楼主:
imyvn (imyvn)
2017-09-15 20:51:11一年一度的双十节要到了，公司今日六点下班时间准时发信通知： 9/30不用来补班（看
到这里撒花）但10/9麻烦同仁请特休一天，当天公司不营业。什么跟什么啊，又要强迫我
们请特休，接近年底有人特休早就没剩了好吗？刚进来的新人也还没有特休，这样强迫员
工预支明年特休来请超不合理的...为何不能按照行事历走啊，总是要临时变卦，这已经
是今年第二次了！超气 谢谢大家看完我的抱怨
作者:
sofc (斋藤龙兴)
2017-09-15 20:59:00不合理 详见劳基法第38条
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2017-09-15 21:02:00全公司统一请还OK，最怕大家都要上班就只叫你请假的
作者:
chyng1126 (Miss姊接v3v)
2017-09-15 21:19:00我们公司本来也要这样，后来因为劳基法又说不行，这时候倒是蛮听话的
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2017-09-15 21:24:00很多人特休都没机会用
作者:
cyc9108 (小三)
2017-09-15 21:52:00虽然觉得不太合理 但有人连特休都没有
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2017-09-15 22:22:00
楼下连特休都没有
作者:
benxyz (New Divide)
2017-09-15 22:25:00都把证据给你了 你当劳工局是装饰的 乡民也救不了你
作者:
sulpht (0 o)
2017-09-16 01:35:00当然不合理
一堆人在那边连特休都没怎样 别人不能有喔比烂很舒服吗
作者: usualforward (习惯就好) 2017-09-16 05:21:00
扣假排休阿 很正常吧
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-09-16 06:25:00不行强迫特休，贵司只是不想付钱而已
作者:
mimiwu (可爱的猫咪)
2017-09-16 10:45:00不合理