日之星
而这似乎也产生了公司的元老（以A为首的公司派），与B、C为首的市场派之间的矛盾
公司派有现任董事会成员与公司派股东的支持
但随着公司逐渐打入欧美市场，国外资本也相当积极地投入，使得市场派的势力日渐具影响力
由于公司派的主要业务都是集中在日本与中国，但市场派却更着眼在海外市场的开发
因此后续的策略，到底是要继续以日中为中心发展（可以预期有较稳定的获利）
还是认为应该暂缓现有业务而往海外发展（日中市场饱和，未来成长性较差）
双方的认知上有很大的差异，在这几个月间有越来越升温的趋势
这里岔个话
加入公司后，由于担任了比较特别的职位，所以会经常与公司高层有所接触
其中最先主动跟我接触的，就是B与C两位前辈
B虽然在工作能力上相当好，讲话也有种美国佬直来直往的粗鲁感，与日企文化显得格格不入
但其实十分照顾同事与新人，虽然年资不长，但因为能力实在太出众，没有人敢看轻他
而这样的作风，与大前辈A其实十分相似
但偏偏双方在理念上有很大落差，因此也隐隐约约划分成了所谓的A派人马与B派人马
我个人是十分尊敬A前辈，对于他的过往事蹟也相当钦佩
但不得不说，B、C前辈在我刚到任人生地不熟的时候给了我很多帮助
因此真的要说的话，我应该算是B派的人吧
而事情要说到大约一个星期前，C前辈一如既往地出去跑业务
但这次却在一场说明会当中，不小心说了一些不合中国客户胃口的话
这件事情很快就传遍了几个主要中国客户的耳里，纷纷向我们公司表达不满，要求我们好好解释公司的立场是什么
而B前辈也非常有担当的就把C前辈不小心点的火全部揽到自己身上
加上其实B前辈早就有些不满公司派事事迎合中国客户的作法
因此也有传闻说，B是故意借由这次事件，要向公司派施压，让他们重新评估对于中国业务的策略
B前辈可能也认为自己现在是公司的中流砥柱，公司派再不爽也不敢对他怎样
但偏偏过去所签的各种与中国客户的合约中，藏了不少有关符合中国政治要求的条款
这部分是影响公司营运举足轻重的大地雷，要是全部被追究违约，公司可能会在今年下半年迎来巨大亏损
因此公关部门也在火烧了几天后，姗姗来迟地发表了对外声明
可是内容却哪壶不开提哪壶，先是不知道从哪个中国官媒的报导上抄来了一些政治敏感的词汇
这一发表下去，立刻引来了日本客户的不满
随后又在董事会的黑箱作业下，临时决定了对于B、C两位的惩处，将他们即刻撤离现职
这下整个公司几乎都炸锅了
市场派股东为了表达抗议，疯狂抛售股票，今天开盘后股价狂泻
甚至有扬言若不撤销BC两位的惩处，将会另行成立新公司并委任B来经营
更惨的是，这些举措并没有平息中国客户的怒火
他们认为我们公司在表达立场上有含糊的空间（然而这已经是踩线日本客户的声明了）
公司因此陷入了巨大的困境：市场派海外资金大量撤离，中国客户不买帐，还惹怒日本老客户
目前公司的风向比较偏向B，也就是支持市场派作为
开始质疑管理阶层面对危机的方式，为什么不是审视过去合约有没有不妥当的地方而是直接找有能力的经理人开刀
手上资产大幅缩手的大股东们更鼓譟了起来，说为什么A这次没有出来灭火，导致他们的大量损失
也有一派说，就是因为A当初代表公司与中国客户磋商时有过失
才导致公司在面对中国客户时动辄得咎，一不小心就陷入违约危机当中
更有一派阴谋论，认为这是A故意挖坑给B跳，目的就是铲除市场派在公司的势力
总之现在火也烧到了A身上，前两天刚拿到的大案子立刻被对方公司因情事变更为由而终止了
真的觉得很难过，原本以为加入了一间发展性很好的公司，但一切却在一夕之间变了调
原本以为很有能力又相处融洽的前辈们，现在却因为派系与路线的不同而分崩离析
一个月前因为出包而被赶出公司的同期，现在也找到了不错的工作
当时还觉得他不能留在公司内享受公司成长的福利很可惜
但现在我连公司会不会直接被这次事件搞垮都不知道了
今天一整天工作都心不在焉，还偷偷到厕所哭了一阵子
我不想卷入那些复杂的内斗当中，但如果今天公司真的没有了，我又该去哪里才好？
心情除了难过还是难过，不知道该说什么才好