好奇问一下
为什么女生当兵可以用怀孕来挡
说什么生孩子比当兵辛苦
但是女生上班后怀孕却还是坚持要上班
你叫她离职还会被告歧视 违反劳基法
按照怀孕辛苦的理论来看
怀孕可以不用当兵
那怀孕后也应该马上辞职才对吧？
有的女生还说
因为未来有可能怀孕>现在不用当兵
那未来有可能怀孕>现在不用上班工作吗？
一样都是有钱拿的工作
不是一样吗？
求解
理性 勿战

理论上是这样没错 可惜男生薪水太低(战

也许该设立义务孕相关法规?

你想太多 一个很操才领几千 工作上班可以几万

一个吃把费一个吃卫生环境糟糕的自助餐

会把这两件事扯在一起本身就很怪

重点在离职，如果硕班唸到paper都要生出来了，结果你出车祸不能，学校说不能保留学籍叫你重考会不会很干。所以才要留职停薪请产假