※ 引述《Djuda (死亡)》之铭言：
: 我真的觉得很好笑
: 每次在讨论日韩台工作环境
: 下面总是有整片没在日本工作过或住过的人
: 只看着日剧或是小说 就在喊日本社畜压力大
: 因为小弟大学120当时对日本交换留学的风气蛮盛行的
: 所以刚好我身边样本蛮多的
: 一整个团体大概10~20个比较有在吃饭聊天的台湾人在日本工作的
: 还有大概10多个来台湾留学的日本人都有分享过经验
: 现在其中几个每隔一两个月就联系一次 最熟的学弟
: 学姊几个常聊都可以知道那边工作情况，也十年了
: 我是真的不晓得 相对于台湾社畜在哪
: 几乎全部准时上下班 如果你下班时间还在座位上会被上司关心怎么了
: 工作压力是有 但是钱也是会让你在消费上不会担心太多 生活压力比较小
: 认识了几个日本人 毕业后在台湾面试几间公司 全部都吓得逃回日本
: 我一个当时在社团当社长的学姊
: (我是她的下任社长，而且我前任 前前任 前前前任社长都在日本工作 都是东大毕业)
: 从日本回来后才真的是吓到
: 台湾表面工时超高 隐形下班自我加班责任制 工时更高
: 恐怖的是薪水还超低 变的不只是工作的压力 还有来自生活的压力
: 在台湾待一年后 就随着在日本认识的加拿大男友嫁到了美国去了
: 最近我学弟 在日立上班
: (也是东大毕业)
: 因为疫情的关系 超级闲 在家上班 被公司当婴儿照顾
: 整天打电话给我问我要不要一起创业赚日本人钱 笑
: 台面上有经过政府统计的工时 就是台>韩>日
: 更不用说没再台面上的
: 说日本不好找工作我觉得是对的
: 但说日本工作很社畜 我觉得很好笑
: 台湾更惨 工时超高 工作30年不一定买得起房
: 还左笑韩国 右贬日本 自以为幸福劳工 被压榨还没自觉真的是最好笑的
: 我的样本都只有日本啦
: 韩国就没认识多少人了
: 有请其他大大补充
小弟在日商公司
我们公司有个特点
9个人里面有6个是日本人
剩下3个包含我都是翻译
工作疲劳程度
我们公司在台湾的日本人
在台湾的时候单月加班破百小时很正常
在日本的时候
也很正常
然后超过八十小时的加班费还会被吃掉
当然我们台湾人超过劳基法46个小时的加班费也是被吃光光
（日本人：台湾劳基法加班上限46小时是过度保护）
工作内容
一人身兼多职
要你做狗就做狗
日本人
在台湾还有海外加给
薪水高到吓死人
但还是每个月都月光
为什么？
晚上都去陪应酬了（自掏腰包）
假日都去陪长官打高尔夫球
我们公司日本人
尤其是年轻的
在台湾曾经三个月没放假
礼拜天陪长官去打高尔夫
特休？那是给没有用的人休的（日本人语）
各种台湾日本国定假日
除了过年之外一天都没放过
然后他们在日本也是大概这种生活
我不会说这是通案
毕竟我们公司日本人也说自己是黑心公司
但是他们指的是加班费被吃掉的部分哦
上面讲的应酬 加班的部分
在日本基本上就是常态
不服来战（我们上包下包一堆日商）
觉得上面这样不社畜的
就在下面给嘘吧
作者:
Cishang (辞..)
2020-07-20 18:42:00日本惨的不会是工作是那个社会制度氛围潜规则,像是下班陪上司应酬休假陪游就是最标准的,再延伸到整个社会对人处事如果你要纯比工作那么日本应该是赢台湾,但是社会的开放自由台湾屌打日本一百年,对了韩国更惨一点,韩国则是把日本
作者:
Cishang (辞..)
2020-07-20 18:44:00由台湾屌打日本一百年,对了韩国更惨一点,韩国则是把日本
我是觉得很可怕 看看日本职棒观众席 打节拍喊口号都要一致 看棒球是休闲活动怎么感觉更累了
作者:
ccyaztfe (best_troll_tw)
2020-07-20 18:57:00这系列文看下来我觉得很疑惑，为什么只有你提到有应酬这件事，是因为你的工作性质跟他们不一样？
作者:
Cishang (辞..)
2020-07-20 19:02:00日本软刀是跟韩国比,是说拍个半泽日本都能高潮就知道平时
日本人真的很爱去风俗区，我被日本公司招待旅行还是去芭达雅逛gogobar
作者:
Cishang (辞..)
2020-07-20 19:03:00多压抑,台湾人可直接太多了台湾人抱怨来抱怨去其实都只是$$$的问题,社会氛围自由开放对比日韩真的是天堂,日本讲空气韩国全国的学长学弟制说真的 台湾人过的真的挺爽的
作者: GSXS1000 (GSX-S1000) 2020-07-20 19:51:00
推制服店....有窗口吗??? (笑)
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2020-07-20 20:00:00我觉得这串就是各说各话加以偏概全 爽的人说爽赛的说赛两边都不听人讲话的 实际上就是和日本没关 是公司的问题
作者: marchtue 2020-07-20 20:21:00
会有那种应酬文化也是公司的问题啊。我在日本大手企业（4万人），没人在应酬的，也没在打什么高尔夫或假日陪玩，公司或部门聚会都是公司出钱（顶多就欢迎欢送会跟忘年会而已）。如果有约去踢足球之类的体育活动含结束后吃饭也公司出钱。制造业哦。其实只要是够大的企业都是这样。大企业的劳动检查很严格（特别是最近几年），企业自己的内规也很严格，隐匿超时加班或逼迫应酬是不可能的。我们只要月加班超过45小时（日本劳动法原则规定上限是45小时，例外才是80），上司就有写不完的检讨报告，产业医就会一直来烦你。我没有觉得我公司这样是常态，毕竟资源够分配在严格内控的企业是少数（这也是为什么每年毕业生挤破头都要进大企业），但像这篇原po这种昭和风格的公司其实是真的逐渐在减少了。
不懂为什么上司这么喜欢下属陪上司难道不想轻松放假吗
作者:
Hey2 (Hey)
2020-07-20 21:25:00在外奴役下属 回家被老婆奴役，都几？
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2020-07-20 21:32:00因为很多主管做人失败到只有下属愿意理 还是被迫的
作者:
jajoy (黑暗在蔓延)
2020-07-20 21:36:00恐怖最后一班电车一堆酒醉上班族好恐怖
作者:
airva (airva ho)
2020-07-20 22:08:00真好奇这样高工时效率能好到哪去
时代有在变了 以前戏称 有休=饰り 现在基本都能请
作者:
planetQ (STELLA)
2020-07-20 22:42:00我认识的日本人也为了应酬很苦恼
作者: jasper2302 (阿同) 2020-07-20 22:47:00
部门聚会公司出钱！？不愧是大手企业
以前陪日本客户到中国看工厂 结束完一天行程吃完晚餐回到饭店时 日本客户的部长说 坐下来聊聊吧然后就在大厅酒吧点了酒东拉西扯后才能回房睡觉完全不懂部长不会觉得出差很累想赶紧回房休息吗
作者:
UFO (小艾)
2020-07-20 22:56:00要帮你向劳工局检举吗？
作者: abcyting 2020-07-21 00:45:00
感觉可不可以接受生活是看自己个性
作者:
zxc0913 (水菜粒)
2020-07-21 01:00:00应酬不是应该上司出吗？
作者:
h760108 (没有这个仁)
2020-07-21 01:09:00部门聚会公司出钱很正常吧...又不是每个部门休日都一样
作者: marchtue 2020-07-21 01:19:00
我们部门聚会不可能在假日啦，所有公司聚餐或体育活动都是平日提早下班去的（flexible time制 15点就可以打卡下班）。假日绝对没有公司活动，上司连我手机号码都没有（任何私人联系方式都没有）。
作者:
fanssica (fanssica)
2020-07-21 01:21:00说到应酬真的受不了 从学生时间就开始 一定是去那种喝到饱 然后明明都没有人想喝那么多 结果你看我我看你大家还是都点喝到饱 有一次直接说喔不要我要单点 从此没有再被约
这串真的是各说各话无误，一百种人一百种际遇啊，我老公肥宅工程师也从来没在陪长官应酬的，放假长官根本也懒得屌你，高尔夫偶尔会去打但是是朋友揪他才去的，根本也不是什么陪长官打，一个月一次饮み会公司出也很正常，讨厌的是后面有的没的续摊，每次都搞到三更半夜才回家真的烦
作者:
kvhiucn (View)
2020-07-21 03:29:00广志也很常陪打高尔夫
作者:
Armour13 (鎧甲)
2020-07-21 04:09:00结论其实还是看公司,每个国家都没差
作者:
oouso (嘘のかわ)
2020-07-21 04:32:00我也在日本，身边没有人（十个以上不同公司）是不能请特休、没有加班费的，不会选这种地方工作，你要不要仔细考虑一下转职。
看来是小公司一样惯老板一堆，大公司有国际知名度的，就会多给劳工人权，避免伤害公司形象。
作者: PoteeTien (PoteeTien) 2020-07-21 07:10:00
推M大 跟我的经验差不多
没错，真的就是看公司，所以用极端值以偏概全真的很不ok(不管是真的待过还是听说)
前一篇过著天堂生活的是“东大日本女，这一篇熬著平凡人生的是非东大日本男
作者: marchtue 2020-07-21 13:36:00
不是大企业就叫大手企业哦。日本大手企业有个概略的基准。1.资本金三亿以上 2. 员工700人以上 3. 有自己独立的健保公会 4. 东证一部上市企业 5.同业界里有一定知名度日本的全部企业约420万社，大企业占0.3%（1万多社），大企业里的能叫大手企业的可能只有20-30% （约2-3000社）
作者:
Plato12 (文洛)
2020-07-21 17:15:00做外贸人资的 你说的多是常态，没什么奇怪听到会腻 最痛苦经验之一就是接口日商谈短期专案，然后别讲规模大小差异 规模越大越久 观念社内规矩越陈旧，无法拒绝就享受吧