把同事当朋友的例子之一在这里
我是属于愿意把同事当朋友 有很多离职同事也会约出来再见面吃饭的类型
前期都还觉得 其实没什么问题
但相处越久 我要老实说
把同事当朋友真的会很痛苦
大概也是因为我觉得大部分人是很难区分情绪的
所以公事上有冲突摩擦的时候
也会影响到私交
除非你和那个人工作方式能互相认同
或者是你们的工作压根不重叠
不然真的会很痛苦很痛苦
就像人家说的啊
要让一对朋友撕破脸
只要让他们住一起、一起旅行
再来就是团队作业
所以以我的状况大多是
日常公事相处稍微合得来
就当作是好相处的同事
当一方离了职
才开始把他往心里放
免得自己受伤难堪还里外不是人
ps.
关于你因为担心别人不想让你融入所以不主动，我觉得可以再换个方式努力看看
因为有可能对方就是敏感到觉得“这个人跟我们在一起好像没很积极，是不是没那么开心
”那自然也不会碰铁板硬要贴上去问你
我是觉得也可以先展现出你对和他们交朋友感兴趣的样子，丢球出去的时候再多观察大家
的氛围表情，就会知道可以加入到哪种程度
或者是找一个或两个你觉得比较合得来的，试着多接触看看，会比一次要面对一堆人来得
好，在团体中有人引荐（？）总比较容易卸下其他人心房嘛我觉得XD
所以总之，我的建议是
维持最低限度的互动
如果有你真的很想交上朋友的对象
可以挖掘看看有没有共同点
个别突破
然后社交要在下班后
下班后的社交才是不会被其他东西绑架的真友谊
※ 引述《KGHSbear (可乐熊)》之铭言：
: 我不算是特别活泼外向的人 但学生时期总能找到知心好友
: 可惜出社会后我回乡工作 求学时期的朋友都在外地（没人要回乡）
: 能聚会的次数越来越少 只是line上聊聊天
: 但跟见面的感觉还是不一样
: 可能因为我是独生女 自己的家庭关系又比较疏离
: 总是期待生活中能跟好友们相处多一点
: (而且我觉得情人也不能取代好友）
: 已经出社会的我 有尝试认识新的人
: 我从我的职场环境开始（同行）
: 比较积极参加聚会活动 但我感觉自己像是个转学生
: 主动搭话后会得到礼貌性的回应
: 但还是能从细微的互动中感觉到：
: “我没有讨厌你 但我没有想要和你多认识 或跟你交朋友的意思”
: 活动上同桌吃饭的其他人互约下次聚会 没有任何一个人开口问我
: （我不主动询问 因为我怕他们不想要新人加入他们的团体聚会）
: 我无法融入团体 甚至因此而感到自卑
: 我常常问自己是不是做错什么 为什么学生时期不会这样子
: 后来我内心承认一个事实：
: 我被他们归类为次等公民 并且我身上没有让人想更加认识我的诱因
: 我的社交生活不如学生时期 而且会一直这样下去
: 而我是女生 婚后因为要忙于家庭生活的关系
: 跟现在好友的感情可能也会越来越淡
: （这是我出社会观察别人发现的 不过我和好友们都还没结婚）
: 我无法释怀交新朋友过程中的窘境与压力
: 我也开始试着接受自己交不到新朋友的情况
: 只是我因为工作需要 还是必须偶尔跟我的同行碰面
: （我觉得这就好像永远毕不了业的边缘转学生
: 得必须一直看到 自己融不进去的那个团体）
: 我现在面临的状况是 我不知道我该鼓励自己继续多参加活动
: 继续跟别人交流？还是维持工作所需的最低限度互动就好
: （我开始参加活动大概1年半左右）
: 文章写到这里 大家可能觉得我对友谊的执念很深吧？
: 我也不知道为什么会这样XD
: 我也有朋友不那么在意拓展人际关系
: 以自己的原生家庭、男友为生活重心
: 但这不是我期待的生活模式
: 只是我眼高手低了 我的人缘无法实现我认识新朋友的这个期待
: 大家是如何释怀人生中 老朋友可能渐行渐远
: 而又无法轻易认识新朋友的状况呢？
: 还是大家觉得朋友只是生活的调剂 而不是必需品呢？