在这家科技公司工作上做了三年半。
工作上算上手，这年被升迁并加两次薪。
也算是被上层尊重。公司的创办人也很喜欢我。
但是这半年来不太快乐。
之前看到说离职有5个指标-人，机会，出路，为谁辛苦，工作内容。
后面这四点都不错。
上面给我头衔，时间自由，主管温和，
做的东西也有趣 (大数据 人工智能/机器学习)对转换跑道也有帮助
交派给我重要的任务，至少这两年会是技术上的核心人物
就是第一点，人。。。
我和男友是同事。除了男友外，我和同办公室同辈相处很不熟。有少数两个算交恶但顶多
就是不说话。 (我是女工程师，曾被骚扰乱摸而有交恶的同事，但就只是不跟这样的同事
说话，实际工作上无交集 所以不大影响工作)
其实真正和我共事的都和我相处不错。
只是我整个部门都不在我的办公室，所以我是连线和世界跨国各地的同事合作较多。平常
中午就是去做运动。
所以除了男友，和少数几个和男友要好的同事前辈算能小聊几句之外，不知什么时候开始
发现同办公室没几个人可真心说说话。而且我男友资深，他常常在家工作。。。
另外男友和我一起后戒酒。。有些本来和男友一起每天下班喝酒的男同事前辈们也渐行渐
远(虽然那群同事总是聚在一起抱怨工作骂长官而已。。)
和公司的女同事没太熟，就在茶水间会小聊一些。一来也是她们都是会计或HR部门之类。
再来自己现在的职等也不太应该为了寂寞刻意去找同事聊天说话了。
以前基层时期反而较常和同事聊天一起抱怨工作。。当年跟我比较要好的都辞职了 觉得
自己现在在公司总板著一张脸。最近更是连装开心也懒了。
这样的工作环境不知是正常的吗。。一开始也是告诉自己工作是赚钱的地方不是交友。每
年圣诞晚会都被不同的同事摸屁股乱抱之类的偷吃豆腐。现在那些什么活动也不想去了。
同办公室另外有职等高的女性，其中一个私下都被基层员工骂身材骂得很难听，但她是
很高层的主管应该不在意吧，另一个直接是和公司申请她在家工作，基本上一年只会在公
司见到她几次。。
是否我也该找机会辞职呢。。
还是或许再忍个一两年等资历更高些申请在家工作呢。。。
也快30岁了感觉现在朋友愈来愈少了。。
只有偶而聚会的朋友
平时就和男友平淡得过著 好像没有不好
但是慢慢的在公司也是如此了。。
不知什么时候开始变成这样的自己 好封闭。。当年的那股冲劲好像都没有了