如题
出社会大概3.4年
姑且不论能力资质
以做事的完整度与出错率评断工作能力的话
脾气不好，难相处的，工作能力都蛮强
工作能力不好的，通常脾气都比较好
工作能力强，又好相处的的目前只遇过一个，本来还以为是空集合
最近遇到工作能力不好，又不好相处的
就不太能理解这种人的存在…⊙_⊙
工作能力不好不就应该卡巴结一点？
大家觉得工作能力强，跟脾气好坏是负相关吗？

我遇过两个，工作能力都很强，但是脾气跟人品就...跟他们相处觉得很累

我就是啊！

什么都好的永远是稀有动物，懂了吧

你一定没遇到我（欸

无相关

工作能力差的拖累到能力好的,常被对方骂就会觉得对方脾气不好?

楼上正解

楼上正解 笨的实在太笨 教不会讲不听 一起工作只会拖累大家佛也发火

因为常听到很夸张的例子，想知道到底是摆烂还是真的做事差到这样，那当初又是怎么录取的?

不是人家脾气不好，通常是真的太烂

工作能力差 只会说别人在发脾气

有点关但不是绝对

遇到程度不好+学习态度又差的同事 我不太会给好脸色看

因为能力差脾气又不好的会被out 你看不到

工作能力包含情绪管理....

工作能力差一定要脾气好吧，不然做不好又脾气差谁会想用你？

绝不是负相关，是正相关才对。去看一堆低等废材脾气更差更难相处就不难理解。

看品项 强的业务大多脾气比较好 因为八面玲珑技职的 通常脾气不好是因为能力太强 工作被塞爆导致烦燥又或是自己领域的无法和要求者解释变成 很毛燥

工作能力强的和同样工作能力强的人之前其实都处的不错，一点就通。 会发这文你自己应该是属于工作能力差的一方吧

自己回想大学分组报告，组员不是装死就是找不相干的资料也不整理毫无逻辑，最后你只得一肩扛下擦整组的屁股，一人做多人的工作量最后一样拿到两学分分数还不见得比较高时，再来谈脾气的问题

真的，周遭例子很多工作能力强的脾气都不好，也容易晚婚XD

还不就妳们这些能力差的不知长进还袖手旁观，佛也发火

工作能力好代表比较积极，看到旁人够烂了还不努力，偶尔还要帮别人收拾残局，累积一肚子怨气，会容易发火啦

能力好的跟能力好的还比较容易合作，跟差的才容易爆气

不是作不好，是摆烂end

遇过能力好个性又好的 相处起来真的超舒服

我主管脾气都还蛮好 不管是技术还是沟通都很强有一种是用脾气不好来掩饰能力差假装自己很强 这种看比较多然后上面讲得强的被弱的拖累 真的要不生气也很困难

用脾气坏来推卸责任的比较多 就是先骂先赢 很有用 很多人好像看不懂

？？？ 我有主管就是脾气好的耶，你只是很衰一直遇到脾气差的…

脾气差的通常不是最强 真强者反而聪明 知道与人为善

我遇到的怎都是工作能力差 脾气也差的人呢

我遇到强的脾气都好耶，反而eq高，马上想怎么解决沟通有点强但没很强的才脾气容易不好

通常能力好的脾气不好，但最强的反而脾气也好，top都很懂得人际手腕，比一般人强一点的就拿翘