Re: [难过] 不明白女同事的想法

楼主: zasx2980 (鸟巢人)   2017-12-15 16:06:09
※ 引述《deathwomen (嗲嘻窝门)》之铭言:
: 先说,我男的
: 同事是一位年轻女孩,工作能力没有很好,又是后辈,所以我在工作上会照顾她
: 我对她也没什么遐想,私底下也没私讯过她,完全都只是公事上的往来
: 关于照顾她的部分,大概就是工作时,她如果不懂我会主动教她,
: 哪些部分不会做,我会主动帮他做完再给她
: 虽然帮她很多,但是在报告时,我不会抢功,一律都让她优先报告,最多帮她补充
: 可是今天却从其他同事得知,她在主管面前打我小报告
: 我真的不懂为什么
单纯分享心情
在某家公司待了快一年,主管态度很差,交代事情都把别人当狗,出问题永远是下面的错
,都不是她的指令不清楚想法有问题
后来有个学弟想进来,我引介进入,想说大家有个伴,也互相帮忙,不要再受主管的态度
欺凌
自己的学弟我当然百般照顾,他不懂我就尽可能的讲和教,一开始也不会放太多任务在他
身上,就慢慢学习。结果老板派了A任务给他,请他自己找时间练习,以后才能带下面的
人,学弟竟然抱怨“我都读到硕士了,为什么要来作这种基础工作!”
学弟同时也质疑老板的任务指令“我以后的业务可能跟你不一样,而且这个比较像是你的
业务范围,老板指派我来作,很奇怪耶!我执行任务之后,这样下面的人以后要听谁的?
但是又不能违抗老板的指令。那不然这样好了,工作你来作,可是我向老板回报进度,这
样就不会违背老板的意思了!”
我当场傻眼,回他说这样不对,对指令有疑问的话,再跟老板问一次讲清楚啊
学弟突然摆脸色“我这是为你以后好耶!不相信我就算了”(这时他才进入公司10天)
厘清老板指令之后,他当然只能接受。又过了10天,他拉肚子请假,请我去帮他盯现场。
当时我手头上也很多报告,于是婉拒他,并且请他直接与现场的人联络(其实很简单,就
是巡视现场情况跟老板回报一下而已)。
结果他竟然回“我没有现场人员的联络方式耶!手机或是line都没有!”
每天去巡,总共也巡了10天,竟然连联络方式都没有?好,那也没关系,刚来的新人。我
于是联络现场人员,确认学弟与他们互相加line成功,请他们自行处理。
另外,我的工作量大,主管人也差。这段时间,只要我一抱怨或是遇到什么烂事,学弟就
一直跟我说“你被主管羞辱成这样,要是我就离职了!”“啊~离职了啦离职了啦”
但我都不为所动,也跟学弟解释过,这份工作还有值得我学习的部分,所以有自己的规划
,不会说走就走。学弟可能说到没话可讲,竟然还说“就有人脸皮很厚,被骂成这样还不
离职”
后来这个学弟自己跟老板闹翻离职。
再后来,我也提离职,老板在数落我的时候才说出来,
我休假的时候,学弟跟老板和主管说“我生病的时候,zasx2980都不愿意帮忙,以后我不
想再跟他共事。”这是非常严重的指控,而当时老板也只听片面之词,拿“没有团队精神
”来指责我。
后来我说了细节,老板面觑,但也只能逞强地说“你这样想就这样吧,我们听到他讲的就
是不想再跟你共事”
离开了那家公司,我的惯性肩膀痛不药而愈,感觉自己身心都恢复健康了。
至于那个学弟,我还是有跟他保持表面和平的联络,毕竟他不知道老板最后有告诉我他作
的烂事。
但我也要说,从今以后绝对不会再与他共事!
职场上,要遇到好心同事的机会不多,只能说自己要敏锐一点。有时候对别人掏心掏肺付
出,换来的不仅是屎,还可能是更重的伤害。共勉之!
作者: grassocean (happy)   2017-12-15 16:48:00
颗颗,人性就是这样
作者: ming40 (ming40)   2017-12-15 17:08:00
职场没朋友
作者: lucky21443 (芋头)   2017-12-15 17:29:00
你这学弟人品也太差
作者: loeiia (loa)   2017-12-15 17:45:00
不用来往 请切割
作者: slimmybty (新年新希望)   2017-12-15 18:31:00
下班不认识 也是经历过很多事才会领悟的
作者: overhead (overhead)   2017-12-15 19:38:00
下次确认对方人品能力再内推吧。不然推差的人,上头可能会怪你
作者: nakashima (地狱少女)   2017-12-15 21:46:00
最近也刚被中伤离职,有时后太轻易信任别人并不是好事QQ

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