Fw: [情报] 支持精障者持续保有重大伤病优惠连署

楼主: hopecoming (hopecoming)   2020-09-12 15:25:16
※ [本文转录自 SW_Job 看板 #1VHsCD6I ]
作者: mhbp (huang) 看板: SW_Job
标题: [情报] 支持精障者持续保有重大伤病优惠连署
时间: Thu Aug 27 15:38:51 2020
民国八十三年七月十九日通过的“全民健康保险法”第36条,保险对象领有重大伤病卡者免除自行负担费用,其制定理由为“一、因重大伤病(以下略),不易产生医疗资源滥用情形,宜予免除部分负担。”。而健保基于社会保险的目的,即在于保障人民免于因疾病,而陷入个人及家庭的经济危机。
慢性精神病属于三十大类中的第六类重大伤病适用范围,是项医疗优惠措施,是精神病患及其家庭最基本的安全守护,不仅仅是经济的支援,更是提升其就医的动机与意愿,吾人认为其为广义上社会安全网的基础网目之一。倘若轻言取消,将更造成已然漏洞处处的社会安全网更大、更深之破口!
慢性化之精神病患,对家庭造成莫大之身心负担,且WHO 认定精神疾病是第七位影响重大的疾病,其死亡率、共病率(心血管疾病,糖尿病等)都较一般疾病风险高,且少得到好的治疗,如再取消重大伤病资格,无异雪上加霜。
截至109年6月,领有重大伤病卡的精神病患已经近20万人。精神病患所需之医疗协助,不会因为时空改变而改变,在此呼吁政府于新决策拟定前,慎重考量精神病患及家庭的需求与政府念兹在兹的社会安全网的绵密周全,让“慢性精神病患继续享有重大伤病优惠”。
连署发起单位(以加入先后为序):
台湾家连家精神健康协会、台湾精神康复者社区服务行动联盟、新北市康复之友协会、台湾精神康复者联盟筹备小组、台北市康复之友协会、台湾风信子精神障碍者权益促进协会、同心圆社区复健中心、祐成康复之家、又新康复之家、宜兰县康复之友协会、中华民国康复之友联盟、亚葵小镇康复之家、康新康复之家、财团法人伊甸社会福利基金会附设台北市私立活泉之家、佳立健康复之家、高雄市心理复健协会、台北市心生活协会、金山社区复健中心等。
利益与影响
听闻有所谓排富条款,欲以家户所得为基础,然精神病患特别之处,除了神祕难解的精神症状之外,更有浓重的歧视与污名问题,因此导致家庭冲突或失和等情事,国家查到的家户所得,但精神病患未必用得到。
再则,基于精神病患核心症状为“缺乏病识感”,精神病患十之八九是被动、勉强前去看诊或住院,一旦取消重大伤病优惠,骤然增加的金钱负担,不难想见,拒绝医疗或住院的人数会大增,之后所衍生的风险,谁来承担?难道国家希望再一次看见悲剧发生吗?
维持精神病患继续享有健保重大伤病优惠,实乃协助精神病患及其家庭的身心及经济安全,此为为护社会和谐之关健,切莫轻言废除。
作者: mhbp (huang)   2019-08-27 15:39:00
上色诡异,还请包容
作者: puku950817 (pukukuku)   2019-08-28 08:03:00
推推
作者: woojc6430 (大众韦汪喵)   2019-08-28 08:22:00
推~已连署
作者: a3504121 (Achu)   2019-08-28 09:36:00
作者: mhbp (huang)   2019-08-28 10:35:00
感谢QQ
作者: apple90816 (思佳)   2019-09-08 10:26:00
推!
作者: voncroy (niflheim)   2020-09-12 15:46:00
不支持 没那么多钱养精神病 台湾可以少生一点精神病吗...
作者: meowyih (meowyih)   2020-09-12 17:00:00
台湾才2000万人,你跟我说20万人有领精神病的重大伤病卡?然后现在吵这些人看病不用部分负担? ... 百分之一耶,发卡会不会太浮滥了啊? 看了我都想去办一张了 = =
作者: eva19452002 (^^)   2020-09-12 17:03:00
国外数据也是约百分之一是精神病患,没有浮滥
作者: meowyih (meowyih)   2020-09-12 17:05:00
我说楼上,现在讲的是 "重大" 伤病,你讲的是 "有病" 二者差别很大的
作者: eva19452002 (^^)   2020-09-12 17:12:00
20万应该是指精神分裂症,永远不会好,所以符合重大伤病原则,国外精神分裂症也是约百分之一没有浮滥
作者: yolun0408 (靠左走)   2020-09-12 21:52:00
支持只有安乐死可以用健保和优惠吗?
作者: ME0611 (大真)   2020-09-13 08:02:00
给某些楼 可以去看看台湾各地的精神医疗机构 人数应该超乎想像

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com