去年十一月跟前老板提过一次离职
后来因为业绩有起色就想再努力看看
可是那个月前老板告诉我要把我调去别的单位
那个单位是新开的小单位也是新主管
跟了他两个多月
业绩来到前所未有的低潮
就决定跟老板说我决定要搬去台中
他一直不肯处理、一直逃避！我跟他讲了三次他才愿意谈
谈的结果是说他要我在业绩漂亮的时候再离开，这样走才算走的漂亮
我想说也有道理，就想再努力一下看看
跟大老板也照实说因为以为是他们套好的话术…所以就跟她说想等有业绩在离职，完全就是个笨蛋说实话……他说这样等于白费主管苦心之类的
结果现在新老板又开始完全忽视我不肯帮我、让我就像无头苍蝇没有方向，可能因为人力考核所以不想让我有业绩就怕我会想离职，一直把我当空气让我自生自灭…
原来人家说提了辞呈就绝对不能再留是有道理的，
碍于以后想回银行工作，怕旷职会影响日后发展，想问有人知道银行都会照会前公司吗？还是查的到旷职纪录吗？谢谢