其实这也不是第一次了
之前都是骂一大串我不知道的事所以都算了
（不确定是不是在骂我因为资讯不足
但这次真的有点困扰所以想问问大家意见
事件发生如下
https://i.imgur.com/lAJ3ES4.jpg
主管上午只对我跟新人同事说下午要公出
（失误1:我知道后没有跟其他同事说
后来下午四五点的时候
总经理突然跑来我们部门
说现在立刻要部门搬迁到另一栋大楼
一时慌乱中我没有立刻联系主管（失误2
下班后我就收到主管的讥讽了
https://i.imgur.com/X7ujlZn.jpg
当下我是立刻道歉解释
结果又换来一顿谩骂
据推测大概是总经理问了其他同仁
同仁没有收到消息所以说不知道
又被人发现主管外出没有提交公出单
加上主管要离职了只做到月底
身份上应该要避嫌不应该再与外洽谈公事
可能因此被尻洗了一番（然后心情不好找我出气
我是打算默默已读 之后回避到主管离职
想问问大家如果碰到类似的状况会怎么处理

离职

两支手机，两个LINE

确实是你失误

没写公出单是在吠什么

离职

离开公司就算外出，被临时突击抓包 呵你主管一定这样偷懒很多次啦

完全能理解主管回应欸，你超级雷，讲清楚主管在楼下，或打通电话请主管上来都不是难事，结果你处理的像主管偷懒，不在位置上...

都当到主管了还不知道离开公司一段时间就算外出吗

你主管是不会把分机设定转接到他手机吗？公司没用IP-PBX？

不写外出单还要下属用私讯通知有高层找

用这封LINE讯息报加班这属于通知事项 再捅他一次

你就是猪队友

我觉的还好耶...这样就吓倒，且你确实失误害他被误解

你答应了不是吗 这样会怕跟你共事

你心里不是有答案了吗 打算装死到他离职 不用上ptt告解先去跟主管道歉吧

什么叫作心情不好找你出气 应该不是那样吧而且仔细看 并没有你说的多情绪啊 尚属正常范围

这不是情绪不好找你出气,是你雷包出包

对方要走了还不捅他？

要离职？那基本没用了 管他做什么...

你根本雷

老实说无所谓啦 看来上面本来就看他不爽 你又推了一把而已

妳事情没办好还觉得人家在讥讽妳？

恶人先告状 道歉吞下去

总监都这样干人的不是吗

阿...好白目，他明明就跟你讲不是吗？感觉很像他被你冲康欸高层来找他然后你不叫他是要干嘛？完全雷包阿这种下属