本来要呛这篇,
后来想想
也就只是大家试着一起往更好的方向前进,
公司要我伪造文书提供检查,
你当然可以伪造一份文书提供检查,
但是内容是不是公司要的,
你有权着手经办对吧,
搞清楚这是你的主场,
先回重点,
履历表是给资方参考的没错,
但是你为什么想从事人资行政的工作呢,
你有没探索出自己长处和强点特质是什么呢,
你又要怎么规划自己的职业生涯呢,
我不是人资相关的只好说些干话给你参考,
先循序渐进从小目标慢慢前进吧,
透过这次准备劳检相信你也能学到什么,
也许下次面对劳检你会更从容,
然后,
关于劳检这回事,
我问过我一个人资相关的朋友,
他说其实检举公司违反劳基法,
不需要自己公司的人下手啊,
令我不禁感叹为什么台湾劳工,
在帮惯老板擦屁股时都会转弯,
可是联合起来对付那些没竞争力的资方时,
却傻的像一只闯进森林的小白兔,
倒也不是宣传共产主义的文革阶级大斗争,
我们向往的,
本来不就是个趋近公平正义的社会而已吗,
让那些劣质资方得寸进尺,
认定政府为了稳定社会暂时不能对他们下手,
甚至修出一个为资方解套的劳基法,
其实滑坡的资方只会无耻的钻出更多漏洞,
最后只是换来令人感到可耻的民生用品调涨,
有本事怎么不是资方带头打世界杯冲产值,
而是尽想出一堆使内需萎缩的馊主意呢,
这个社会教人从小走上安逸的道路,
错了,
现在不是太平盛世这样搞真的错很大,
可能还不少人以为投票选举才是政治的观念,
希望哪天大家能体会,
你不搞政治,
政治就搞你,
公民被政治搞,
最后只是一条玉石俱焚的不归路啊.
※ 引述《WeBareBears (熊熊遇见你)》之铭言：
: 本来想说要不要发在Salary板，想想这个板人比较多就发过来了，
: 先简单自述一下我的状况，拜托认得我的不要出来认亲，
: 男性，国立大学中字辈文组刚毕业，毕业即失业半年多，
: 求职方向以行政、HR为主（相关科系），最近终于找到一份HR的工作，
: 月薪24K，以工作机会不多的所在县市而言我也认了，不过没有加班费，
: 是家很鸟的公司，诸多违法之处我就不提了。
: 虽然每天早上出门都很想死，但是想到我的求职方向对男性来说比较难找，
: 更何况我还没有工作经验（打工经验也都是短期的），
: 想说混个一年工作经验比较好找下一份工作就忍下来了。
: ==========================以上是前言=============================
: 问题来了，
: 最近劳检过来，公司要我伪造文书提供检查，
: 我查了一下发现，就算是受雇主指使进行伪造文书，
: 员工依旧算是共同正犯，会有刑法上的刑责，
: 我到底该如何是好......？
: 我自己有稍微想了一下
: A.辞职找下一份工作：
: 没几个月的工作经验根本不敢放上履历，打工经验又很少，
: 下一届的毕业生也快出来了，我的竞争力超低啊
: B.辞职靠存款补习考公职：
: 好歹靠着从小到大的红包+住家里存下来的薪水也有快10万，
: 破釜沉舟拼一年好像也是一个选择，怕就怕自己考不上。
: C.边做边找工作：
: 虽然是排休，但是我被强迫休六日，我又刚进公司，根本很难请假去面试orz
: D.继续做，相信公司不会被抓包、我不会负刑责：
: 劳检挑到好几个有问题的人，有些是和公司不欢而散，
: 对方向公司提起调解、诉讼的机率很高，而且不在名单内的人已经有人提了，
: 另外就算继续做，我是觉得自己最多做一年就要赶快跑啦，
: 如果撑不到一年，履历上只有半年的工作经验到底扣分扣多重？
: E.祈祷有想不开的房东把公寓大楼送给我：
: 在此征求，谢谢各位干爹干妈。
: F.其他　（拜托指点我）
: 这阵子深深感受到，难怪之前的HR没有一个人做超过3个月，
: HR流动率这么高就知道这里有多鸟╰(〒皿〒)╯
: 连面试我进来的主管也只是多一点就离职了，留下刚进来什么都还没学到的我，
: 因为没人可以学习，我完全没提升到自己的HR专业，
: 每天就是拨电话邀约面试和处理一堆杂事，
: 但也只是请部门主管面试，我并不在场没办法学习如何面试他人，
: 倒是最近达成了讲电话被误认为女生的成就XDD
: （要不是我台语讲超烂，我就可以去找客服相关工作，可恶）
: 话说我就算继续做，我可能不久后也会被自愿离职吧，哈哈
: 我才进来多久就看到一堆被自愿离职的人，
: 原因大概会是因为我每天事情做完准时走，
: 本公司没加班费，加班还不一定能申请补休时数，
: 有补休时数也不一定能休，而且午休时间几乎每天都要工作（当然也不算加班）
: 到底是准时走的我奇怪，还是每天加班到很晚的他们奇怪啊？
: 还请各位指点我或骂醒我，最近真的是想到工作就忧郁，唉！