※ 引述《mlb22000055 (豪哥哥哥)》之铭言：
: 代po，以下第一人称，文长慎入
: 我还是新鲜人刚出社会不久没有什么经验
: 三个月前很开心录取了一个梦寐以求的工作
: 工作内容、薪资待遇、福利都很符合期待
: 唯一美中不足的地方就是觉得自己特质好像不是很能融入同事间
: 部门的人都满活泼的且平常都会聚在一起闲聊之类
: 我的个性比较慢熟容易想很多会怕尴尬讲错话
: 所以常常变成她们聚在一起时我都不太敢过去只能默默坐在位子上
: 偶尔她们还是会招呼我过去但我都默默站在旁边听一起笑
: 这样导致其实也没跟同事有什么很多的互动
: 也常常坐在自己位子上一整天都没有讲话觉得很闷
: 虽然安慰自己才三个月而已但很担心这种状况一直持续下去
: 而就在前几天部门一个同事带了饼干分给大家
: 分的过程走到每个人旁边都很大声的呼喊”xxx给你饼干”
: 而到我位子时就直接走过去
: 本来以为应该是数量不够但后来又听到同事在问”还有多的谁要？”
: 问过很多朋友通常带东西如果没有私怨应该会部门每个人都发毕竟也不是数量不够
: 虽然有拼命安慰自己这是同事私人带的东西没有义务要分给我
: 但就有种被忽略融不入的感觉因此低落难过了好几天
: 而且这份工作因为业务上所以常要跟厂商聚餐交际
: 也因此产生我的特质是不是不能胜任这份工作
: 想请问大家
: 请问适应期应该要有多久才差不多
: 我该继续待下去吗离职是不是显得很玻璃心
: 朋友是有建议我买些小点心一个一个走到旁边分给大家吃也借机拉近距离
: 但这样会不会显得太矫情而且很怕会嫌弃我买的东西
: 麻烦大家了请鞭小力一点
这种问题感觉蛮常见的
内向的人 + 处在外向团体中 无法融入的困扰
首先先想清楚自己要的是什么
如果你平常就是不喜欢社交，希望上班好同事，下班不认识的，那就继续做自己
好好工作，另外训练己不要因为工作以外的小事情而玻璃心碎
如果你是希望“试着融入环境，有机会的话能跟同事变朋友”，那就进入人际关系
相处了。坊间有一大堆人际关系的书或资源可以找。
[一点理论]
朋友关系的建立，不是看你讲了什么话、做了什么事，而是看相处时彼此自在不自在
当你不自在时，身边人会感受到，久了就离你远去。
自卑的人，跟自大的人一样，都只想着自己。自卑的人只想着自己怎么样才不会犯错
才不会被别人嘲笑。 => 你站在同事的立场思考一下，同事间已经建立几年的情谊了
有一个新人加入了，一定会蛮好奇这个人的。但他没有说的话，也不知道他的喜好。
只好继续跟旧有的同事相处囉。
回到你身上，你能怎么做？你能给的，就是善意，以及试图让他们知道
你想加入他们。
[行动]
我想了几个行动。
1.
有被邀活动时，第一次被邀某个活动时，一定要去尝试。
比方说他们问你要不要去唱歌，第一次一定要去唱一次。如果后来不喜欢，之后再拒绝。
如果邀下班吃饭，第一次一定要吃一次，如果后来不喜欢，之后再拒绝。
这是为了让他们感受到诚意。
2.
你是内向的人嘛，我猜你的个性，在一对一时 会比多人面前还要自在。
私下找跟你比较好的同事，多找他互动。有机会也跟他说一下虽然你比较内向，
但也想加入大家、参与同事这个大家庭，看他能不能带你一下。
如果是友善的团体，通常一个人知道后，其他人也会慢慢知道。
大概是这样。剩下的，就是看互动了。如果你们真的处不来，那就不用强求
工作上的事务做好就好了。