台湾就是一个这么有趣的国家
一面抱怨惯老板给的薪水低 政府挺资方
一面又甘愿当惯老板的小奴隶 帮老板说话
禁止刺探他人的薪资
是资方保护自己的手段
说薪资公开会导致公司倒闭
是公司拿来吓唬奴工的遮羞布
一间公司如果把薪资公开会倒闭
凸显公司两个很大的问题
一个是给薪不公平 给相同能力的员工不同薪资
一个是违反劳基法 整体薪资不符合法定水准
除了这样我实在想不到为什么会倒闭
今年年初德国才修法让女性可以查男同事薪水
我也没看见德国的公司一间一间的倒闭
反而让同工不同酬的问题公开在台面上
薪水公开了 劳方才知道自己被压榨
薪水公开了 资方才懂得什么叫合理待遇
劳工不要再用薪资公开公司会倒闭来欺骗自己了
※ 引述《mason710 (我不是妳想像的那么勇敢)》之铭言：
: 我觉得原po提出的疑惑里面
: 唯一真正有问题的
: 是“老板居然让员工知道其他员工薪水”这件事
: 正常的商家中
: 对薪资是严格要求保密的
: 有的大企业甚至规定“不准刺探他人薪资”
: 这其中牵涉的理由很多
: 建议原po去了解一下