最近发薪水听到即将离职的同事惨状
整个被用一堆名目东扣西扣足足扣了8000千走
比方说迟到5分钟被扣半天薪水
一个缺失扣1小时薪水，然后你根本不知道有哪些缺失细项，老板写30个就是30个
原本一般人都是出自好意让老板交接方便才提早提离职却遭到这种对待
这样搞以后谁敢先讲
突然觉得另一个上个月领到钱隔天直接消失的同事聪明多了
看到这些先例后，若之后也打算离职该怎么做才能自保?
领到钱隔天直接消失很怕得罪人（业界有点小）
有什么更好的方式吗
ps我们是私人经营的店面，没有打卡钟，薪水跟每天上班时数都是口头说而已
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-05-11 12:55:00如果是台北劳工局没事 其他县市就
上班一个月内未就应该看穿并离职了，现在离只有被凹的份
作者:
rtyujlk (Remark)
2019-05-11 12:56:00别妄想全身而退
作者:
c60789 (花花的老婆花痴)
2019-05-11 12:57:00没有打卡纪录感觉很没保障 直接走人+1
作者:
leoth (小猫)
2019-05-11 13:04:00旷职
作者:
beams156 (beams)
2019-05-11 13:05:00拿钱消失+1
作者:
TANEKI (TA NE KI)
2019-05-11 13:07:00我们公司没扣薪水这种事 除非你特休请超过...迟到也只是扣特休时间而已 捅篓子出包也都公司认赔 不会扣员工薪水 还好还好...
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2019-05-11 13:14:00那就靠演技了
作者: abyepi (自己选) 2019-05-11 13:28:00
去劳工局检举，这种缺失超好罚
作者: beartsubaki 2019-05-11 13:31:00
会这样搞的公司其实不用想这么多 早早脱身为上策
作者:
kbt2720 (master)
2019-05-11 13:52:00日本有一个专门代办离职的公司
检举吧，反正对方都吃人够够，以后也不会再往来，该拿的该撕的都应该作一下，我当初离职也超紧张还去劳工局局问过，还好奇怪的薪水勒索没有发生。
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2019-05-11 13:58:00
资方没品 但合约没写明的话可能不好要求只能说这么没保障的工作也接受就自己吞
作者:
SSLXDD (合购版是罪恶渊薮=口= )
2019-05-11 14:04:00拿到钱就闪
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2019-05-11 14:33:00见好就收，不要搞得两败俱伤
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2019-05-11 15:15:00
检举死这公司