原本打算去年年底登记 在前公司请婚假 (我不打算宴客)
但是很突然地拿到目前公司的offer 怕刚到职请婚假观感不好
所以去年就取消了登记的计画
目前在新公司到职四个多月 也顺利通过试用期了
有在想应该计画结婚登记和蜜月旅行的事情了
不知道对大家来说 新人到职多久请婚假 是大家觉得ok的呢?
依我自己的经验 之前的同事最快也是到职一年多才请
我如果计画今年年底请(到职刚满一年) 会不会让人觉得有点快?

我们看起来像你老板吗QQ

楼下都不结婚，最方便

分

十年

好奇+1

你的权益啊

唉这很难说，不喜欢就是不喜欢..

看职代跟你的关系，关系好的话应该就没差，关系不好的话就算十年后才请观感都差

需要帮你代理工作的话我觉得起码要一年有点交情啦= =是说跟代理感情不好 不管几年他都会不爽你 摊手

不用在意观感啦,会在意的就算你做10年还是照样白眼酸你

其实婚假几天而已~ 请产假跟育婴就....

我当初面试时就跟主管说婚期了，公司录取我婚嫁没刁难，老板甚至直接包两桌请同事

刚到职没多久应该还没接很多工作吧？

干我的同事想请就请没在管的

直接问

我们可以接受不代表你同事会接受啊

婚假还好 没几天 怕的是接下来的产假与育婴假 这个才是一般中小企业头痛的假

看混熟程度 感情好一点大家会替你开心比较不会想到其他的 除非有本来就讨厌你的拿来做文章咯

先登记，婚礼跟其他计画可以在慢慢商量，但你未到职一年就请长假可能放假到一半就被开除囉

我10月到职12月请婚假还没过试用期时候

要观感好一定是不结婚超级工具人啊

没有一定 如果妳很讨喜啥时请都没人有意见～不讨喜做再久请了都反感（就是这么现实

试用期过后就可了吧

没差吧就请啊 又没几天而且是喜事一桩 回来带个土产喜饼请大家不就好了

婚假还好吧 顶多才两周而已。又不是产假育婴假要好几个月

看人

登记结婚不用多久吧 蜜月可以晚点再去

一年ok啊

报到第一天

一年吧

不要结婚、不要生小孩，老板观感最好了

蜜月期快请

一年以后吧

如果得到很扯的答案 比方说2年以后 你就会照作?

如在意观感就牺牲权益最快了

等一下被人酸只是登记 婚嫁是要请几天 你是不是又要上来发文

半年应该应该就还好吧

一年ok，别请完就当月立刻离职的没差吧

第一天

婚假还好 产假育婴假才比较麻烦

在意别人感官啊，哪不请好了

请婚假、放公饼 不收礼金低调办完 不麻烦到同事都没差讨厌的是那种明明不熟的同事还得包红包给他

想阴你的不管到职多久都不行

不要拿喜帖炸新同事就好

我有同事报到七天就请了！

那你何不在家调整好在工作...？怀孕上班效率不好身体也*再

你又不是请完就要离职，去跟长官讨论一下

不用在意啊，结婚是人生大事耶，时间规划好就请

我之前也是有假装没有结婚，但老板知道之后马上叫我请婚假没关系，宴客公司也包了一桌，真的很感恩

请产假才恐怖

才四个月这红包要怎么包啊......

半年

我有同事进公司一个月就请婚假，没发帖但有发公饼，大家也没怎样啊，这样就会被议论的公司不待也好吧

我进公司一个半月登记,过了三个月请婚假,同事很多都是结婚的人了 没人会有意见,反而是比较惊怎么那么早婚..主要还是看公司风气而且婚假8天而已,记得规定还要登记三个月内放完,除非公司另有规定可延期,所以一般人不会说什么

我觉得还好，我同事也是进来的时候怀孕。然后半年后就去生育婴一年。觉得你如果想要登记就去，婚假也没几天啊～

婚假请完 隔年请生产假 呵呵 最类的是你的同事

能请快请

我是知道我们老板娘一定会哭…所以我直接放弃婚假。

人生大事 老版还刁的话 小事还得了 当测试吧

前同事进来一两个月就请婚假 请完不久就以身体不好要养身为由离职了= =

上头女主管在职七年，中间曾留停两年生产育婴，现在也活得爽爽der

口怜

拜托 人生比你的工作重要 请ㄧ请啦一定会有人靠背说刚来没多久就请婚假，但妳有需要在意吗？

试用期过 提早让大家知道 我就觉得没差

婚假还好啦