※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之铭言：
: “休假调度给劳工弹性” 徐国勇：到欧美旅游不需要积假吗？
: 行政立法协调会昨天正式拍板“一例一休”修法版本，不过，却有部分民进党立委表达反对
: 意见未被尊重，行政院发言人徐国勇今（7）日澄清，行政院长赖清德，昨天在会议中，
: 并没有限制个别委员发言时间，行政院尊重个别立委的意见，毕竟“每个方向都有其价值
: 存在”，但本次修法版本所提供劳资的弹性，获得多数党籍立委支持，“昨天绝大多数委
: 员支持的版本，这就是价值，价值必须取舍衡量。”
: “一例一休”修法版本定调后，民进党内部旋即出现反对声音，徐国勇今天为行政院政策
: 辩护，他强调，本次修法“工时没有增加，加班费也没有改变，周休二日后的假日，也没
: 有任何减少，因此，劳工权益并没有损害。”
: 徐国勇表示，或许劳团认为，给资方弹性，就是伤害劳工权益，但从劳资和谐角度，不应
: 该用二分法思考，“加班工时与休假日的弹性调度，这不也是给劳工休假另一种弹性吗？
: ”如果劳工希望到欧美等较远的国度出国旅游，难道不需要积假吗？
: 吁社会不要从资方角度思考 “弹性不只在资方，也有在劳方”
: 徐强调，包括“加班工时银行”制度与“14休4”等制度，透过三层把关机制，反而可以
: 保障劳工有更多弹性，对家庭工作时间与休假安排，也更有弹性，希望社会各界不要一直
: 从资方角度，思考《劳基法》修法，毕竟弹性不只在资方，也有在劳方，包括每月加班时
: 数，适用3个月138小时的“工时银行”制度，平均每月加班时数仍维持在46小时，总工时
: 没有增加，但可以让劳工加班更有弹性，权益也能够确保。
: 称并未限制发言 徐国勇自信“可在3分钟内清楚表达一例一休”
: 针对有部分绿委表示，昨天行政立法协调会，没有完整时间表达反对意见，徐国勇强调，
: 对于“一例一休”修法，他可以在3分钟表达清楚，立委过去在国是论坛也可以在发言时
: 间内清楚表达意见，行政院长赖清德，昨天在会议中，并没有限制个别委员发言时间，他
: 相信昨天个别委员意见已充分表达。
: 徐表示，个别委员有个别得坚持，但每个方向都有其价值存在，这不代表其他地方没有价
: 值，这次劳基法修法给予劳资双方的弹性与保障，获得多数立委尊重，党团昨天绝大多数
: 都是支持，这就是价值，价值必须取舍衡量，这次修法所揭橥价值，是绝大多数立委要的
: ，对于个别立委意见，行政部门予以尊重，但他必须强调，一例一休的最后修法版本，还
: 是必须送立院审查，由立委做最后决定。
: https://goo.gl/QNC5is /风传媒
: ==
: 重新定义"价值"，"价值"可以被取舍衡量
: 小警语:姑婆芋真的毒，大家要小心勿食
今天一个公司，
都没有人力到要压榨劳工作14休二才能应付得工作需求了。
他会让你把积假一口气放完?
我是老板傻了才让你一口气连休哩。
如果今天我公司有三十个人要作十四休二才能应付产能，
把产线开出来。
但每一个连特休都积假超过十天，
那我让他去放假一口气把假都休完，
我产线不就更GG开天窗了?
而且如果一口气有一半以上的人都要请假怎么办?
请问我要怎么抑止这种方式?
限制休假方式啊，你不可以一次把积假放完，
休假超过两天以上的，一律送签呈到我桌上，
我准才给放。但想当然尔，我一定不准的啊。
但这样有违法吗?没有啊。
我没有不准你休假，我只是不准你一口气把假放完。
然后再动之以情，说你一个人去放长假，
对得其它同事吗?工作会开天窗耶。
如果他来跟我闹，我就去跟其它员工说，
唉~工作都作不完了，那个谁又要休长假怎么办?
这样别的员工也会出手帮我挡。
‘齁~这好命，出国喔?’‘一次就请那么多天？有想到我们吗？’
‘大家都在忙，就他想到自已？’
这样有谁敢休长假？
还出国哩?