楼主:
ypc1994 (dicker)
2018-03-19 18:40:20台湾同工不同酬的问题由来已久
其实全世界都有男女同工不同酬的问题
但是如果以一个老板的观点来看
聘请同样有能力却较便宜的女生
绝对远好于聘请高薪男性
这就产生了矛盾
为什么老板们愿意付出更多的薪水
聘请大量没有比较有能力的男性
使得大部分高薪职业男多于女？
作者: fallheart (快丢我水球阿) 2018-03-19 18:48:00
小圈圈太多难以整合⊙_⊙
未婚的会结婚离职 已婚的会生小孩/留停 有小孩的无法加班或是容易临时请假，以上都遇过另外有小孩的女性很难派出差
作者:
mathores (Mathores)
2018-03-19 19:00:00男性也有小圈圈啊……
预期心理 觉得女性较男性容易因婚姻而离职聘新员工还要重新职前训练 所以倾向聘请男性这是我前主管跟我缩的（男主管
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2018-03-19 19:07:00因为男生可以骂可以狗干，女生被骂一下就去一旁哭，事情不就不用做了？我猜这也是原因之一
作者: a216832 (a216832) 2018-03-19 19:31:00
楼上的意思默默合理化老板狗干男性了 不想被乱骂被狗干的男生被排挤哭哭
作者:
s04416 (秋羽)
2018-03-19 19:43:00对啊 既然女生比较便宜 又可以做到一样的事情 那干嘛雇用男生啊 因为企业家是慈善企业吗？？
作者: a216832 (a216832) 2018-03-19 19:53:00
外资还不赶快来台设厂 台湾人力便宜 又是大家口中的资方天堂
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-03-19 19:56:00所以我们部门男主管很喜欢录取女的啊~我们公司女生比较多
作者:
overhead (overhead)
2018-03-19 20:05:00有这个疑问很久了，特别是日本已婚者会有补贴，会疑惑为何不要专门找结不了婚的人？
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2018-03-19 20:16:00因为日本人觉得不结婚的稳定性不高
作者: touchbird (新竹彭于晏) 2018-03-19 20:28:00
为什么要突破盲点 让女版有个自我安慰的说法不好吗
作者:
zoophile (mockingbird)
2018-03-19 20:28:00看不懂楼楼上的图的意思@@ 都男生就没有比较的依据了啊
作者: WorldPeace26 (金蛇缠丝手) 2018-03-19 20:56:00
那张图刚好完全剖析了全世界最爱吃自助餐的台女的心理层面XD只想爽不想吃苦又不生小孩，我实在找不到任何可以称赞台女的理由，唯一想得到的就只有用身体跟外国人拼外交而已………………
因为女性如果怀孕会请育婴假或离职 又不能解雇会犯法大概就这样
某W可以不要地图砲吗= = 我台女哪里惹你？ 然后逻辑上是不能这样比的吧，应该是垃圾工矿工的男女薪水不同却没靠腰才能得到你的结论虽然点进去看是不ey啦……只能给你拍拍了台女没优点吗~嗯嗯，我其中一个优点大概就是不会歧视丑肥男只爱帅哥喇XD 只要不要莫名仇恨别人到无视无辜的人、用部分抽样乱推广到全体，我是不会小心眼又自卑没事仇男der
作者:
RLH (我们很近也很远)
2018-03-19 21:33:00对啊 企业家怎么这么笨
作者: wechin97 (WET) 2018-03-19 21:45:00
动物园的那张图po在这里不对吧 现在讨论的是同样工作不同薪资的情况 而不是一个工作的性别比要讨论为何幼稚园老师多是女性 矿工多为男性这种问题应该另开一篇
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2018-03-19 21:56:00以前在餐厅打工老板也说不用女生，超级情绪化又娇纵，跟结婚怀孕根本没关系(老板是女同)
作者:
leegary (gary)
2018-03-19 22:40:00都请女的 可能每家公司人手都不足了吧 女生也没那么多XD
作者: peachpuffch 2018-03-19 23:55:00
因为不用请产假 不用准时下班接小孩啊 我是老板也请男生
我看...有的公司男老板都只请女的耶，都女业务，男的业绩输惨了，根本打不过女生，女生去喇赛陪笑好用多了，老板看了也开心