我是一个工作能力不好的人
去工作的时候常常被瞧不起
常常被骂
脑子不好 动作慢 反应也慢
很庆幸现在在某个公司待下来了
我很能体会那种被骂的感觉
刚刚去加油，是由一个新人帮我服务
他因为怕跳表金额超过，所以按很慢
这点我能体谅
可是老鸟居然在后面不耐烦的说
按快一点啦
我觉得我好像看到自己
会有点难过
很希望他们别那么凶他
之前去买饮料也是
新人动作慢
他们在旁一脸耻笑的样子
我到现在都还记得
我觉得大家都是新人过来的
何必这样？
职场文化对于新人一直很不友善
也难怪这么多人不想毕业 不想出社会
作者: kosuzu (No bear No life) 2018-07-26 15:17:00
推你 我前几天看到7店员被疯狂的飙骂很想帮她 我在旁边听都想哭了
作者:
leoth (小猫)
2018-07-26 15:18:00怕在外面被骂？可以带进房间里啊
作者: kosuzu (No bear No life) 2018-07-26 15:18:00
在上位者都只要出一张嘴就好的态度真的很糟糕
推一下 而且台湾职场几乎没给教育训练期 一周没上手就会给你一种 试用期到 要你走人的感觉
我看到新人很紧张动作慢。都会站在旁边玩手机 让他慢慢来
作者:
mindy201 (人不负我‧我不负人)
2018-07-26 15:24:00推你满有同理心的 在那当下你可以直接跟他说 慢慢来没关系+给他一个微笑 这样他其实真的被骂很惨 心里应该也会好过一点~(因为你也是很难控制他上司或前辈骂人 所以只能在“当场”就跟他说慢慢来 或是讲给他上司听说：你刚来喔？没关系 一开始难免会紧张 大家都这样 久了就好了)
作者:
mindy201 (人不负我‧我不负人)
2018-07-26 15:26:00当场鼓励他会很有用。
作者:
lovetoo (too)
2018-07-26 15:35:00不是对新人不友善，是对工作能力差的不友善
公司请你, 是来解决问题的, 不是帮你上课的把上课学习的心态留在校园, 就能知道为什么职场对不上手的员工是这种脸色了
好不容易教了一个人 结果走了还要再教 那时候你语气也不会多好了 要看人啦 学得快的比较不会骂
作者:
dogbydog (神秘兮兮神经病)
2018-07-26 15:56:00出声帮他
作者:
caelian (caelian)
2018-07-26 15:56:00台湾很多人心态就是上面一些推文思想 然后都忘记自己曾经也是新人
有趣的是, 不少新鲜人把企业当成职业训练所, 面试的时候希望能多学些东西.
作者: aliceandthep 2018-07-26 16:03:00
某些楼到底在说什么？难道你刚进公司就一次上手所有东西？难道学校会教你怎么按油枪？员工训练本来就是企业该付出的吧？推给学校是怎样？
作者: stardoor (天雨未晴时) 2018-07-26 16:07:00
推楼上
作者: hsw0502 2018-07-26 16:09:00
推你
作者: aiggkimd (口古月) 2018-07-26 16:11:00
我觉得骂根本没帮助，多加强训练才是有帮助的
用骂的根本没屁用，只会让新人更紧张，搞不好隔天就不来了，在民权西路某连锁牛肉面店听过老鸟骂新人，简直是霸凌XD
作者: k24258697 2018-07-26 16:17:00
把人干到精神有问题再来说他抗压性低，ok
作者:
aa0968 (阿宅小飞侠)
2018-07-26 16:17:00alice说的很棒
实习老师说如果你们现在就做的跟那些待5年的学姊一样好，那学姊不是都要去死？
作者:
aaaa888 (把眼前的地板铺满)
2018-07-26 16:27:00有时候不是别人学的慢，是教的人不会教，认同
作者:
cyre (塞儿~♂)
2018-07-26 16:32:00推这篇
作者:
willow 2018-07-26 16:33:00我也很讨厌看到新人被骂，如果老板态度太差就会拒绝再光顾
作者:
sodahaini (没有的话我晚点再问一次)
2018-07-26 16:35:00跟他说 慢慢来 辛苦了
作者: domorita666 (大王) 2018-07-26 16:36:00
推你～
作者: yeh0416 (东哥) 2018-07-26 16:36:00
不过码农真的就是都要自己学 没有教育训练
作者: yitfdr 2018-07-26 16:37:00
我也是上手过程比较慢的人，能感同深受，身边同事耻笑怒骂甚至言语霸凌，况且这事端还非出在我身上。但打工也就混个薪水日子就过了，会更珍惜现在的公司环境和主管^-^ 有收获跟学习还是好事
作者:
RosaLulu (TheRosaLulu)
2018-07-26 16:45:00我也会给个微笑说 我不赶时间 慢慢来
作者: yniaw0315 ( ) 2018-07-26 16:45:00
我想到我大学时期的第一份打工是某超市收银人员，上班第一天女店长就很刻意在有客人结帐时，一直唸说“你们大学生就是这样，瞧不起这种工作，觉得这种工作很丢脸，职业无贵贱什么的”，客人还说“在教新人呀？”她还叹口气说“对呀”客人走了她就不唸，我真的黑人问号，我瞧不起的话就不会来做了
y大 我看她是瞧不起自己啦XD真是笑死了也知道自己丢脸 哈哈啊哈
作者: foreverloss 2018-07-26 16:48:00
学的慢又再混就是欠骂啊 我之前带一个新人都温柔教导 结果后来每天都在混 我走之后 听说他也跟着离职了因为被其他人靠北到不想做
作者:
RosaLulu (TheRosaLulu)
2018-07-26 16:49:00我自己职场经验是 带新人 骂跟鼓励 成效都是一样的 我比较倾向点到为止或暗示 加上鼓励
作者:
rawm (rawm)
2018-07-26 16:50:00推alice，有很多起步慢的人，踏实学会技能后，会成为职场上稳定又温柔的伙伴。
作者:
RosaLulu (TheRosaLulu)
2018-07-26 16:51:00太混 态度有问题当然就让他走路了
作者: cool10528 (好芹) 2018-07-26 16:51:00
大家都一样训练，就你动作慢、出包，不盯你就是主管失职
作者:
RosaLulu (TheRosaLulu)
2018-07-26 16:52:00我觉得态度 肯学 比较重要
作者:
dianivy ( )
2018-07-26 16:52:00我会直接跟对方说，没关系我不赶~做对比较重要，好了后会
作者: Eran (深海大螃蟹) 2018-07-26 16:52:00
我是学的快的那种 也很赌烂一直干新人的前辈
作者:
snoopy55 (Wonderland)
2018-07-26 16:54:00推 一堆智障老屁股 讨厌摆老的人
作者: yniaw0315 ( ) 2018-07-26 16:55:00
Z大，我当时也觉得根本是她自己瞧不起这份工作！而且她很常躲在休息室，整间店几乎都是我们员工跟副店长在忙
作者:
bear2008 (阿两:所长~~~~~)
2018-07-26 17:02:00爱摆老的人通常没什么实力啦 根据我的观察
作者:
dalipkid (热血男孩儿)
2018-07-26 17:05:00通常都是被骂过后 再骂菜鸟
作者:
yamacha (虾小)
2018-07-26 17:05:00鼓励代替责骂真的有用很多！骂了紧张反而什么都做不好
看不下去会帮忙说话 才领多少钱有需要这样？况且发钱的人又不是他
买东西看到老鸟店员在欺负菜鸟时，都会臭脸对老鸟！然后笑笑的跟菜鸟说没关系慢慢来。
作者: khalid (7 For All Mankind) 2018-07-26 17:10:00
顾客帮忙出气最后惨的还是菜鸟
作者: erinneedslov (Erin) 2018-07-26 17:10:00
重点可以摆在让自己有无法被轻易取代地方。还有积极正面的态度。这样就算上手慢或做错事也不至于太羞辱的被骂。
如果做的是不需要学就可以上手的工作那难怪sky大会这样说囉呵呵
作者: tanya87 2018-07-26 17:12:00
推你 看到新人被骂真的很难过
作者: doroing 2018-07-26 17:15:00
很多早餐店都会飙骂新手...骂完再笑咪咪对客人 有种双面人的感觉
作者:
beams156 (beams)
2018-07-26 17:19:00觉得在大庭广众之下骂有点难看
作者: zxoe8735 (Obasa) 2018-07-26 17:22:00
当初第一份工作就被店长亲人职场霸凌，骂我是废物，结果我现在得了忧郁症，觉得自己真的是个废物，每天都在想要不要自杀，ㄏㄏ
作者: abyepi (自己选) 2018-07-26 17:26:00
没教育训练才奇怪吧，等会新人操作失误把公司炸了
作者:
Armour13 (鎧甲)
2018-07-26 17:27:00连锁企业有些都骂给顾客看的 不骂会等吃客诉
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2018-07-26 17:29:00曾经在一家早餐店看到新人狂被老板娘骂，骂到我吃完都要结帐了还在唸，内心决定以后不再去吃(除了很难吃外，当下是觉得心里很不舒服)
作者:
monchi (monchi)
2018-07-26 17:31:00是哦台湾职场环境超不友善的哦
作者:
ddd1264 (关我)
2018-07-26 17:31:00就觉得之前自己也被这样搞，一种恶性循环
作者:
whyen23 (whyen)
2018-07-26 17:31:00妳有没有遇过已经教三次以上还不会的
作者:
whyen23 (whyen)
2018-07-26 17:32:00崩溃到骂人
作者:
sucherng (お久しぶり)
2018-07-26 17:32:00他们都忘记自己当新人的样子，大概就是一出生就会了吧！
作者: tall61wang 2018-07-26 17:40:00
Sky这种就标准公司里倚老卖老讨厌的老人，原来你一进来就都会囉
心态问题啦, 同样都是新人有些碰到问题会自己找时间解决, 有些就是到公司等人教. 跟是不是一开始就会没什么关系
作者: peteboy 2018-07-26 17:51:00
员工训练本来就企业提供的啊！有些人真的脑袋已经惯老板化了
企业提供没错啊, 有些人两天学会, 有些人两个礼拜还在学.
作者: applesck (苹果先生) 2018-07-26 17:55:00
企业本来就应该提供好的教育训练让员工上手
作者:
lin8059 (nana)
2018-07-26 17:56:00也很讨厌看到老板在客人面前骂员工
作者:
GGisme (刘君君)
2018-07-26 17:58:00我也觉得除非危及生命，不然都可以慢慢学慢慢教呀
遇过新人因为我的要求做错被老鸟骂，心里感觉有负罪感；也遇过新人做错结果委屈说没错被其他老鸟安慰让我很不爽
作者: ogt84your (月工) 2018-07-26 17:59:00
自己第一份正职也有教新人 对象年纪大所以学比较慢就一点一滴的教 不耐烦一定会 但凶人或言语欺凌对状况一点帮助都没有
作者:
GGisme (刘君君)
2018-07-26 17:59:00真的有些人喜欢用侮辱式教学法！我爸妈都没这样羞辱我了，凭什么来这边工作要被羞辱？
作者: ogt84your (月工) 2018-07-26 18:00:00
真正该凶的是那些要学不学 态度散漫的
作者:
redpapa (胖胖怪)
2018-07-26 18:00:00某楼可能跟天才一样 什么都会 很了不起 想必年薪好几亿
作者: a8071382 (Qa) 2018-07-26 18:01:00
推 将心比心
作者: lemone (one) 2018-07-26 18:06:00
推
作者:
feedback (positive)
2018-07-26 18:06:00推，有些人都觉得高压才能让员工学得好，实际上也会让人压力大、更慌乱、结果事情没办法做好，或是更不想待
作者:
unicum6 (Uni)
2018-07-26 18:06:00因为老鸟以前也这样被电 遇到这种真的衰= =这种烂环境不值得待
作者:
kamelol (kame)
2018-07-26 18:14:00我懂，觉得很伤自尊心，之前在外面吃饭也有遇到新人被当场训斥的画面，真的不忍
作者: wiwillo (wiwi) 2018-07-26 18:16:00
不会教表达叙事有问题的主管很多，被带到的新人很可怜
作者:
deepdark (deepdark)
2018-07-26 18:20:00真的！这种客人看到也很烦躁，要凶不会到后面喔。上次去肯基基看到值班狂凶新人动作慢，结果值班自己都不帮忙，我回家就直接投诉了，让他写写报告冷静冷静
带过不少新人了,我只能说很多事不是用“新手”就能带过的,真的是先天能力问题...
遇过一个带一个礼拜还是0作用的，要他帮忙打冰沙，问他会不会?他说会。然后给他打，忙完他就下班同事才发现他比例根本不对(有笔记可以看)，只好整桶倒掉只能说某些人找工作真的挺辛苦的，这个人大概到哪都会被打枪
早上在mos看到老鸟对菜鸟说同样的问题尽量不要问第二次
作者:
pacos (pacos)
2018-07-26 18:28:00认同不要对新人苛刻 但有的人不知道是悟性低还是怎样 同样的东西讲了一百遍还是不能理解…
作者:
g51028g (五五)
2018-07-26 18:29:00推 大家都是新人开始的
我上次去买饮料也看到老人在骂新人，像灰姑娘的姐姐一样
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-07-26 18:35:00推
作者: sailinbo (狗蛋蛋) 2018-07-26 18:37:00
比较土性的同事反而大部分较友善
skytowerlll工三小？上课是能学到多少职场上的专业？被打脸之后的回复也是破绽百出 可悲
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2018-07-26 18:41:00Sky的言论实在恶爆！自以为有道理其实漏洞百出屁话连篇，都不知道从何吐槽起了......就算真的是新人学习能力差好了，那你骂他他就会瞬间变成学习力超强吗？？？人跟人之间彼此尊重跟礼貌对待，这国小生都知道吧？怎么sky连这个还需要版友教？
能体会，我目前还是新人，很多事情想说是这样做的结果做出来又还是会有不同，被唸了之后
作者:
rltc (rlin)
2018-07-26 18:50:00推 讲到坎
作者: kbpoop (poogyfine) 2018-07-26 18:50:00
没能力 就乖乖回家啃老
作者: kbpoop (poogyfine) 2018-07-26 18:52:00
付钱请你 还要人教 干嘛请你
作者:
llgod (su)
2018-07-26 18:53:00我去卖场遇到新手，都会主动自己装袋，让他安心哔哔
作者: kbpoop (poogyfine) 2018-07-26 18:54:00
劳基法该改一改 没能力的新人在训练阶段 皆不支薪
作者:
camomie (camomie)
2018-07-26 18:55:00老人受不了新人 是不是因为感觉不到新人有把皮绷紧
作者: kbpoop (poogyfine) 2018-07-26 18:56:00
你看过实习能拿钱的吗 没付学费给老板就不错了
作者: loose016 (拉拉仔) 2018-07-26 18:59:00
遇过那种已经教了5遍以上都还不会的人…悟性极差…过了三个月都还是0的人…曾经我相信再笨的人都可以靠努力补回来或是赶上其他人…但是苦口婆心的教最后还被捅…所以现在2次已经是我的极限了………甚至不太想要教那种悟性差的人了…
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-07-26 19:00:00敝司实习生有给薪
作者:
j022015 ( ˊ ﹀ˋ)
2018-07-26 19:00:00这样职场霸凌到哪都有 比较钝的人注定要被欺负
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2018-07-26 19:02:00kb到底有没有出过社会？有薪水的实习缺一堆好吗！
很多老鸟骂新人骂得要死 转头再对客人笑嘻嘻 这种人真的是呕呕呕
作者:
IVicole (//)
2018-07-26 19:14:00推
作者:
boast (Any)
2018-07-26 19:15:00不喜欢新人被骂＋1
之前饮料店才做第二天，第二天而已喔～就被店长在一堆人面前飙骂，说这位客人是熟客，你还记不住他喝什么？什么米虫废物都跑出来了。难怪店长在我来上班第一天就抱怨，很多员工做不到7天就跑了，活该啦～因为被骂完我也不干了
说真的我前阵子带过新人也有感触 一开始教当然比较有耐心 但有的时候不是不友善的问题 而是对方表现真的很差 教的东西不用心记 不想发火都有点难
看状况吧 简单的事情学很慢我也会想骂也不是说恶意欺负 但是他会拖累整体效率.
哪个新人不是从学习开始的？据我所知前两个月还在上课内训的人倒是不少
唉 少来了啦 真的一点就通的超级新人 老鸟也是想办法冲康啦
工作一年还像个新人一样什么都做不好的可以骂吗 每次收烂摊子都收到发火
老鸟心思就是 把情况控制在 老板觉得新人是白痴 而在工作上又不会真的拖累自己咩
作者:
x221320 (阿)
2018-07-26 19:44:00新人没关系要抄笔记啊，不然要一直重复讲一样的东西谁不会觉得烦，做完试着自己做一次流程，不懂再问，不是一直等人来教，做过的东西漏做笔记导致要从头讲，讲一讲有其他事得先处理不能凭印象把还记得的先写好吗
作者:
hyun0607 (hyun0607)
2018-07-26 19:45:00很抱歉带过很多新人都糟糕到不行，请你也体谅一下总是要带一堆奇怪新人的老鸟，给了时间还是一副鸟样子的真的很多
作者: lovejkv (jj) 2018-07-26 19:48:00
说真的 如果妳每次都带到这种新人 会心累的
作者: v28229333 (只能这样囉) 2018-07-26 20:10:00
老鸟摆老，欺负菜鸟，这个已经是潜规了，虽然有时候还是会有好老鸟肯照顾菜鸟啦
作者:
GRIPIT (GRIPIT)
2018-07-26 20:13:00推文里真的一堆智障老屁股w譌
作者:
lilithna (Demoral)
2018-07-26 20:15:00推要给新人多一点包容，新人训练也是必要的过程，大家都是过来人，但是!有少部分的新人真的很雷，尤其当你从事的是可能会因为新人背上官司以及他一个人做不好会连累很多同事的职业，带人的老鸟也真的很辛苦
作者: ttrome (ttrome) 2018-07-26 20:16:00
搞不好根本不是菜鸟，工作多年还畏畏缩缩像个新人，教了几万遍还搞不懂状况，笔记写完还自己看不懂也不问就乱做，一天到晚要别人帮忙收烂摊子的这种人见多了，根本就是浪费大家的时间
作者:
lilithna (Demoral)
2018-07-26 20:17:00最怕那种他自己乱做做错，人家问谁教的，他还理直气壮说某某某教的QQ
sky闭嘴好不好 你去做任何行业一开始就都会了?????
作者: cookies712 (kokocat) 2018-07-26 20:33:00
嗯 会想帮他们出气
作者: pillowz 2018-07-26 20:33:00
推友善风气QQ
作者:
Praxis (Praxis)
2018-07-26 20:35:00干化王真多
作者: Mimiqui (上手是氧气) 2018-07-26 20:36:00
kb大 去医院实习有些要给实习费没错喔^^
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2018-07-26 20:36:00因为某楼从来都没有学习过新东西一直都用学校教的阿~
作者:
yyaa (yaya)
2018-07-26 20:46:00到底是比较钝的人被欺负，还是他们在社会折磨人？
我也是 反过来如果看到仔细教新人的店员 会很高兴结帐或什么遇到新人我也会先说我不急 慢慢来
作者:
sairget (sairget)
2018-07-26 21:08:00被骂很正常，被骂之后还要笑脸，继续迎合才是真功夫。以前也会有面子拉不下来的感觉，后来才知道当自己真心不喜欢新进时，骂他浪费自己时间，都是直接提报。肯骂，要谢谢他，那是贵人当然那种像在骂狗，又提不出来建议，只是高位式的傲慢，也无须气馁。今天这种人的嘴脸吃不下来，将来更难看的铁定吞不下去。倘若扛下来了，日后生人道路海阔天空，EQ直线上升
作者: uououes 2018-07-26 21:32:00
推aliceandthep
skytowerlll 干里勒公三小 就是有你这种心态 职场生态才会变成这样
作者: dark4444 2018-07-26 21:45:00
可以教 但教到那种不好好学一直出包的真的很烦教的时候不听不问，事情硬要照自己方式做，出事就卸责只会说主管没教...一开始通通讲过了好吗?!
作者:
sairget (sairget)
2018-07-26 21:53:00我讲真的SKY~他没讲错。前辈除了自己的工作，再多教你也没有份外收入。记住！教一次就要会，下一次就换你教别人。甚至很多前辈的教法，只是让你在旁边看，啥都不讲。早点把心态调过来，职涯会顺很多
这就是公司毫无训练流程 才会有老鸟没有义务教新人的情况发生
作者:
sairget (sairget)
2018-07-26 21:59:00出社会首重态度，那怕用骂的教法。你也要感谢人家，买罐饮料、递支菸请前辈。提到那些资料要看，下班熬夜也要唸完。很多事情让老板来教你，代价很重。为了钱、为了生活，腰就弯下去吧致heat兄：新人这样抱怨，那就要怪他自己为什么没本事去有训练章程的公司啦，有能耐去台积电，那肯定会有新人训的
作者:
rpg666123 (rpg666123)
2018-07-26 22:07:00媳妇熬成婆的基因不要繁衍下去多好～
作者: meaning12 (千里共婵娟) 2018-07-26 22:13:00
上面指责的真的有带过学习力爆差的新人吗.............反应慢记不住又不写下来,做错问他就讲些五四三,基本简单的东西教好几遍还是不会,这种情况下谁会有耐心啊!!!
我工作速度算快，但我也无法接受前辈骂新人给客人听，根本自以为是
作者:
sairget (sairget)
2018-07-26 22:16:00享受心态转换的成长感觉，也是很棒的。不用急于去纠正，听得进去的，能听多少算多少~哈哈
作者:
spong (请输入ID)
2018-07-26 22:16:00老鸟就他妈的狗干出来的阿，就因为被霸凌过就来霸凌新人工作做几个月就会上手我也不懂骂有屁用
有时候不是别人学的慢，是教的人不会教！认同（还自以为自己讲得很清楚）
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2018-07-26 22:28:00每次这个时候就想起我的天使主管，我跟其他新人刚来的时候做笔记他居然还叫我们不要做笔记，忘了就问他就好，多问几次就记起来了，有什么麻烦的工作他也都第一个跳出来扛，超甘心！所以我对他超级忠心qq反观某些推文的嘴脸唉唉唉唉
作者:
sooler 2018-07-26 22:40:00希望这辈子都不会碰到sky这种人，真的很恶心
作者:
itsdj (水不会忘记回家的路)
2018-07-26 22:45:00骂回去啊
作者: weimin1015 (Wiwi) 2018-07-26 23:00:00
推 大家都曾是新人
作者:
xxpin (xxpin)
2018-07-26 23:03:00吃饭遇到这种心情会不好
作者:
myliberty (crosslavender)
2018-07-26 23:30:00推emma的好主管
我也不喜欢 大家都曾是新人但服务业超爱骂的....不知在凶什么
作者:
jasfly (jasfly)
2018-07-26 23:45:00+1 在外面看到老鸟骂新人都觉得很不舒服
作者:
chcxxx (森)
2018-07-26 23:52:00同感...公司附近的全家也是个新人，之前刚好遇到她跟店长同时在早晨时段，已经一堆人了店长还一直唸，感觉她就越来越紧张...找钱跟发票的时候不小心碰到我的手，她的手超级冰的，咖啡弄比较久也一直抱歉抱歉...
作者:
oplk (欧普林克)
2018-07-26 23:58:00我现在带的这个新人快满一年了，能力在部门内相对笨拙，仔细回想我对他说过催促的言语不超过5句，完全没有骂过他，我这样带法还行吗？
作者: gaga1745 (嘎嘎嘎) 2018-07-27 00:09:00
真的 很多人都忘了新手期的自己
作者: sasado (sasado) 2018-07-27 00:21:00
个人水准的问题
作者:
missddd (someone)
2018-07-27 00:41:00我视情况耶..有些人真的动作慢 也没有在管客人等 自己要慢慢来的 我就会直接给压力 但如果是很认真但不熟悉的新人就没关系
作者:
OrcaKW (Orca．小元)
2018-07-27 00:43:00+1 遇到新人且觉得他开始紧张了都会说慢慢来我不赶时间，大家都当过菜鸟啊。
作者: hydedon (phibi) 2018-07-27 00:49:00
新人很辛苦没错，但每次教每次都忘的，真的很难不骂
作者: MONKEYJEUS (EPIPHANY) 2018-07-27 00:50:00
就是大部分老鸟都自以为是啊
作者: lovehee (拖鞋) 2018-07-27 00:59:00
新人自己的态度也很重要，如果态度好学习慢没关系，来快一年还丢三落四态度差真的不想教，反而佩服还会骂新人的同事，如果是我根本不想看到对方...
作者: kaichou1003 (wet) 2018-07-27 01:07:00
骂就算了还不给面子， 虽然不是对客人，但客人进店就看到店员gy的嘴脸，心情超差，我会客诉
作者:
kaleo (豆浆人)
2018-07-27 01:28:00从以前做餐饮打工到现在办公室工作带过几个一些 悟性差又不认真的新人 遇到这种即便再怎么有耐心教她都学不会还要一直重复跟他讲一些讲过很多次早八百年就该学会的东西只有用比较严厉的态度他们才会听但是严厉跟骂是两件事 羞辱或是给人难看的那种真的很不ok
我有一个老鸟同事教新人会用像是教她六岁顽皮小孩的恶劣口气，还会一直发出出很不耐烦的声音。可以严厉，但是把别人当蠢蛋或顽皮小屁孩就太过了
作者: ilikeeat (我 爱 吃) 2018-07-27 03:39:00
我懂 之前在M听到老鸟在喊手脚不俐落的新人不耐烦又聒噪 吃饭的好心情都没了
作者: pingba (鲁鲁) 2018-07-27 03:42:00
现在公司也是这种情况 还好我刚到公司时主管很忙 后来主管因故请假一段时间 我新人时期几乎都是另一个前辈在带真的太感谢那位前辈了 根本天使
作者: mokissru (芒果酸) 2018-07-27 03:43:00
推Alice大 某乡民发言真的不用脑袋思考
作者: a920mber (安安你好) 2018-07-27 03:47:00
推 我也是！
作者:
foxvera (黄阿瓜)
2018-07-27 05:21:00风向有点乱，最近不是年轻人超级罩，老人都米虫没用吗？怎么还会期待老人有东西能教？
作者: Boren0704 2018-07-27 06:23:00
干你老师的跟国军一样
作者:
frice (Frice)
2018-07-27 06:49:00员工教育训练是公司运作的一环…说公司不是让你来学东西的 真是可笑可能40年来都用同样思维同样技术同样产品在赚钱 难怪现在台湾经济变成这样 不更新变革在客人面前骂员工的店基本上我都会拒绝往来
skytowerlll讲那什么干话，员工训练是经营企业的一环好吗，如果公司不肯培育新人我看你倒闭也是刚好。什么叫做学习心态留在校园，台湾资方都是你这种心态台湾才他妈惨成这样难怪中华民国是只会代工
作者: cool10528 (好芹) 2018-07-27 07:21:00
Sky说的大家都不喜欢听，但这是对的，工作上前辈有教导的职责，但新人的心态也绝对不可以表现出“我是来学习的，你要好好教我”，不然一定被钉爆。
对你妈B，这种东西叫做积非成是好吗学校永远不可能教到全部企业都适用的知识，如果你公司的员工训练被视为额外福利，代表公司高层毫无远见笑死，难怪现在新进员工一个比一个还会藏问题，都会粉饰太平到最后炸开才来报告企业环境变成这样，摆烂的社会新鲜人越来越多不是没有理由的懂吗我真的希望我这辈子不要雇用到sai或sky这种人，真的是来败坏公司环境的人
作者:
Csongs (西歌)
2018-07-27 07:29:00我也常发脾气 先在里忏悔
作者:
SSDing (ssd)
2018-07-27 08:11:00这就是社会，妳不能要求所有人都是有耐心，但妳可以要求自己别成为那种人。
作者: ch404 2018-07-27 08:12:00
推
作者: internetms52 (Oaide) 2018-07-27 08:37:00
我对老手教东西给新手没耐心这件事有不一样的看法，我觉得老手应评估公司是不是给你足够的时间教学，而不是责怪新手学太慢，他要真的学很慢骂他也不会解决问题，你应该向公司挣取更多时间来达成目标。如果公司不愿意给你时间，你可以跟新人沟通，讨论如何达到目标。
作者:
Arnol (还是太浅了)
2018-07-27 08:52:00我也真的很不喜欢新人学很慢，讲了也不写，吊儿郎当的
作者: kaichou1003 (wet) 2018-07-27 08:55:00
请问新人要用什么心态？“有人愿意教我耶，必须感恩戴德”这样吗？
是要有同理心没错 不过也要看那个人是不是在装傻....
作者: kaichou1003 (wet) 2018-07-27 09:00:00
遇到有心学习的菜鸟，老鸟心里却想又没有加薪干嘛教，嗯....何必征人自己找麻烦....做不完的工作，老鸟就做吧不能否认真的有态度不佳的新手，但很多评论都觉得老鸟愿意教是新手前世做好事的感觉，新手来什么都自己摸索，工作效率会好，我是不相信啦老鸟只想到自己没加薪还要教别人，却没想到一个还没学会做事的人一起工作困难度更高，一定是缺人才征人，不然老鸟自己一个人做就好了
作者: kaichou1003 (wet) 2018-07-27 09:08:00
没加薪不想教就跟老板反应，怪新手的逻辑何在
作者: cii99999 2018-07-27 09:08:00
唉
作者: dsa888888 (KurumiNZXT Kraken X61 C) 2018-07-27 09:13:00
标准台湾文化，烂不是一天造成的
作者:
evevt (eva)
2018-07-27 09:18:00s说得没错 但职场跟所学真的落差很大 再怎么在学校准备 就算是同个领域每间公司要的也不会一样 真的不用这么凶 好好讲也是教凶也是教 这么凶是在? 当然爱学不学理所当然的又是另一回事
作者: Naberius09 (无语) 2018-07-27 09:19:00
以前做过小主管（零售），有比我资深的老鸟明显做事不用大脑，照骂。
作者: bungtw1024 (羊没吐气) 2018-07-27 09:25:00
推，侮辱式教学哪里有用了，别怪人蒐证吉你
作者:
JQK2 2018-07-27 09:28:00因为你在台湾，这才是关键
作者:
mftd (Mda)
2018-07-27 09:32:00越低薪越糟的工作，应征进来的员工水准也越低，这种情况越高
作者:
Luinn (Luinn)
2018-07-27 09:44:00就老鸟不会教啊 跟当兵的班长一样
作者:
sulabird (态度决定高度)
2018-07-27 09:50:00骂没啥帮助 赶快协助新人上手对老人也有好处 可惜爱卖老的永远学不会
作者:
SWS7983 (G坂本)
2018-07-27 10:33:00不教做错又爆气 根本脑子有问题
作者: jennifer4551 (lusheep ) 2018-07-27 10:42:00
我还没遇过在外面骂的，推你