Re: [问题] 投姊妹上班公司的职缺,被她质疑

楼主: littleyuan (baby)   2018-06-13 05:20:10
我是工程师。我公司因为规模还可以
工作四年来有遇过几次亲友拜托内部推。
没有人是像原原po一样在未告知我的情况直接申请工作,这是比较懂人情的做法。
像我的情况自己在公司也算个受尊重的小前辈,就算是亲友,进来了就是后辈了
两人之间本来是朋友的平辈关系不再了,地位不同了这点原原po有想到吗?
下面是我遇到的不同情况。可以发现对我来说,亲友申请我的公司我帮忙到哪的重点是在
态度,而非交情。
我弟A: 首先我弟要投我公司问我意见,我是我说"真的等到完全找不到工作再来投"
ㄧ来是我觉得他在外面大有可为,不想他进来被我受限。
(怕上面认为他是我弟薪资给比我低,但我是希望弟弟能在外面能做得比我更好)
后来我弟果然找到了不错的工作。
我朋友J(认识十年):因为认识久交情ㄧ直都还算ok
虽然不到死党的阶段 但平常有事还是会互相帮忙。J个性没有很讨喜。
她请我做推荐时我内心有挣扎,主要就是她个性不讨喜,怕她在公司把我的人际也搞糟。
但是知道毕竟她工作还算认真,资历有符合,我部门和该部门又差很远平常不会合作到,所
以还是帮她给HR写了推荐信。
但没有特别希望她上所以也没有去该部门招人主管聊天套交情。
后来J没上,说起来也巧,该部门整个部门几个月后被裁撤,当初J上了不知道会不会怪我呢?
点头之交的朋友C: 他要申请我部门一个职缺,请我帮推。
我觉得他问我时的态度蛮没礼貌的,加上他资历没有完全符合,就跟他说资历不合我无法推
荐,但我可跟主管问问。
最后我没问而是直接跟他说主管要找的不符合别申请了。
实际上我看的有两点
1。态度很好表现出真的很想要这份工作
2。人材。资佫确实完全符合录取条件 。
这两点只要达到其中一点我多少会帮忙,
两点其中之一没有的话 就算是很好的朋友我也不推。
其实C 本身实力我不帮忙推的话主管绝对不可能用他甚或给他面试,
所以他没有对我表现好ㄧ点的态度我自然也没有想帮他了。
我弟的朋友B: 首先我不算认识B,是我弟跟我说他朋友B想申请我部门的职位(B和C想申请
的是同个职位)
B写信来问我可不可以申请,B并没有请我帮推,而是只是因为我在这家公司工作又是同部门
,基于礼貌而询问我意见。
而且他资历也没有完全符合,想问问我的看法。
其实光是他的礼貌我就想帮忙他,所以第二天我就去跟主管聊。
因为我工作表现很好在主管面前是红人,和目前同组的同事前辈们的关系也好。
主管非常重视我的意见,一听到是我弟认识多年的好友想申请,为了让我工作开心很快就给
B安排了面试。
当然B本身确实也是给我主管很努力态度好的印象。
我跟B说了我只能帮他帮到让他拿到面试,剩下的要靠他自己努力。
结果B录取了。下周一要来上班。
因为是我介绍的, 整个部门都很开心。
而我的话毕竟也是用自己的声誉来担保B,所以我也会以前辈身份督促B和提携B。
主管也是知道我的个性既然敢担保B就一定会负责任所以才敢大胆用B。
要不是B 确实态度诚恳 我也不会帮他。
首先我不认同交情好就要帮推或在工作上帮忙。
虽说原原po的朋友会做人的话,就算觉得原原po工作能力不行也应该婉转告知而非直接挡
掉,
但另ㄧ方面也觉得原原po没先告知过就自己投的做法实在不太懂人情世故,我也会错愕。
总之工作这种事情和友谊本来就该是分开的,这次也就当作学习,
实际上班后的工作气氛是主管会考虑到的,所以本来就是每个同部门的员工(尤其是senior
)都有某种程度上的veto right。
只要有一个部门内员工觉得这人不该被招,通常主管就不会招这人。所以每个部门内部员
工都是某种程度上的小面试官,有权力反对妳。
你这次朋友不挡,妳直接进去也可能做得不好受,何必呢?
其实这事过后你们友情也变质了,反正朋友也不只这一个,工作职缺更不会只有这一个,再
找就有。
下次再要申请别的工作时,若刚好有别的朋友在,当然是很诚恳的请朋友帮忙,妥善运用友
谊关系找工作才能更容易。加油吧。
※ 引述《waako ( Ki)》之铭言:
: 小妹24y 中部私校毕 商科
: 前一份工作刚于5月底离职,目前在上网求职
: 想到好朋友公司一起上班,就直接上网搜寻姊妹A的公司
: 也找到同个部门的职缺,就直接投了履历过去
: -
: 事后,传了LINE给A:“我投了你们公司的履历耶!一起变好同事唷!”
: A只回了“......”的熊大贴图给我
: -
: 我觉得她反应怪怪的,我问:你怎么生气啦?
: 她下午打了LINE给我
: 大致上是说“不希望友情牵扯到公司上,所以不希望我去他们公司上班。”
: 老实说,听到这边蛮傻眼的,也觉得她怎么这么自私。我又不是去偷去抢你的饭碗。
: 只是对你的公司蛮有兴趣(福利也不差),所以想试试看。
: 结果得到这种回应...
: 她就开始跳针说:你这样做很白目!干嘛故意去投他的部门?而且也不事先告知。
: 最后说:她问了她组长也是觉得不要这样比较好。
: 意即我直接被发无声卡。Okay, It’s fine.
: 我也就打哈哈带过,心想:只是想找份工作啊!
: -
: 这举动是我太白目吗?
: 既然有好的工作又是好友难道不能一起当同事吗?
: 难道其实是我误会A女这种反应根本不算好友?
: 以上想听听公正第三人的看法,是不是我做错了?谢谢大家。
作者: stevenmouse (mickey)   2018-06-13 05:49:00
这是需要你内推,不告知你要告知鬼喔
作者: linlinjiang (#nastywomen)   2018-06-13 06:16:00
因为没事先问你 就要被你背后捅一刀? 扯
作者: YiYaochAng (YaochAng)   2018-06-13 06:26:00
原po并没提及是否要求内推。若并为要求内推,事后告知真的没什么。都只是捧别人饭碗的,还尊不尊重呢……
作者: stevenmouse (mickey)   2018-06-13 06:46:00
所以你还是提了啊,你怎么知道他不是要碰碰运气,利用一下你这种八股的想法
作者: h4236 (阿浩)   2018-06-13 07:52:00
为什么朋友还要分前后辈搞不懂…你说上司下属还能理解,难道平常很嘛吉的进公司就要像当兵学弟这样对你唯唯喏喏的吗?
作者: Vassili242   2018-06-13 08:25:00
原po又没有要朋友帮忙推荐 有朋友或认识的在就要先问那不是问不完了
作者: fan1234x (iN)   2018-06-13 09:16:00
找工作还要拜码头 笑死
作者: quester08 (克喜口母)   2018-06-13 10:44:00
原原po跟你谈得东西不一样
作者: fliesa (fliesa)   2018-06-13 15:59:00
自以为,想投职缺还要经过你同意喔,你老几啊?照你讲法假设有个朋友不需要你推荐,他难道也不能投你公司

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