刚刚看前面几篇文在讨论因为怀孕月子等状况加上公司无能多请员工造成同事困扰，我突
发奇想觉得可以发展像是孕妇保险或是互助金的概念，目的是为了填补孕妇造成的工作空
窗，让公司能加派人手或有钱能加给加班同事。
既然女生先天独占了生育的能力，又在现实上造成工作效率不如平常（孕吐、害喜等等）
，不如男生就出钱来弥补缺口，就一对夫妇而言，女生出身体来生育，男生出钱来让老婆
保有工作，产后又能继续双薪，一举两得。
对象可以限定已婚夫妇，男生付钱纳保（女生也可以纳保保费较低之类的看怎么设计），
当女性员工生育时，公司即能得到足够的金钱补助，看是要多请人还是奖励多负担工作的
同事，这样也能让企业更愿意聘请有生育计画的女性。
若是将来人口负成长变成国安问题，也可以增加纳保群众，例如不婚不生男女都出点钱，
这样同性恋也可以为国家生育出钱出力就不用被骂无法生育，举国上下一起给予愿意生产
的女性一个友善生产的环境～
作者:
s7024546 (巴哈无伴奏前奏曲)
2018-05-23 01:13:00你要这样讲男性也要有阴间互助金啊，不然服役那段时间吃土？
作者:
linyap (miche)
2018-05-23 01:04:00劳保津贴符合条件 是两个月投保薪资喔
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2018-05-23 01:03:00为什么劳保做不到板上想要的程度？就是现行社会风气没有办法支持，别以为只有不同性别的有异议，相同性别的也不一定都会支持好吗？还是比较偏向孕妇议题应由家庭支撑，而不是公司或政府
作者:
fin2008 (nature123)
2018-05-23 01:01:00前面有人提过，育婴假是就保付，所以那段时间老板可以用原员工的薪水去请派遣，但老板有这么做吗？
作者:
linyap (miche)
2018-05-23 00:59:00孕妇请假就唉唉叫了 还叫人付钱？多得是“是你自己爱生的 为什么我要付钱”的人啊
作者:
fin2008 (nature123)
2018-05-23 00:57:00还有叫男生付保费决对会有人哭爸。
作者:
BITMajo (BITMajo)
2018-05-23 00:57:00我刚刚发了类似一篇，结果有人回文，现在我变成资方打手
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2018-05-23 00:56:00摸着妳的____想想，这跟劳保的本质有什么不同？
作者:
fin2008 (nature123)
2018-05-23 00:56:00要是真的有这条钱，老板也不会吐出来的。
作者: Ting5213 (小男孩) 2018-05-23 05:28:00
看不懂要男生付钱的设计理念
作者:
ccnoire (热爱生活 >///<)
2018-05-23 09:34:00无能还是不想
作者:
goulina (是个大叔)
2018-05-23 11:20:00为何你要生我要出钱?!欺负单身的还算计到这来了