午安，先介绍环境，
我是一个工作环境的干部（并非职权最大），
再往上还有一个的干部，我们为加盟店，
然后今日要讲的此下属A和我往上的干部私交甚好，
今日发现下属A近一个月来手脚不干净，
被我发现后我没有戳破他，另一名下属B也知情，
但A平常讲话就很理直气壮说他行的正做的端，
但我觉得要端正风气应该要讲出来给上面知道，
但他们私交很好不知道会不会被吃案，
之前已经有过一次被革职所以这次是累犯，
主管竟然还会让他再应征再录用WTF，
也想过直接和加盟主公司报告，
但又想会不会觉得对我往上的主管不好意思，
请问各位帅哥美女遇到这种状况会怎么处理呢？

开除他

收集证据先

那就跳过主管往上报?

跳过主管报告？不会在主管面前黑掉吗？

回报给主管，留下有回报的证据 其他别管

如果爆了，你会被连累吗，如果会就得处理

回报你的主管啊，那是你的责任

如果主管叫你证据给他，记得一定要自己留一份

你检举A，等于让面试A进来的主管没面子

跟主管提一下 事不关己 不用负责就好