从小的事情来看
像分组报告骂没做事的人
或是直接了当说出对方的缺点 给予建议等等
从大的就是像那些64牺牲的占占人们
到最后都被讨厌 被说凶 被说不温柔
又甚至直接被消失
今天对没做好事情的人说出意见
明明已经很委婉的说了
却被直接呛回来 只好直接对对方开砲
结果被说不温柔
是不是说真话的人都会被讨厌啊：（？

越漂亮的女人 越会说谎 我觉得你长得很像我娘

是不会说话的人会被讨厌吧，有些人能把实话说的让人听的进阿

在学校顶多被讨厌，出社会有可能会丢了性命

问题是明明是他们自己没把份内的事情做好，凭什么要人家讲话好听

会这样问的人通常很白目

尼需要得4阅读空气的能力那就对啦 现在就是事情需要你才能更进一步 可4你们的情谊会倒退好多步对于那位同学可能叫就是得需要绕更大一圈

如果你要走直接路线又想要别人直接吞下你的批评，要嘛你在别人心中够有份量他重视你的想法，要嘛你够会讲话别人被你骂还不会不舒服，不然别人想疏远或反骂你很正常吧

我在打啥 对于那位同学可能就是得绕更大一圈

你可以笑着骂他，笑到他心里发寒

就不圆滑啊，教授又没发薪水给你，认真个屁喔

说话的艺术是适合社交，不是适合厌世的人(._.)

今天换作是上班场合，我不信他们还会摆烂啦，毕竟有钱的是老大

通常会这么说的人 都是分不清真话跟G8话的差别

当然老板有资格鬼吼，因为他有付钱，你没有

没人说你骂的不合理阿你怎么听不懂，无关你说的对不对，你不顾别人感受直接骂就是心理要有个底是别人根本听不进去阿，我不是说你骂的内容有错，我只是说要让人把批评听进是需要技巧的

很简单，报告当组长又没社会地位，当然人家懒得鸟你社会地位跟组员一样，就学着跟人沟通，不要老是用上对下的命令传达方式

真话跟嘴贱只有一线之隔有句话叫识时务者为俊杰，该戴的面具还是要戴除非人家要求不然笑笑带过事后捅刀即可

组长不当黑脸，你自己跳出来热闹什么？嗯，但你还不是组长啊，说到底也是组长跟她的纠纷，你跳去淌浑水？

妳真的需要一本厚黑学，赶快去书局订一本

好啦，你都说她亚斯了，亚斯的特征不就没同理心跟自我中心吗，听得进当赚到听不进当正常，还要难过被讨厌太不了解她了吧，你们真的很不熟齁

不要把你的白目，辩解成说话直。不厚道在亚洲世界就是被呛爆

你实在不需要急于发表想法，分组他没做，你把事情弄完，成绩一把罩，等下次又要分组，他再来找你，就笑笑的说：我想找会做事的人合作

组长跟他的事情，是我的话不会插手除非我的工作是警察杯杯或里长伯，不然别人吵架干麻瞎起哄本来就是，64占占人最起码还有闻名于世的照片，你呢得罪人还没好处，先学会平衡利害得失吧权衡

我都用开玩笑的酸不做事的人

跟他说你做得太烂了我solo你去一旁划水吧

不是说真话会被人讨厌，是骂人会被人讨厌

分组不是都会有工作分配表吗？没做就写没做，让教授当他。话说我们系如果分组摆烂，大家会一起骂他耶，因为工作量都很大，摆烂太严重还会跟教授讲，请教授同意从组别中踢出他

我就直接扮黑脸把他踢出群组啊 爽要我当组长就是会做事喇从头到尾都说要打工 要打工可以 把钱分我们帮你做报告啊

这要分清楚喔 有的人说自己讲话很直 其实只是很白目

做人处事不是一句我说真话有什么不对就好了 要看时机和脸色不然就是白目看过太多把自己白目当直率的人

说话直接跟白目是不一样的

在一些顶级的团队里是这样运作的没错

对方在你温和说的时候都听不进去了，你骂他(你的形容:直接说) 他当然更听不进去r… 所以你骂他的效用 只得到自己满足(你的形容:不被占便宜)，对该人该行为并无帮助

不是阿他就亚斯了你怎么有能够沟通的自信

这不是讲不讲真话的问题，被一个外人“指责”谁会开心？尤其他又认为自己没错

白目不等于直接不等于说真话

如果你骂的合理，有人也这么觉得，不就筛出日后可以深交的人了吗？

连老板都不太能随便讲重话了 唉

你骂得能不能让人接受 应该要看当你把那些话也对其他认同你这样骂的人说的时候才准别人认为骂的合理 其实只是因为被骂的人不是他罢了

社会化过程 试着让事情进行而不是满足你的心理平衡吧

没利害关系你说真话是自讨苦吃，有利害关系你说真话就要看谁是支配者

我觉得可以先夸奖对方哪里做得不错再委婉的说哪里不够好

你有权对别人说真话，别人也有权对你说真话啊如果你认为别人该接受你给他们的“建议”（这是你对他们的期望），那你是否也能接受别人给你的建议（别人对你的期望）呢？他们希望你不要凶、要对他们温柔，这也是他们的真心话。由，如同你有指责他们缺点的自由一样，友谊是自由的选择，而没有道德上你觉得你没错，别人就必须和你友好的道理。总之～既然选择了行为 就要面对其后果。

讲真话说好听是直接，讲难听是机掰

顺带一提 我认为“优越感”比说真话更不利于人际。“认为自己比别人正确，所以有资格以指导的姿态批评别人的处世方式，通常会被解释为优越感，而不会被认为是说真话一个人会形成某种处世方式，原因很复杂 对方若认同你懂他，就能接受你对他说真话，反之别人会由你的“真话”判断你不懂他，接着当然会设法疏远习惯做事的人要想办法让不做事的人做事是非常难的事 因为你

看看柯文哲被讨厌成这样妳就知道了

真的不会知道他为什么不做事就如同不害人的人比较容易被人害 因为自己没有害人的同理心因此不能靠自己的想像来防范被陷害

所以是同学和好朋友才不能说真话囉XD那你的回复就给你自己答案了啊怕被讨厌 所以不会直接对朋友说真话

对啊，你没错不过就是讨人厌。碰到这种人你可以试着分派小工作给对方，他比较好达成，若是他没达成任务，同组的其他人也会站在你那边，直接指责对方，你又不是上司凭什么他还会与你对骂呢

上面有一位讲的其实蛮中肯的其他人乱讲你就不用听了举个最明显的例子，世界上拥有优越感而活在自己的世界的那类人比如说种族优越感、学历群优越感、职业优越感这类人通常活在自己的小圈圈中看世界只要你提及世界的真理时，这群人会群起反弹说真话被讨厌，那么这群人我建议你不要与他们来往因为在他们心中只有自己族群讲的白兰G8话才是真理其他都是屁，除非等到这群人比如说某个真理是会让他们死光的才会懂得自己的错误在哪比如说可能有族群觉得核弹不会打死人这时候你劝他在多都没用就等到他们被打死的那时才会学乖这群人常常会自己幻想跟推论某些与他们无关的东西总之我认为这群人你选择放生他们比较快，不知道是太自傲甚或是以自己的优越感为主我觉得izna大差不多都说了，只是没提到你要怎么应对最简单至于优越感的区隔很容易把他人当成外人的存在这是显而易懂的事情然而在我的认知中这种优越感的极端也等同代表了优越感的反向极端只要某族群说他们是xxx优越时，此时你就要马上对应到这群人也是xxx最不优越的那群所以为什么以前常常在讲天才跟白痴只有一线之隔实际上是没有差别的说真话是还把你当成人看，不要沟通比较快去跟动物说话都比跟这群优越感的说话有趣多了（误）如果是朋友之间被讨厌的话，那么还是一样作法，放生他，这种人不算你的朋友我可以跟你说，报告我可以一人全搞定，但花时间，而且多数课程你会发现报告做完+上台报告后学期耗掉一大半不是你没能力，而是听别人讲废话的时间太多你是不是不小心删到我上面讲的推文了xD报告那种模式其实就是老师懒得备课罢了分组报告根本没意义，多数都是在耗时间实际上就是他没做事情啊？要不然就去跟教授说分组名单没他的份，请他自己来xD就学期间还好啦，老师们也都知道怎么回事等到出社会后你看到一堆工作后不该拿钱的还指责别人到处用自己优越感放屁的那种你应该会更无法理解他们在想啥xD总之朋友是要选择的，有些人个性不合不要勉强当朋友工作伙伴&你跟着的老板也是不过通常工作久了之后你就不太会说真话，因为面对这些人时有时没必要跟他们说真话说了真话后，他们反而会觉得你有问题其中的拿捏才是真正的磨练xP大概到最后变成你只会对某些人说真话，其他人就跟他们耍白痴打屁就好毕竟这些某族群人既有的优越感，也不想听你讲话（不论是否为真）

不是，而是不懂得真话怎么说、何时说的人被讨厌

所谓委婉不是你自己觉得 ㄏㄏ

会问这种问题的人通常都很白目+1，白目就要有会被讨厌的自觉

认真做事的人看到感觉起来没在做事的人 真的会很火大可是如果没有理解、厘清对方为何没做事 又不了解对方 那么只会觉得自己很委屈帮对方擦屁股就容易归因于对方是个偷懒的人 可是她说她花了三个小时 那么妳要不要相信她呢？妳相信 那妳就可以理解对方说自己尽力做 因为妳不相信 所以妳上面说她那些东西不可能三个小时才做出来

真话是指意思为真 不是叫你都不用顾虑用词以及场合有时候用公开处刑的方式讲"真话" 被讨厌是当然的

妳跟她一定超不熟的吧 可能只是刚好这堂课同一组 我是真的遇过很努力可是就是做不到标准的人 我觉得不能抹灭他们的努力 也许因为了解能力 所以可以多帮忙一些我觉得大多数时候说真话是不会被讨厌的 评价别人才会并没有说原po不好 而是一件事情表面看起来是这样 实际上不一定是 妳很热心 所以帮忙组长发声 可是如果为了未来继续合作 促成沟通会是更好的作法喔 是说不知道有没有下一次了啦看到妳的回复～接下来可以直接问对方：为何不了？有困难吗？大家都有分配工作，这部分对妳来说负担太大吗？还是要换？

你有点自我感觉良好

哇 我以为是我发的文 最近很有这种感触

不会啊，你看柯p

对方摆烂是他的错 但你骂人就是你的错 他说不了再麻烦各位，这语气也还好吧 ，你就直接开呛 显然是你EQ太低

别拿别人的错惩罚自己

很多人说真话反而被感谢，你可以想一下为什么你讲真话被讨

觉得为什么那么多人责怪原po...我是支持你把对组员的不满说出来 不然一堆不做事又可以拿分数的

其实我的想法跟楼上一样

有些人是真话讲再委婉都听不进去的

推5楼