[问题] 被裁员后面试要怎么说原因? gj73cy9 PTT批踢踢实业坊

[问题] 被裁员后面试要怎么说原因?

楼主: gj73cy9 (哇呜) 2019-09-17 15:29:58

上一份工作被裁员了
原因是因为跟同事没有默契
我跟同事格格不入(小七，三个月)
就是店长觉得工作气氛不好
后来找工作
一定被问这题
我怕诚实回答被冠上无法团队合作的标签
所以我都说老板觉得我不适合没有说原因
可是好几个面试官一直追问
真的没有说原因吗?
让我差点无法招架
难道诚实回答比较好吗?
还是要怎么回答比较好?
不知道是不是因为这题答得不好，一直找不到工作
请大家提供意见跟想法
谢谢

作者: kinki999 (QQk(å»¢æ–‡è¢«åŠ£æ–‡ä¸)) 2019-09-17 15:30:00

学中国人，唬烂先，先把门票拿到手再想

作者: ballball520 ((球球)) 2019-09-17 15:35:00

人资是很强的征信单位，说谎绝对是下策，3个月的经历可以选择不要写的！

作者: kinki999 (QQk(å»¢æ–‡è¢«åŠ£æ–‡ä¸)) 2019-09-17 15:36:00

小七是有什么好征信的…

作者: chigo520 (CHIGO) 2019-09-17 15:51:00

唬烂不就好了说工作没有挑战性什么的不就好

作者: FZ5566 (风筝56) 2019-09-17 16:03:00

说你睡了老板娘，这样不管怎么征信，都可以说是假的

作者: xlioiri (芋头) 2019-09-17 16:04:00

三个月的工作可以考虑不用放进履历，就当作待业吧？

作者: lovewing15 (锡锡的雀儿) 2019-09-17 16:16:00

3个月不用放进履历

作者: httpthebest (carry) 2019-09-17 16:40:00

三个月就不用放了

作者: liarstar (新竹-温生蠔) 2019-09-17 16:41:00

小七，又不会被承认工作经验，没用要写

作者: DynastyFigo (煞☆㊣↖Figo↘㊣☆气) 2019-09-17 18:22:00

疴..你这不叫裁员耶

作者: ttalk5566 (高梭) 2019-09-17 18:43:00

三个月不要放真的不用放

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