学历重要，也不重要
很多人说出社会后，重要的是能力不是学历
这是事实
但你需要让别人看到你，最方便的就是学历
今天有100个人要应征这份工作，大致上能分类成三种
A.很有能力，台清交成
B.没有能力，台清交成
C.很有能力，学店
你觉得老板会面试C吗？ 会给C机会吗？
有没有能力，要等开始上班之后才能慢慢看出来
所以如果我是老板，我会找A跟B的人来面试，挑出几个人让他开始上班
没能力的，就让他继续当个小职员，我也没差，总有文书工作需要人来负责
有能力的，让他升职、让他加薪、让他成长。
那C呢？ 注定一辈子没出息？
不是，大公司不给你机会，小公司会给你机会
你在小公司证明了自己的能力，在业界有名声了，大公司注意到你了
你会被挖脚
所以C其实也不是注定没出息，只是过程或许会比较坎坷
你如果仔细观察，其实许多坐拥高薪的人才都是被挖脚又被挖脚之后的薪资
出社会后，其实就是不断地证明自己的能力，再不断的被挖脚
原本的公司如果很看重你，不希望你被挖，就会不断给你更好的待遇
以上看起来，学历的确不是挺重要
不过那是要你"真的有能力"，要拥有突出于人群的能力
如果你不是太有能力，你有好学历，至少能安心进入大公司，让自己生活不是太难过
所以，学历也是重要的
PS.我自己是待在科技业，其他行业是否如此我不是太清楚
至于台大22K，至少除了新闻上，我没听说过有这种人(科技业界内)
对了，还有一种我没提到
你如果能够无师自通自己骇进某大公司后门留下一封应征求职信
或是直接做出一款风靡全台甚至全世界的APP
又或是在某国际比赛拿到好名次
这类能够"直接"展现自己能力的履历
你应该也能没有好学历就直接进入大公司，只是这类人比较少一点而已