[新闻] 台湾男女薪资差14% 日、韩更惊人

楼主: Reewalker (报告馒头班长不够)   2018-10-02 19:22:44
心得:真是的
很多黑数没统计到吧
不知道女生比男生更会藏钱
太小看人家了吧
作者: Reewalker (报告馒头班长不够) 看板: Tech_Job
标题: Fw: [新闻] 台湾男女薪资差14% 日、韩更惊人
时间: Mon Oct 1 20:40:28 2018
※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
作者: BroDians (包围网) 看板: Salary
标题: [新闻] 台湾男女薪资差14% 日、韩更惊人
时间: Mon Oct 1 00:26:02 2018
其实老实讲,我不太问同事薪水如何的
这对我来说真的要有报导才会知道有这种状况
https://money.udn.com/money/story/6709/3393764
台湾男女薪资差14% 日、韩更惊人
2018-09-29 13:04经济日报 记者陈素玲╱即时报导
近年政府力推缩小两性职场平权,成绩不差,台湾十年来两性平均薪资从18%降到14%,同
工同酬日由67天拉近到52天,远远小于韩国的35.4%、日本的31.9%及美国的18.2%。
劳动部性别劳动统计报告显示,去年台湾女性就业人数已达504.7万人,男性630.5余万人
,近20年来女性就业人数增加39.69%,男性只增加13.36%,显示女性大量投入职场,劳动
参与率大升。
由于产业结构迁迁,女性从事服务业占比大幅增加,从1997年的224.5万人增加到去年的
363.3万人,占女性就业人口比率从1997年的62.14%,提高到去年的71.98%,等于近七成
二女性从事服务业。
根据行政院主计总处“受雇员工薪资调查”,以两性平均时薪差距计算自隔年1月1日起女
性需增加工作日数,去年我国女性平均时薪271元,为男性315元的86.0%,两性薪资差距
14.0%,也就是女性较男性需多工作52天(两性薪资差距14.0%×365日历天≒52天),才
能达到整年总薪资相同。
尽管男女同工不同酬问题仍在,但随着女性职场表现渐受肯定,薪资差距幅度逐渐缩小。
近10年我国两性平均时薪差距由2007年18.2%下降至2017年14.0%,女性需增加工作天数由
67天减少至52天,两性平均薪资差距缩小4.2个百分点、减少15个工作天数。
事实上,历年我国两性平均薪资差距,都较美、日、韩等国为小,去年我国14.0%,也远
低于韩国35.4%(2016年) 、日本31.9%及美国18.2%。各国也努力缩小两性薪资差距,近
十年来日本减幅最大,缩小4.7个百分点,其次为我国缩小4.2个百分点,韩国缩小3.7个
百分点,美国缩小1.6个百分点。
作者: gy6543721 (元气小馒头)   2018-10-02 19:25:00
即使这样 还是会有女权自助餐无病呻吟ㄉ
作者: a27647535 (叫我干嘛?)   2018-10-02 19:28:00
总机小姐应该拿个五万
作者: amos30627 (Destiny)   2018-10-02 19:28:00
薪资差距用平均来算 也只有女权这样统计ㄏㄏ
作者: silver2012 (Stark)   2018-10-02 19:29:00
占男性便宜取得的薪资继续小女孩心态,二八法则
作者: amos30627 (Destiny)   2018-10-02 19:30:00
我跟郭台铭平均起来是亿万富翁 这平均差距有意义?
作者: GGininder (in惹)   2018-10-02 19:31:00
跟人均五万一样 但有些人碰到这议题就会被活摘大脑
作者: peiring (peiring)   2018-10-02 19:35:00
韩国35%是什么鬼
作者: tanakataro (田中太郎)   2018-10-02 19:37:00
假设一间诊所 男医3人薪20万 女医1人30万 柜台女2万统计结果 女性薪资低20% 这新闻说法就是这么愚蠢
作者: MonkeyCL (猴总召)   2018-10-02 20:17:00
唉 看来平权之路还很遥远,大家一起加油
作者: Freeven (夏舞枫)   2018-10-02 20:36:00
这还好吧,我记得之前的新闻说女屋主比男屋主多,不要小看女性啊
作者: winner56 (小温拿)   2018-10-02 20:41:00
调查都说同工了 一堆人在跳针什么
作者: traman (无名)   2018-10-02 20:45:00
同酬不同工的问题才严重
作者: moshenisshit (嘻嘻)   2018-10-02 20:45:00
新闻说同工你就真的相信同工喔?那新闻也说台湾均薪五万,柯文哲活摘器官,你怎么不信?
作者: firework2 (花火人间)   2018-10-02 20:54:00
自愿性底低薪?
作者: tingmeow (雪炉喵)   2018-10-02 21:20:00
我也五万多 男生应该七万多因为男森薪水都比较高
作者: eagle0149 (疾如风 徐如林)   2018-10-02 21:27:00
同工同酬日是什么鬼东西? y
作者: traman (无名)   2018-10-02 22:02:00
话说有没有人知道他怎算出来的数据
作者: chunfo (龘龘龘)   2018-10-02 23:22:00
爱读文组怪谁
作者: rx1342 (大老鼠小猫咪)   2018-10-02 23:35:00
同工不同酬还真有人相信?真同工惯老板早就全请女性了,人力成本大幅降低几十啪
作者: ppc ( )   2018-10-03 01:01:00
推楼上 有人信真是笑了
作者: beartsubaki   2018-10-03 01:35:00
单论薪资差距 是不具有任何意义的
作者: tanakataro (田中太郎)   2018-10-03 05:23:00
数据就是把不同职业全部平均而已 同工?就是把医生/机师/银行经理跟柜台/行政/端盘拿来说同工不同酬
作者: Golf19 (19Golf)   2018-10-03 05:46:00
同职位的情况下 男性被要求的付出远超过14%
作者: traman (无名)   2018-10-03 05:51:00
我工作量是女同事的两倍
作者: Nitrogenital (Dank Memes)   2018-10-03 19:57:00
假议题

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