追求完全的公平，只会让人觉得很可笑而已
之前新北有家早午餐店
征求“女仆服务员”
写明了要征求穿着女仆装的服务员
然后有个男的打电话去应征
店家说“我们只征女生喔”
然后那个男的就一状告上劳工局
说该餐厅 “性别歧视”
结果该餐厅就被罚了
如果追求完全的公平
那女仆咖啡厅就会变这样啊
https://i.imgur.com/Koe6N0l.jpg
我觉得原po提出的疑惑里面
唯一真正有问题的
是“老板居然让员工知道其他员工薪水”这件事
正常的商家中
对薪资是严格要求保密的
有的大企业甚至规定“不准刺探他人薪资”
这其中牵涉的理由很多
建议原po去了解一下