背景：工作资历6年、文组特定专业相关工作
在薪水差不多的前提下，大家觉得选哪个好呢？
1. 大型上市公司 某部门专员（非管理职）
国内稳定老牌相对大型的科技业公司
有主管协助确认（比较不怕做错）
但薪水有个极限在，如果将来要期待往上一定幅度加薪，势必要升管理职
好处是可以多向主管学习，有助将来发展
（本身没有在科技业待过，有人提点应该比较快）
*补充：目前第1间公司组织刚好有中间主管空位 专员也在补人 我进去算相对资深 应该之
后有机会升
2.国内稳定中小企业 新职位
因为要向海外发展所以有这个新缺
除台湾外，该公司也已在中国稳定发展中
目前预计拓展事业版图到亚洲其他地区
该职位直接向公司最高层负责
但因为是新职务，很多实际工作内容可能都未明朗化，没有人可以学习，一切自己从零做起
，虽然有相关经验，还是有点担心
好处是将来如果事业更扩大，等于是开拓元老，发展上似乎有更好的可能性？
请教各位是否有类似经验或意见提供 感恩 ～