楼主:
lxa699 (LXA)
2018-03-17 14:00:03如题
最近跟某女性朋友聊到
北部某个城市的数字咖啡阿
近期因被检举要被劳检
结果被员工看到老板在偷改店内资料和班表什么的...
问说为什么老板会知道要去改资料？
才知道老板后台硬
可能是有人会偷偷通风报信...
故意给老板时间去偷改或造假资料...
不知道是谁去通风报信啦
但我知道绝对不会是员工
该不会是某个有关单位？？
觉得悲哀
劳检什么的
真的是屁！
有这种单位台湾真的没有问题吗？
作者:
ajo865 (罗斯福路CUXI王)
2018-03-17 14:01:00拍起来他窜改的证据啊 自己的权益自己救
作者: ninehead168 (奈奈) 2018-03-17 14:24:00
劳检都会打电话去商家说ㄟ我什么时候要去检查ㄛ！这样
作者:
TAVARAI (辣手)
2018-03-17 14:27:00自己的权益自己救，但我觉得最近劳检很勤耶！我知道有些同业已经被处罚
作者:
newstyle (人生不要有遗憾)
2018-03-17 14:33:00这跟警察包庇色情业有异曲同工
没有证据就影射人家不好吧 而且就算有老鼠屎也不用抹煞整个单位吧 我当劳检的朋友都查案查得要死很多员工自己权益受损不自救不抵制 然后又觉得劳检没用 那要怎办@@
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2018-03-17 14:53:00可是发函告知不就是让资方有时间......
作者:
sfking (空白)
2018-03-17 14:53:00行政流程就这样，不然你以为劳检是突袭检查，然后那天不用营业，公司陪着劳检处玩吗？你要做的是拍下证据，基本上我觉得会为了劳检做假资料的雇主根本是欠人捅，劳基法行政罚，套句大家最爱说的重罚两万但是他做假资料是伪造公文书罪，是刑法欸那如果你又要跟我说，你不敢举发老板怕没工作那我只能说，那法修再严、劳检再多都没屁用啦任何事情本来就是要不要做，跟风险你承不承担得起的问题老板愿意为了两万元，冒伪造文书的风险但你劳工不愿意冒着没工作的风险，捅老板一刀那就继续当奴隶吧，神来也救不了你证据不自己收集，难道你身上有装录影机，随时连线给政府吗老板今天敢作假班表，就是吃定底下员工没种出来反驳啦
作者:
sfking (空白)
2018-03-17 15:20:00我如果是老板，就算我平常不守劳基法，劳检来罚两万就给他罚啊，我才不会蠢到伪造文书勒，服务业来来去去，随便一个员工把班表、打卡纪录拍下来，或是3、4个准备离职的员工联合起来捅我，光找律师就不只两万了，除非我的员工都是一群没我会死，离职之后会一辈子找不到工作饿死在家里的奴隶们，不然我还真的不敢这样搞勒。
不敢就是不敢 借口理由才会一堆 蒐证检举没什么难的 只是很多人都怕丢掉工作 独善其身
作者: starbucks16 (Starbucks_a1) 2018-03-17 15:30:00
真的 官商勾结
作者: anewone (拼命赚钱存钱) 2018-03-17 15:31:00
有些地方是幅员太大，劳检人力严重不足，所以会发函请对方携带资料来检查；有些是到了现场公司说没空，也只能发函请他来受检。还有劳检没那么大权力硬闯人家办公室，公司拒绝或规避检查，也不过罚3-15万。更不用说现在行政法院对劳检裁罚极不友善，罚了公司又被撤销也很常见，一堆人不思进取，只寄望劳检拯救自己，本身就是错误期待…
作者:
yl013 (方行)
2018-03-17 15:32:00没证据就一竿子打翻一船人，认真的劳检员们看到这篇应该会很心寒吧
作者:
yl013 (方行)
2018-03-17 15:40:00劳检员只有权利要求公司提供资料受检，就算是突击检查，如果公司说太突然了要整理好才能提供，那也不能怎么样，就算法院办案要蒐证都还得开搜索票，你把小小劳检员想得太神通广大了
作者:
RLH (我们很近也很远)
2018-03-17 15:41:00告他伪造文书？
作者:
starlec (星星星)
2018-03-17 15:49:00我上个公司也是阿 一上班开会就说10点会有人来检查XD
该自救不自救，想要又拼命找借口，被压榨真的刚好而已
你这种想法 只能说被压榨刚好 自己权益就是要自己争
对啊服务业上班好忙好棒棒，不敢争取自己权益只会嘴更棒棒
你可以看看公视拍劳检的那影片重点还是罚责要改 一堆人出来抗议的不知道是不懂还是打假球
我也检举过店家 劳检也是给他时间准备造假资料傻眼=_=
自己发文，大家给意见给你解救的办法，你态度差什么？
而且我是有证据给劳检的 连违反什么规定都告诉劳检了但是劳检亲自去查的时候 却什么都差不多查不到
作者: bungtw1024 (羊没吐气) 2018-03-17 16:29:00
真的是屁，警察临检要不要在前一公里就放警示牌说“前有临检”？
作者: samgin726 ( sam) 2018-03-17 16:32:00
推
劳检又不是该公司员工 劳工有发现具体违规当然有蒐证会更好办事 然后 到现场如果发现资料跟检举的事项不同也会要求要访谈员工等等
但大家都觉得访谈不敢讲 因为怕被发现说了什么 但是没办法啊 各种规避真的很多 最有效真的要靠自己多蒐集证据 一边骂劳检又只想靠劳检 很矛盾捏
作者: a468927564 (a468927564) 2018-03-17 16:42:00
北部不意外
作者: a653tw (co Chou ching) 2018-03-17 16:52:00
劳动检查法第13条有规定除特定检查以外不得通知受检事业单位
作者: approach1981 (搞什么) 2018-03-17 17:02:00
政府早就跟财团挂勾好了，只是我们不愿面对
作者: chw0970 2018-03-17 17:02:00
找乡民帮你劳检吗？
作者:
g1994223 (weiwei)
2018-03-17 17:22:00下面查个半死，上面通风报信
作者:
TAVARAI (辣手)
2018-03-17 17:23:00为什么有人以为劳检等于临检啊?? 难道警察也要挨家挨户按
作者:
TAVARAI (辣手)
2018-03-17 17:24:00门铃问家庭状况吗?
作者:
au355 (香)
2018-03-17 17:29:00很多雇主都会造假。解决方式是，你朋友要主动保存自己的打卡纪录，班表。雇主已经疑似触犯伪造文书 诈欺
作者:
au355 (香)
2018-03-17 17:33:00下次遇到这状况，私下主动把你们资料给劳工局，如怕被外泄身份，就请朋友帮你们交资料。遇到公务员泄密，要去跟政风处检举。最根本问题，劳基法罚则太轻、只被动受理申诉 ，劳工局基层再怎么努力劳检做事情，帮助都很有限。
作者: William3310 2018-03-17 18:01:00
当事人不是你就说跟你讲没用，这种半调子的态度还po什么文抱怨？你怎么不一开始就跟朋友说劳检不是你跟你讲没用，也省得大家看这篇废文。明明就一堆机制跟作法可以自助，却连去找、去做都懒然后再靠腰体制好烂、政府好废；你们是以为基层公务员是土地公，会通灵是吧？懒得行动的话至少动动大脑吧
作者: braet147 (Song for u) 2018-03-17 18:13:00
台湾劳检真的很好笑，要检查还先打电话通知，真的白痴
作者:
junnn (下雨...)
2018-03-17 18:24:00鬼岛 对于政府恶搞无能为力 检讨受害者一流
作者:
junnn (下雨...)
2018-03-17 18:30:00爸妈如果没留家产 人家抗议修恶法又噤声漠视的 真的可怜~
作者: sa52781 (Vzj) 2018-03-17 18:53:00
..
作者:
jajoy (黑暗在蔓延)
2018-03-17 19:33:00伪造文书罪加一等
作者:
giantbody (giantbody)
2018-03-17 19:50:00根本废文 看你回复当事人只是嘴砲也没多积极的样子 他可以提供证据但是自己奴选择不这么做 那你凶屁
作者: jomaysong05 (small-talk) 2018-03-17 20:22:00
这世道就是有关系=没关系，通常会有被罚的老板都是没关系的那种
作者: handsomeww (汉森) 2018-03-17 21:15:00
...劳检本来就要事先通知啊，看到检字以为检查官哦，看本来就不用...一直打错反正 正常来说不能通知，除非有允许所以也有可能是 上层偷帮忙
我认识几个劳检员，他们检查很忙，时间很短，人力又不太够，除非是什么申请的，通常都不会通知，会直接进来，事业单位可以拒绝，但有罚款，别一竿子打翻一船人。
作者:
gazeC (greentree)
2018-03-17 21:44:00检举前就要先把资料都备份啦
认真的劳检员在哪？只认真查上市公司当然什么都查不到
作者: daybreak0815 (Daybreak) 2018-03-18 00:37:00
劳检员真衰，讲难听点就是身为员工不敢维护自己的权益，什么都要劳检负责，想增员被媒体带个用你的税金的风向就没了呵呵最根本的问题根本不是劳检员，是法令规范
作者: ilovecat0310 (蛤蜊波特) 2018-03-18 02:08:00
傻眼！还有这样的？想到我前一份工作店长也是这样弄假班表
作者: ownwei (wei) 2018-03-18 09:12:00
第一天上班？
作者:
ev331 2018-03-18 13:54:00劳捡那些人都要检查了