※ 引述《ggbggg (科科喝科科)》之铭言：
: 新闻标题：
: 台湾女性就业、生育率“双低” 33国排名垫底
: 新闻内容：
: 托育政策催生联盟今（20）日召开记者会指出，台湾女性劳动参与率和生育率“双低”在
: 全球33个国家中敬陪末座，30岁以后受高等教育栽培的女性没能继续培养专业、贡献劳动
: 力，反而因为婚姻和生育退出职场，是目前亟待解决的问题，因为这关乎到总统蔡英文日
: 前期许新任行政院长赖清德打拼“七大任务”其中的两大任务，包括“保持在经济转型中
: 产业所需的人力和弹性”，以及“积极因应人口老化及少子化”。
: 托育政策催生联盟召集人刘毓秀指出，台湾社劳动力不足和人口老化、少子化背后，就是
: 女性的“双低”困境。刘毓秀拿出数据资料指出，根据2016年各国女性就业、生育率统计
: ，台湾在33国中敬陪末座，女性就业率约5成，平均每位女性总生育子女数仅1.2名，还落
: 后香港、韩国、新加坡等亚洲国家，与冰岛女性就业率逾8成6、总生育率约1.8，及瑞典
: 女性就业率逾8成、总生育率逾1.9相较，简直望尘莫及。
: 刘毓秀说，也许这违反许多人的常识，社会一般认为女性劳动参与率越高，就越不会愿意
: 生小孩，如果母亲们都在外面工作，怎么养小孩？然而事实上在法国、瑞典、芬兰、冰岛
: 等先进国家，政府已经做到了支持青年家长，特别是母亲兼顾就业和育儿，因而让社会高
: 龄化减缓之外，劳动力也十分充足；反观台湾的年轻妈妈们到了30岁就开始面临就业或育
: 儿的“二选一大抉择”，许多人在此时纷纷退出职场。
: 妇女新知基金会的秘书长覃玉蓉表示，一个社会人口替代率要合理，每个女性想要生育就
: 要尽量生到两个。但台湾的育儿成本实在太高，女性在生育年龄，会为了要留下来工作或
: 回家育儿时陷入两难抉择，而且因为台湾女性的平均薪资低于男性，当家里有小孩要照顾
: 时，“牺牲妈妈的薪水”成为多数人的选择，因为这样做经济代价比较低。
: 覃玉蓉表示，30岁成为一个关卡，韩国、日本和台湾的女性就业率从这个年龄开始往下掉
: ；如瑞典、丹麦等国家，反而往稳定上升或至少持平，女性当了妈妈也持续工作，直到近
: 退休55至60岁才退出职场。因在家照顾幼儿，使得台湾女性在年轻时就中断职涯发展，失
: 去持续在职场累积专业的机会，也没办法继续为国家贡献劳动力，等到小孩长大，女性企
: 图重回职场时，只剩下低薪的劳力工作。
: 刘毓秀也直言，双薪是解决低薪最有效的手段，一个家庭经济拮据和轻松度日的差别，端
: 在是否双薪，因此要让台湾拥有法国或瑞典健康的人口结构，公共托育的品质和普及非常
: 重要，并且提供的时间要符合父母上下班的需求，政府来支持人民生育小孩，尤其是女性
: ，是政府未来非常重要的任务。
: 新闻连结：
: http://www.peoplenews.tw/news/9b01300a-0bd5-4daa-aa52-9da4b5a74399
: 心得：
: 如果不是身在父权社会 就业率怎么会那么低?
: 台男占据了较高社会地位 经济搞成这样 难怪生育率那么低
没办法,台湾女生就业率不高,原因出在于
台湾ptt的男生把300万的职缺占了一大半,让一大堆
女生找不到工作,或者是让另一半养,有300万的另一半
还需要被惯老板压榨吗?
至于出生率为什么那么低?因为那些高薪的八成都交不到
女友,还没破过处,当然出生率就低了,至于为什么那些男生交不到
女友,因为颜值不够或是年收没400万以上,所以没有被挑到,懂吗??