[讨论] 公司一开始说的跟后来不一样

楼主: bee14523 (bee)   2018-07-28 10:08:24
是这样的,我在某公司做电销,寄试用包给客人,每天打了快700通电话。
一开始面试,她说我们没有试用期唷~你做多久薪水一样,是奖金才会看个人表现状况给
你这样子
一开始说,你们认真打,寄一包试用包就XX元
一开始,我听了很开心,就认真打,努力打这样,
但某一天,前辈说,你们这月未达200件没有奖金唷,我一开始不懂,但后来才知道,是
要达200件以上,才有 件数乘上XX元的奖金,完全有被骗的感觉。
然后件数不佳,也常被叫去"关心",你怎么会这样呢?大家都很想要把握机会,留住这份
工作,你怎么那么的不知进取呀~我当时怎样怎样,也是咬著牙撑过去呀 。再这样就叫
你走人唷(没说那么明显)
冤枉呀,我也是很认真在打呀~,没有你说的不进取呀,但电销很多是运气成份很大,
因为我讲完话术,说服的话也讲了,但客人就是不要,我懂有时就是说话语气的部分。
ps.主管自己的业绩也没打多好,在业务端也算是倒数的,但他就是在那位置,也不方便
说什么了
想问各位大大,你们有遇过类似的吗?
还有电销有什么经验或改进,可以直得分享吗?
如果不喜欢这篇的文章,就请离开唷,因为我还满容易玻璃心的,或请鞭小力一点。 谢
谢各位了
作者: RaiGend0519 (Named RaiGend)   2018-07-28 10:21:00
没机会就果断换下一位
作者: peiring (peiring)   2018-07-28 10:22:00
不要做电销这工作不好,趁年轻快转行
作者: FZ5566 (风筝56)   2018-07-28 10:49:00
门槛低的工作就这样
作者: inking (酒窝攻击──!)   2018-07-28 11:06:00
换工作是一回事,但不管什么工作,都不要把努力挂在嘴上。我也支援过公司电销,业绩比别人好,我知道原因,可是其他业绩差的同事只会归责运气XD
作者: kaki1231 (99)   2018-07-28 11:38:00
这种就是等你稳定200了又会跟你说要上进把你门槛调到300,屡试不爽
作者: CZOM (小麒)   2018-07-28 12:51:00
换工作如何 当个快快乐乐作业员 我月领33k隔周休 不常加班
作者: hatemachine (.......................)   2018-07-28 14:20:00
感觉是要免洗的便宜员工啊~

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