楼主:
dcarder (笛卡尔)
2018-12-13 10:59:31借宝春师傅新闻一问
大家觉得工作起薪多少合理呢?
如果起薪22k 三个月调整 六个月调整 十二个月调整
一年后有可能变五万 但调整幅度看工作表现
跟起薪三万
但每年调6%
大家又会选哪一种呢?
作者:
leoth (小猫)
2018-12-13 11:03:0060000元起跳
作者: VoV (VoV) 2018-12-13 11:05:00
至少8万1，付得起拆坐垫钱是基本的吧
作者:
WaLaGiGi (高贵的私生子)
2018-12-13 11:07:00服务生至少要比照劳基法起薪
作者: whale666 (鲸鱼) 2018-12-13 11:09:00
81000
充实自己最实在 朋友念餐饮刚毕业也是25k 拼10年现在副主厨74k
作者:
Lgood (Life is Good)
2018-12-13 11:13:00250w
为什么竹科薪水普遍超高 因为对公司有无法替代的需求自然高薪 不然重新找人训练成本更高还有调薪那种都是给个梦 除非像郭董那种拼一辈子的不然看看就好
没调薪离职?每个工作都做一年多没调薪离职，履历表拿出去超难看拿到钱才是真的+1，或至少工时不要太长
作者:
ccyaztfe (best_troll_tw)
2018-12-13 11:28:00起薪低，调薪快又高当然好啊！但是你相信吗？ 现在的症结点就是这个：劳工不信任老板说出来的愿景。 太多太多老板唬烂你，最后却要你共体时艰的案例了。 所以现在大家都只相信起薪像台g这样有口碑的，大家就都抢著进去啊
拜托以吴宝春的价位有经验师傅合理起薪50-100k，学徒的话30-40k差不多
没出来工作过吗？开低薪的工作，你真的认为他们在意员工流动率?做一年没调薪就跳槽，你以为工作都能无缝接轨?你以为人生很多个一年?
作者:
xxSASxx (sas)
2018-12-13 12:27:00嗯嗯 33-36k差不多
作者:
qwer911 (NIEONEONE)
2018-12-13 12:33:00学徒不都在洗碗吗 可以领30K 喔
台G在业界起薪不算高好吗... 重点是他分红敢给，产业有前景，分红就稳定
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-12-13 12:41:00
五万 每年调3.5
作者: lunawolke (火树银花) 2018-12-13 12:59:00
要超英赶美 就是double
看你文章你除非有个好老爸老妈 不然薪水不会比我高拿极少数个例来比较 没读书也不需要出来秀智商
呵呵~连求职天眼通都会被弄了，你觉得网络真的查得到吗?流动率高没差呀，只要有钱，每年都能骗到大学毕业没工作经验的人，待个一年觉得哪里怪怪的离职，不就又有下一个被骗的?这样的公司会征不到人?爸妈也都是劝新鲜人有工作就好不要这么挑，进去后想跳槽再说做好好的不要好高骛远，这整个劳资环境充满奴性啊，真的不要用幻想的看这个世界，明明就很险恶
我起薪32k 每天认真做 被老板看见 每个月都加2000给我 现在薪水50k 但顶到60k而已但还是希望钱可以少一点 休假多一点 一个月才休4天QQ
作者: eternalsmile (.) 2018-12-13 13:56:00
只是可能而已
作者:
nonolike (nonolike)
2018-12-13 14:04:00看什么产业吧！面包学徒28k可以了！上班可以边学做面包又不挂业绩！很好了！
作者:
soulmola (superass)
2018-12-13 14:08:00永远的面包学徒 28K
作者:
qozxcv (卷翘睫毛)
2018-12-13 14:16:00辛苦价44K
作者: BambooGrove (竹里馆) 2018-12-13 14:20:00
你以为低薪的工作调薪会调很多？
作者:
sheep0121 (飞翔起因于渴望自由)
2018-12-13 14:23:00起薪22k一年五万？你是在做梦吗？
作者: hidezou1 (发ㄍ) 2018-12-13 14:28:00
你是认真发问？
谁跟你崩溃?只是觉得你不该出来秀智商 出社会了 还会说些另人发笑的话令人
作者: enock11 (enock11) 2018-12-13 14:41:00
重点没有调整那么快
新人是负产值没错，但是把带新人的责任丢给老鸟，在薪资支出上的帐面来看，成本是低的就可以，这样的公司很多，可能你的同温层没让你看到这样的现象，但是非常多的，要多出来了解现实比较好喔
作者:
icou (已哭)
2018-12-13 15:04:00你的默认太脱离现实了 起薪22K的薪水天花板就不可能高到哪里去，更何况一年调到50K以上那根本天方夜谭
作者: cfamber (冬至) 2018-12-13 15:14:00
可能是哪个可能？调薪升迁制度不完善全靠老板开心这是要大家放哪种安心跟着老板充实自己很快可以得到回报的前提是跳槽转职吧
我的下限大概是你的上限也跟不上的程度 老是说些可笑的话 跟人讨论就说可能 或许来证明自己没说错 是要多可笑才会这样说然后整篇文章答非所问 老是跳到自己频道说自己想说的话
id 是喜欢问dcard型问题的人吗 这问题你出社会就知道了
作者: BambooGrove (竹里馆) 2018-12-13 16:49:00
我怀疑妳是否已出社会
作者: tr000064 (ANG) 2018-12-13 16:51:00
当做功德，谢谢
作者:
hdpig (Oo摸西猪oO)
2018-12-13 17:13:00你先跟我说有那哪个工作22K一年后变五万的平行世界吗你
作者:
ben1597 (鲁鲁der)
2018-12-13 17:18:00问里面员工最准
作者: aaa878787 2018-12-13 17:26:00
作业员有办法月入十万吗
作者:
jj782995 (lane0316)
2018-12-13 18:00:00最惨都还30k起跳吧
作者:
nono20 (咕咕乐)
2018-12-13 18:07:00加油好吗
作者:
nircosk (大侠)
2018-12-13 18:30:00吴卖春
作者:
u9989014 (KAIII)
2018-12-13 19:02:00你是资方派来ㄉㄇ
作者:
s92082 (老皮)
2018-12-13 19:10:00大学毕业不是学店要30000～35000我说现在
作者: sadlatte (伤心拿铁) 2018-12-13 19:46:00
起薪不愿给高的老板会愿意调薪？从起薪就可以看出老板想要什么类型的员工了 真的一年能从22k调到50k的案例少之又少 如果老板想请能够达标50k水准的员工那他一开始就开50k就好了 还请个22k程度的回来训练？？