很少在104投履历
最近发现投了几封,几间公司都显示未读
然后又继续征才相同项目
无论我投几封都是未读状态
假如是已读,然后未联络 心里倒是有个底
只是永远未读,又永远征才相同项目
真是无解
有过来人可以分享经验吗？
还是履历多如山,变成垃圾信件了
谢谢

可能是不缺人 但是没有下架很多公司都会这样 就当广告用

我有碰过投200封3个面试

部门有时候没缺人啊~ 因为跟104签约刊登不放白不放

很正常 本来就不会每封都看

我也觉得Q.Q

公司其实可以不用已读也看得到履历内容

脸....

有些公司很喜欢主动打电话找人 但是你投履历他还不理你 同个职缺喔

不收垃圾

征才网站最少应该都签一两个月左右，有些会放长期做公司形象广告之类的，职缺方面可能没特别通知征才网征到人就不会被拿下来？最近要帮公司征人刚好在看合约

很多公司不缺人也挂著阿，人资心情好才看

104大概只能找打工

我有同职缺投第二次才有面试机会，也是显示未读，之前看隔壁板是说人资用自己信箱开就不会显示已读

本来就很正常

都有没缺人但还是要面试人当评分的人资

518也找 现在这份是518找的

觉得518比较容易找到工作

而且e04找的工作都很可怕QQ

因为104在购买的时候有分，看公司要买单月的还是半年一年的，买一整年有比较便宜，有的公司就是会直接买个一整年起来放，这样比较优惠，因为还可以暂停。有的公司会就一直开着也不管他

E04有次开放履历，一堆保险直销电销猎人头打来有够恐怖der

很多职缺都挂好玩的阿

继续投，不要设限，你要的领域所有公司都投下去多去面试，不一定是你喜欢的也可以去看看，等录取再来挑。

基本上履历都会直接寄到公司登记的信箱 在信箱上面看的话 你是收不到通知的 要特地开网站读你的履历 你那边才会显示已读 通常如果合适就会直接约了现在104也可以只买几天的喔！

我投大概150封7面试1录取

我在104投都没公司打开，打给我的都是没有投的公司，现在的工作就是xD好像是要每天都在104有些举动，系统才会每天帮你配送或配对，但记得履历要设定开放，职缺要求也要设。

假职缺用来打广告的很多

挂羊头卖狗肉的职缺居多

不用管他，最后有人用就好了

我投70有20家面试

学历

人力银行几乎都是屎缺和假职缺

学经历烂自动被刷

你可以想想你的经历有亮眼到别人看的到你吗不然就真的是大海里的一颗石头而已呀那么多石头 当然就是想捡的时候再捡 没急迫性

没在应征。但却没有把工作下架

你不是他们要找的人

有些只是在打广告啦^^

用信箱看不会显示已读啊

我投10封回4封还都是大公司邀面谈 其他都是名字不是很响亮的 应该是资历问题 对你有兴趣自己会回复

我自己做过人事，公司也是用104征才，大致跟你说一下先说，公司长期流动率很高，所以是一直在征人的状态首先，每天我打开信箱就至少有10封应征履历一整天下来，会再收到至少10封左右但人事不是只是每天看履历找人来面试，我们还是有很多其他事情要做，例如弄报表、财务薪资、合约…很多鸟事，只是外人都不知道，以为人事就是在面试而已好不容易有时间来看履历了，也不会全看，一定是随机如同前面推文提到，我用公司信箱读履历，系统就不会显示已读，除非我登入104公司帐号读履历才会所以显示未读，不代表公司真的未读已读未联络，则是有可能你不符合征才，或是我们在等主管回复要不要找你来面试有些人会觉得，半夜投履历，感觉好像比较认真其实不会，而且你的履历会被其他新信洗到后面太多信时，我们是不会全部都读，很花时间也不要在下班前2-3小时投履历，因为我们可能在处理杂事，会把你的履历留到隔天看，但又被新信洗到了因为流动率高，征才项目也会一直挂在104上，就不用每次重新po征才，也会一直收履历，有缺可以直接找我真的有空时，我也会主动到104直接看履历（非已投履历），所以履历内容很重要，还是要多花心思好的部分要多写，不好的部分就不要多提像是对英文没把握就不要写英文自传，要写就要找人帮忙校对文法，要不然只是会变成笑柄

可是我只投一间过https://i.imgur.com/kOmc0Xx.jpg

对啊人资收到信里面就有你的履历了

推Kaokao大