※ 引述《hs3559152 (阿酸)》之铭言：
: ※ 引述《aki777 (飞飞猪)》之铭言：
: : 标题只是问问，但要是认真回文，
: : 每个女生都可以回答出原因，
: : 简单来说，就是觉得当男生才会被父母真正的爱及重视。
: : 我接触过很多女生，都有这种怀疑自己的存在是否被爱的痛苦。
: : 你可以想像，你付出了努力，
: : 好不容易考了全校最高分，拿成绩单给父母看，
: : 他们看完，却用惋惜的语气说
: : “如果你是男生就好了呢?”
: : “为什么你不是男生呢?”
: : 要知道，有些东西，是再怎么努力都没有办法改变的，
: : 可惜，人要到够成熟后才能了解这些。
: : 有些女生一直努力比家里的男性手足更厉害，
: : 有高学历有高社经地位或不停地赚钱赚钱再赚钱，
: : 不停地供养原生家庭，
: : 想对父母证明自己比家里的兄弟更有能力，
: : 只不过，想求得父母多给自己一点爱而已。
: : 残酷的是
: : 抱有“女生就是赔钱货”观念的父母，
: : 几乎永远都不会看身为女孩的她一眼，
: : 还会不停地利用自己的女儿。
: : 在这种不被父母重视下活着长大的女生，
: : 要怎么不想当男生呢?
: : 即使她再这么努力，考了好学校，有了好的社会地位，赚很多钱，
: : 在他们父母的眼里，
: : 不是男生，这些就没有意义。
: : 如果你在看这篇文，心有戚戚焉，
: : 女生，请相信自己是值得被爱的，
: : 你的存在本身就是有意义的。
: : 父母有他们自己的限制，
: : 而你，能选择回来爱自己。
: 老一辈就算了
: 现在还有女生就是赔钱货的父母？
: 我怎么就一个都没认识？
: 现在的哪个不是把女儿当宝养？
: 讲实在的啦 这个年代女生要赚钱绝对比男生简单
: 首先大家都在倡导男女平等 制度方面越发完善
: 再来请问是网红女多 小模多 还是网帅多
: 一个学姊红成这样 怎么没看学长红
: 然后女生会比较容易被骚扰这件事在台湾这个社会你想告就可以告 而且多的是你不知
道
: 的内幕 女生自己放线钓鱼 钓到不喜欢的就喊骚扰已经层出不穷
: 租屋限女
: 老板秘书限女
: 业务 企业也是爱用女
: 柜姐女 柜哥少
: 空姐 空少少
: 夜店酒吧免钱
: 多的是男生被限制的行业
: 要说女生被限制的行业我觉得还真的没有
: 只是女生都不想做而已
: 工程师 你coding神谁管你男女
: 工地 女生不愿去
: 司机 女生不愿去
: 机长 考的到就能
: 医生 考的到就行
: 简单来说 女性在现代就是集三千宠爱于一身
: 说薪资不平等
: 护士薪水想高于医生？
: 职业根本不同 没有不用读书就想领高薪的啦
: 说护士空姐很血汗很累
: 怎么不看看工程师工人？
: 只是人家不会讨拍而已
: 总而言之 会想当男生的就是外貌不出众的女生 或是没能力的女人找借口 转嫁性别
: 这种给你转世当男人也是废物一个啦
: —————————————————-
: 月经方面 我觉得男人天生的性主动要压制也是很恼人的事
: 生孩子方面 生育率世界倒数别说了
: 我都没拿兵役出来讲了
: 有人拿youtuber出来护航
: 靠实力的职业 影片好就是有人订阅
: 请问男生这个性别在youtube有加乘吗
: 文盲请看内文 看不懂就贴google让他唸给你听
: 看到嘘文的论点
: 我只能说 误了他们的 不是男女性别
: 而是那颗不长进的脑皮
: 麻烦不要再讲男生主管多了
: 实力职位 没实力别扯性别
: 事实就是社会逼迫男生强
: 所以男生主管多
无意冒犯，只能说人的主张经常受限于环境与经验，你的论述可能并未符合所有的情况。
一如你可能有办法观察到的随着年龄增长，男女在感情市场的优势转变，职场上其实也是
如此。
八年前我看到的一篇社会学期刊做了这项研究（离开学术圈太久，如果你需要的话我可以
试着找出来）
鉴于两项社会学的ABC
1. 女性职场存在玻璃天花板
（就是到达一定程度后女孩子会比较不容易百尺竿头更进一步，存在隐形的天花板）
2. 非技术型劳工存在地域性限制
（就是低技术型劳工很难脱离所在地的限制，换个国家或环境几乎难以生存）
实测几份资料后发现
女性职场劣势是的确存在的，而且这个转折点与技术劳工指标高度重合。
也就是说
当你有办法领Global Pay的时候你就有办法感受到自己在职场上的性别优势了。这个实际
的门槛一般是年薪在12.5万美金到16.5万美金之间。
无关乎能力，只鉴于性别。
然后，最近我的一个项目在找资金，所以比较刻意的在与企业主以及一些资源对接，以这
一个半月的抽样来看。女性leader的总数-四个，包括上市公司董事长。比例约只在15%左
右，而且各有影响因素大于性别的原因（背景、技术、资金来源）
所以我做个自己的论述小结：
你的论述鉴于你的经验而产出，没有人可以指责你偏颇。
然而我们在论述年龄与薪资区间的性别劣势的同时，就自身优势的区段也应该公允的坦承
甚而惜福、惭愧，才不致沦为男权自助餐唷！
然后如果向往一个具有优势的环境，你可以做一些争取或挑战进入这个圈子。
我不认为人人都有追求性别平等的责任，但受过高等教育的我们应该有义务来回避产生性
别对立的论述才是。