帮朋友代po。
朋友在某知名新创电商工作，公司近ㄧ轮融资的金额不少，也标榜在台扩编砸钱找人才， 虽然公司薪水也给的不错，但相对的加班时数也很长，下班周末随时接到需求要帮忙处理 也常见。
近期公司被劳检，台北市政府要求公司交出打卡记录，但公司却先要求员工签署由公司拟 定的声明书，要员工声明在公司加班是因为处理个人事务，加班行为跟公事无关，以避免 下一步劳检追查原因。
想请问是否有人也收过此声明书？该声明书是否具法律效力？员工是否有权检举，或对公司有进一步的反制行动呢？
感谢各位指点了！

你们公司是白痴吗？你说今天劳检有几个员工加班在做私事还有可能，全公司的员工加班都在做私事？我会先去跟投资人讲，让他先把公司老板轰走再说新创公司还敢这样搞，真是大开眼界！

政府：资方会自律 根本呵呵

新创公司本来大多就很科科... 有阵子网络上狂吹startup...建议别签 签了以后还可以拿来当不给加班费的借口

跟投资人讲，投资人:这个公司会赚，加码投资了!

做私事是S吗？

不想干了就一定要检举爆料

你一签，以后没得救

这种商场竞争怎么会想无偿得到解答呢～去问政府机关呗

劳检会信不是放水就是智障你把声明书拍下来给记者

蛮夸张的，想知道是哪家xDD

想知道+1

虾皮吗？

其实很多美容美甲业为了降低工时，私下会流传留店练习这种东西

拍起来放爆料公社再寄给记者看啊

检举啊

录音录影

不要签。公司也有可能利用这个抓去投诉的人。你可以打电话问劳工局

劳检可能不是白痴，可是上行政法院......法匠大大们的水准不好说

检举也好 我猜薪水ok你朋友走了也会有人进来 没差劳检是公务员 他们做事跟合不合法有关 跟智商无关

赖清德：资方会自律

那张声明书就是最好证据，与法抵触也是无效~建议直接检举。多年前我们公司脑残老板想出周末来上班不准打卡的白痴想法，立马有人去检举，劳检就来了~公司被罚钱还有违规纪录，之后都乖乖照劳基法走了

根本此地无银三百两啊~这种没脑袋的公司迟早会倒啊~

这签了还可以直接炒你，只能说块陶R

不要签，理由就说怕伪造文书触法

这不合理是一回事，我更好奇你吃人头路敢不签公司圣旨会被怎么弄

蔡：老板会自律！劳工要自立自强！

劳检肯定会相信

前了以后都说你加班没做事 留一个把柄给他黑你

签啊，当成证据刚好而已

很多金融业也是这样，只是没有强迫你签，但要自主选择

劳检员是约聘的，另外要看哪个县市，某些显示劳检员还是不足啊！

名字咧？

这就是劳基法所谓的弹性啊，弹性=有漏洞可钻

想知道

把声明书寄给台北市政府

自律老板

是不是跟旅游有关的新创最近还在FB大卖广告征人

...

作法创新

我常常都马在签，我还是在学校工作(摊手)不签打卡系统不给打

签下去拍个照当证据去检举他

我同事下班不回家留下来做私事 老板还拜托他没事早点回家签这种东西没用啦 有良心的公司才不会叫你签这种乱七八糟

签下去… 通勤职灾不能报(下班时间会有问题)， 上班爆血管过劳职灾不能报， 他要认你工作不适任的时候事证明确(因为上班做私事)， 为什么要签来搞自己？ 在公司已经明明恶意满满的情况下？ 会要签这种东西就是怕有人来查， 都有人要来查了还签下去，让查的人没有证据？ 这个只要签下去，劳检硬开违规然后罚单， 公司跑诉愿行政诉讼，劳检上法院就输一半… 劳检的脑袋很正常，但是在劳方配合作假的情况下，孤军奋战就是这样…另外说如果他声明书的格式写得很烂，是无效的， 公司仍然要给付加班费 ，但这就是操作上的问题了… 不便公开说太多…

图呢

劳检不会这样就过好吗www

不愿意签 私下蒐证检举吧 不然上了法院 先输一半没错公司立场是这样 员工声明做私事 公司慷慨让他们免费用公司水电资源 可是员工自己工作不认真做不完 公司怎么知道他们会继续留在公司做什么事呢？

我老婆在的大医院也是这样

新创电商/融资 虾皮？