大家对特休的看法是？
●休特休是劳工的权力，什么时候想休就休，管你公司老板怎样
●特休应该要找到同事代班/职务代理人才休
●特休老板/主管准你休才休
根据劳基法，其实是第一点哦
特休就是想休就休，什么都不用管
我个人认为
其实要看答案
像我月薪不到四万，年薪不到60万，特休当然想休就休。不让我休我就找劳工局
如果公司给我年薪百万，我就愿意跟公司协调怎么休特休
大家的意见呢？

价格谈好了 过年去加班都无所谓

一堆年薪百万,要怎么休,老板都不太赶管代理人很多都是假象

同一楼，钱到位了特休送公司都可以

是没错啊，可是你不同主管意他就会在其他地方刁你

正常是1，但通常多少还是会顾虑一下想请特休的日子对工作有无影响

台湾人当然是百万薪有，特休也要有~

理论上是1，实际上要考量各方因素，很难说。

基本上是1，但还是要看公司状况，被禁休调休也是有的事

特休都要看老板脸色，还会被刺探隐私，看病还问看什么病，关妳屁事

正常是1 但是我们是3 放不完还被吃假

大部分都是1吧，就算需交接有些人会放假前都自己弄完

我们一般是1啦...但比较忙的时候还是会跟老板商量 而且请假都是同事不爽比较多

个人是1 不过现实是3 还规定一个月不能休超过三天而且不能连续休不然就扣全勤 不过那已是前公司了

基本上是2，不然如果工作上有事情休假会一直被赖很讨厌

看成特莉休= ="